紀(jì)委,雙指,報(bào)告

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃紀(jì)委,雙指,報(bào)告　　“雙規(guī)雙指”：相對(duì)合理性與適法有限性　　來(lái)源:中國(guó)法律信息網(wǎng)張步文XX年09月10日09時(shí)33分1666　　“雙規(guī)雙指”是我國(guó)政治和法律生活中的重要事項(xiàng)，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生著重要而復(fù)雜的影響。作為紀(jì)檢監(jiān)察的調(diào)查措施，既有政策依據(jù)，也有黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范可循，既存在合理性，也有合法性。但是，“雙規(guī)觀指”在實(shí)踐中演變?yōu)樾淌聜刹榇胧?，成為偵查?quán)力的運(yùn)行方式，雖然具有相對(duì)合理性，但適法性不足。理性、科學(xué)地分析“雙規(guī)雙指”

2、制度和實(shí)踐，揭示它同偵查法治主義的要求和社會(huì)主義民主法治建設(shè)需要之間的差距，是推進(jìn)執(zhí)政黨自身建設(shè)、國(guó)家法治建設(shè)和制度反腐的現(xiàn)實(shí)需要，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的內(nèi)在要求?！　∫弧ⅰ半p規(guī)雙指”的基本內(nèi)容和性質(zhì)　　“雙規(guī)雙指”本是《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》第28條、《監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理政紀(jì)案件辦法》第30條和《監(jiān)察法》目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定

3、安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃紀(jì)委,雙指,報(bào)告　　“雙規(guī)雙指”：相對(duì)合理性與適法有限性　　來(lái)源:中國(guó)法律信息網(wǎng)張步文XX年09月10日09時(shí)33分1666　　“雙規(guī)雙指”是我國(guó)政治和法律生活中的重要事項(xiàng)，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生著重要而復(fù)雜的影響。作為紀(jì)檢監(jiān)察的調(diào)查措施，既有政策依據(jù)，也有黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范可循，既存在合理性，也有合法性。但是，“雙規(guī)觀指”在實(shí)踐中演變?yōu)樾淌聜刹榇胧蔀閭刹闄?quán)力的運(yùn)行方式，雖然具有相對(duì)合理性，但適法性不足。理性、科學(xué)地分析“雙規(guī)雙指”制度和實(shí)踐，揭示它同偵查法治主義的要求和社會(huì)主義民主法治建設(shè)需要之間的

4、差距，是推進(jìn)執(zhí)政黨自身建設(shè)、國(guó)家法治建設(shè)和制度反腐的現(xiàn)實(shí)需要，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的內(nèi)在要求?！　∫?、“雙規(guī)雙指”的基本內(nèi)容和性質(zhì)　　“雙規(guī)雙指”本是《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》第28條、《監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理政紀(jì)案件辦法》第30條和《監(jiān)察法》目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　第20條所規(guī)定的紀(jì)檢監(jiān)察

5、調(diào)查措施，核心就是“根據(jù)辦案的需要，調(diào)查組有權(quán)按照規(guī)定程序，責(zé)令被調(diào)查人和有關(guān)人員，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，就案件的有關(guān)問(wèn)題作出解釋和說(shuō)明，凡是知道案件情況的組織和個(gè)人都有如實(shí)提供的義務(wù)”。監(jiān)察法規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令有違反行政紀(jì)律嫌疑的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)就調(diào)查事項(xiàng)涉及的問(wèn)題作出解釋和說(shuō)明；紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的條規(guī)規(guī)定：“根據(jù)需要，調(diào)查組有權(quán)作出雙指和雙規(guī)決定”。但條規(guī)對(duì)雙指和雙規(guī)應(yīng)當(dāng)具備什么更詳細(xì)、更具體的手續(xù)，沒(méi)有作更完整的確定，只規(guī)定：“按照規(guī)定程序，應(yīng)當(dāng)出具監(jiān)察通知書”。不過(guò)，監(jiān)察法明確規(guī)定，“但是不得對(duì)其實(shí)行拘禁或者變相拘

6、禁”。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　實(shí)踐中，“雙規(guī)雙指”的主要內(nèi)容，一是，被調(diào)查人接受雙指和雙規(guī)時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，被調(diào)查人未經(jīng)調(diào)查組工作人員允許，不得與外界有書信、電訊等聯(lián)系，不得使用原單位車輛等交通工具；暫停其工作、職務(wù)，未經(jīng)允許不得從事與工作、職務(wù)有關(guān)的活動(dòng)；被調(diào)查人不得著制服，不得攜帶武器或其他

7、未經(jīng)允許的物品進(jìn)入指定地點(diǎn)，接受雙指和雙規(guī)；未經(jīng)允許其家屬、子女不得陪同或在雙指和雙規(guī)場(chǎng)所附近等候、停留；二是，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，在使用雙指和雙規(guī)時(shí)嚴(yán)格遵循以下規(guī)則：沒(méi)有特殊情況，由接受雙指和雙規(guī)人自行到規(guī)定的地點(diǎn)，嚴(yán)禁用警用車輛進(jìn)行接送；在雙指和雙規(guī)期間內(nèi)其生活與紀(jì)檢監(jiān)察工作組不應(yīng)有區(qū)別；指定時(shí)間不是限制人身自由，而是限定時(shí)間說(shuō)清楚問(wèn)題；目前雙指和雙規(guī)沒(méi)有嚴(yán)格的時(shí)間限定，但一般應(yīng)限定在3日以內(nèi)。如果，被雙指和雙規(guī)人拒不講清其問(wèn)題，可以從其開始談違紀(jì)錯(cuò)誤之日起算，如果只講部分問(wèn)題，組織發(fā)現(xiàn)其有新的問(wèn)題，可以從發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題之日起算；指定

8、地點(diǎn)不是監(jiān)視居住，而是指定工作地點(diǎn)，提供工作方便，以便于把問(wèn)題說(shuō)清楚；如果案情重大、復(fù)雜、疑難，司法部門、公安機(jī)關(guān)提前介入，案件在紀(jì)檢監(jiān)察階段，司法人員、公安人員不得主持談話、不得擔(dān)任書記員，不得著警服；不得使用警械或帶械具進(jìn)人雙指和雙規(guī)場(chǎng)所；如果在辦案中發(fā)現(xiàn)，