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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃成人用品加盟公司合同陷阱 盤點(diǎn):加盟的陷阱到底都有哪些? 特許加盟行業(yè)在中國(guó)飛速發(fā)展,XX年,僅特許百?gòu)?qiáng)企業(yè)的銷售規(guī)模就達(dá)4280億,加盟店鋪萬(wàn)個(gè)。加盟對(duì)了,能有效降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn);加盟錯(cuò)了,損失金錢就在所難免,發(fā)家致富就不用再提了。 以下是對(duì)加盟過(guò)程中都有哪些坑的詳細(xì)盤點(diǎn)。 一、免加盟費(fèi)實(shí)則是賣機(jī)器 奶茶、咖啡、冰淇淋??這些火熱的項(xiàng)目都需要相關(guān)專業(yè)的機(jī)器,且機(jī)器的好壞直接影響到產(chǎn)品的口感,進(jìn)而對(duì)客單價(jià)造成影響?! ∮幸恍C(jī)器生產(chǎn)廠
2、家,自己打造一個(gè)牌子,放出低廉,甚至免費(fèi)加盟的誘餌,吸引加盟者上鉤。一旦得手,加盟者只能花錢購(gòu)買廠家價(jià)格不菲的機(jī)器,而廠家完成銷售后便無(wú)影無(wú)蹤?! ∩虾R患铱Х绕放凭褪且粋€(gè)典型的案例。在案件中,特許方在賣了1000多臺(tái)咖啡機(jī)、騙得上千萬(wàn)元后立馬“蒸發(fā)”?! 〖用速M(fèi)并不能說(shuō)沒有就是好的。一般來(lái)講,企業(yè)收取加盟費(fèi),要提供等價(jià)的相應(yīng)的服務(wù),比如說(shuō)開店前營(yíng)銷策劃支持、開店時(shí)人員支持、整個(gè)品牌的廣告宣傳支持等。一些自身較為弱小的企業(yè),實(shí)際上根本沒有保護(hù)加盟商的能力。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平
3、,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 二、虛假?gòu)V告蒙蔽加盟商 對(duì)于回本周期、單店盈利水平、加盟門檻等加盟商關(guān)心的話題,一些企業(yè)在廣告中夸大事實(shí),失去理性的加盟商往往在沖動(dòng)中做出決策,最終上當(dāng)受騙?! ‰m然,大多數(shù)加盟項(xiàng)目有現(xiàn)成的樣板可供參考和借鑒,然而,加盟店的生意與店鋪選址、店主經(jīng)營(yíng)水平以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相關(guān),諸如“利潤(rùn)30%到50%”、“兩個(gè)月回本”、“坐在家里當(dāng)老板”等承諾,收益率和回報(bào)時(shí)間明顯高于行業(yè)平均水平的企業(yè),值得懷疑。 三、樣
4、板房生意火爆 少數(shù)企業(yè)勾結(jié)加盟店和樣板店,讓考察者看到生意火爆的假象,隱藏真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況。加盟商提出到其他地區(qū)考察,企業(yè)就以各種理由推脫。 四、合同充滿“糖衣炮彈” 滯銷品換貨、新品免費(fèi)補(bǔ)充、舊貨回購(gòu)??加盟者在看到合同里的這些“甜言蜜語(yǔ)”之后,往往控制不了心中的沖動(dòng),再加上企業(yè)銷售人員施加的“加盟名額有限”壓力,草草簽了合同了事,殊不知合同里面條款大多寫得不清不楚,真正碰到換貨的情況時(shí),解釋權(quán)在商家一邊,加盟商投訴無(wú)門。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。
5、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 另一方面,加盟的風(fēng)險(xiǎn)還表現(xiàn)在加盟者盲目跟風(fēng)。看哪個(gè)火就加盟哪個(gè),沒有認(rèn)清自身的實(shí)力,也沒有科學(xué)理性分析加盟品牌的市場(chǎng)發(fā)展前景,加盟者以為開個(gè)店就能賺錢,一步步調(diào)入深淵?! ⊥瑫r(shí),一些機(jī)構(gòu)對(duì)加盟發(fā)展商和加盟商進(jìn)行過(guò)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)雙方互相不爽對(duì)方的情況并不少見,嚴(yán)重者甚至從親密合作伙伴變成法庭上的敵人,因產(chǎn)生糾紛而最終造成加盟生意失敗的案例并不少見?! ∫恍┘用松陶f(shuō),因?yàn)榧用苏呓?jīng)營(yíng)自由度高,在生意步入正軌之后,總想擺脫總部的束縛。“就比如說(shuō),我
6、自己有進(jìn)原料的渠道,為什么要在總部花更多的錢去進(jìn)貨呢?”這位加盟商說(shuō)到,他們認(rèn)為總部提供的物料總比外面的要貴?! 〈送?,不少加盟商抱怨,他們從總部得到的幫助太少,“總是要我們交錢,但對(duì)我們的持續(xù)指導(dǎo)太少”,有這種想法的人甚至占到了接受調(diào)查者的62%。 對(duì)于總部來(lái)說(shuō),加盟商的問(wèn)題讓他們持續(xù)頭疼。上市公司探路者在其財(cái)報(bào)中也坦言,加盟商水平、層次參差不齊,對(duì)品牌的發(fā)展造成一定影響?! ∠裉铰氛哌@樣的企業(yè)并不少,聯(lián)華超市、蘇果便利店、富隆酒業(yè)這樣的品牌,在XX年的時(shí)候都削減了加盟店的數(shù)量。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的
7、巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 無(wú)論是直營(yíng)還是加盟,大家實(shí)際上都坐在一條船上——使用的都是同一個(gè)品牌。從企業(yè)方面來(lái)講,他們不希望一些想賺快錢的加盟商把牌子做爛;而從加盟商來(lái)講,眼前的成本、利潤(rùn)、回收周期是他們最在意的。這兩者之間的矛盾如果不能及時(shí)擺平,對(duì)企業(yè)、加盟商、品牌來(lái)講都是一個(gè)巨大的風(fēng)險(xiǎn)。 那么,如何規(guī)避這些隱蔽的風(fēng)險(xiǎn)呢? 首先,在行業(yè)、項(xiàng)目的選擇上,要慎之又慎。具體到幾方面: 一看公司總部經(jīng)營(yíng)時(shí)間
8、:這包括總部注冊(cè)時(shí)間,運(yùn)營(yíng)這項(xiàng)業(yè)務(wù)的時(shí)間,最好能把5年內(nèi)總部的營(yíng)收數(shù)據(jù)拿出來(lái)分析,看看增長(zhǎng)率如何,看看總部的