工作地就是勞動(dòng)合同履行地

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃工作地就是勞動(dòng)合同履行地　　解疑

2、工資卡所在地=勞動(dòng)合同履行地？　　隆安律所上海分所勞動(dòng)法實(shí)務(wù)　　隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化、全球化的發(fā)展，用人單位注冊(cè)地與勞動(dòng)合同履行地不一致的情形越來(lái)越多，實(shí)務(wù)中遇到最多的就是以辦事處、分公司的名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，對(duì)外招聘員工的現(xiàn)象。而這其中大部分的辦事處或分公司并沒(méi)有在當(dāng)?shù)匕匆?guī)定進(jìn)行工商注冊(cè)，存在大量企業(yè)異地用工的情況，這給后續(xù)的勞動(dòng)糾紛處理帶來(lái)許多的不確定性?！　√貏e是互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，出現(xiàn)了新型的SOHO辦公模式，勞動(dòng)者在接受這種全新工作模

3、式的同時(shí)，也面臨著諸如在社保、公積金標(biāo)準(zhǔn)的法律空白問(wèn)題，在發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)如何從法律層面上認(rèn)定“勞動(dòng)合同履行地”也愈顯重要。本文從案例入手，著重分析勞動(dòng)合同履行地的認(rèn)定?！　∫?、案情簡(jiǎn)介目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　被申請(qǐng)人F市某公司聘請(qǐng)申請(qǐng)人郭某作為國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部X市、Q市、Z市的區(qū)域經(jīng)理，并由申請(qǐng)人擔(dān)任該區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及售后的服務(wù)工作。被申請(qǐng)人并未在X市設(shè)立任何分支機(jī)構(gòu)或辦

4、事處，申請(qǐng)人系在其X市家中辦公，所有辦公設(shè)備及費(fèi)用均由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。申請(qǐng)人的工資系由被申請(qǐng)人轉(zhuǎn)賬至申請(qǐng)人的銀行卡上，提成的獎(jiǎng)金由申請(qǐng)人到F市領(lǐng)取現(xiàn)金。申請(qǐng)人郭某因與被申請(qǐng)人F市某公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議向X市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，X市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理后，被申請(qǐng)人提出了管轄權(quán)異議申請(qǐng)。　　處理結(jié)果仲裁委員會(huì)認(rèn)為被申請(qǐng)人對(duì)本案管轄權(quán)提出的異議成立，決定將本案移交F市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理。　　二、案例焦點(diǎn)及法律分析　　在此案中，爭(zhēng)議焦點(diǎn)案涉雙方勞動(dòng)合同履行地點(diǎn)是X市還是F市？　　很據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)

5、議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。由此確定，本案中具有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為被申請(qǐng)人所在地即F市的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，或申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　對(duì)于用人單

6、位所在地，根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十二條的規(guī)定：“勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地，用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地。用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的，其出資人、開(kāi)辦單位或主管部門(mén)所在地為用人單位所在地?！薄　⊥瑫r(shí)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用＜中華人民共和國(guó)民事訴訟法＞若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第4條的規(guī)定，法人的住所地是指法人的主要營(yíng)業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。因此，用人單位的住所地是指用人單位的主要營(yíng)業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)。當(dāng)用人單位的注冊(cè)登記地與主要營(yíng)業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)不一致時(shí)，用人單位的主要營(yíng)業(yè)地或辦事機(jī)構(gòu)所在地為用人單位所在地?！　t對(duì)于用人單位所在地，可得出以下三種情形：

7、　　1）用人單位已注冊(cè)登記地，且注冊(cè)登記地與單位的主要營(yíng)業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)一致，則單位所在地為同一個(gè)地點(diǎn)?！　?）用人單位已注冊(cè)登記地，但注冊(cè)登記地與單位的主要營(yíng)業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)不一致，則單位主要營(yíng)業(yè)地或者辦事機(jī)構(gòu)為單位所在地?！　?）用人單位未注冊(cè)登記，其出資人、開(kāi)辦單位或主管部門(mén)所在地為用人單位所在地。一般情況下，該地與單位主要營(yíng)業(yè)地或者辦事機(jī)構(gòu)是相一致的?！　≡谝陨习咐校萌藛挝凰诘丶礊镕市，即F市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有權(quán)管轄。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)

8、略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　那么對(duì)于合同履行地的理解，同樣依據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十二條的規(guī)定：“勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地……?！薄　《诒景钢?，勞動(dòng)者的實(shí)際工作場(chǎng)所為X市，但仲裁結(jié)果卻認(rèn)為X市并非合同履行地。其主要判決依據(jù)為：　　首先，申請(qǐng)人的工資系由被申請(qǐng)人從F市轉(zhuǎn)賬，提成的獎(jiǎng)金也由申請(qǐng)人至F市領(lǐng)取，即申請(qǐng)人的工資支付地為F市；　　其次，雖申請(qǐng)人主張其在位于X市的家中辦公