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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃納爾特保溫節(jié)能材料有限公司 北京納爾特保溫節(jié)能材料有限公司 質(zhì)量/環(huán)境管理手冊 依據(jù)GB/T19001：XXidtISO9001:XXGB/T24001：XXidtISO14001:XX標準 編號：－QEM版本：B/2受控狀態(tài)：分發(fā)號： 編制：魏婷婷日期XX年6月1日審核：朱利光日期XX年6月25日批準：許澤雄日期XX年6月30日 XX年6月30日發(fā)布XX年7月1日實施 目錄 管理手冊修訂記錄 XX年4月上市公司違規(guī)案例解析
2、一、深交所通告的上市公司違規(guī)案例 兼副總經(jīng)理金紅英給予通報批評處分的決定； 4、關(guān)于對浙江東晶電子股份有限公司控股股東李慶躍給予通報批評處分的決定； 關(guān)注） 二、媒體報道的上市公司違規(guī)案例 1、窗口期違規(guī)交易高發(fā)48公司違規(guī)63次太太團坑夫； 一、深交所通告的上市公司違規(guī)案例目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 1、關(guān)于對西寧城市投資管理有限公
3、司給予通報批評處分的決定 當(dāng)事人： 西寧城市投資管理有限公司，住所：西寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金橋路36號?！ 〗?jīng)查明，西寧城市投資管理有限公司存在以下違規(guī)行為：XX年1月3日，西寧城投通過本所交易系統(tǒng)減持魯豐環(huán)?？萍脊煞萦邢薰竟善?,200萬股，占魯豐環(huán)?？偣杀镜?。西寧城投在賣出魯豐環(huán)保的股份達到5%時，未按照《上市公司收購管理辦法》的規(guī)定及時向本所提交書面報告并披露權(quán)益變動報告書，在履行報告和信息披露義務(wù)前也未停止賣出魯豐環(huán)保股票?！ ”舅J為，西寧城投的上述行為違反了本所《股票上市規(guī)則》第 條、第條、第條的規(guī)定?！ ¤b于西寧城投的上述違規(guī)事實和情節(jié)
4、，根據(jù)本所《股票上市規(guī)則》第條的規(guī)定，經(jīng)本所紀律處分委員會審議通過，本所決定對西寧城投給予通報批評的處分?！ τ谖鲗幊峭兜纳鲜鲞`規(guī)行為和本所給予的上述處分，本所將記入上市公司誠信檔案，并向社會公布?！ ∩钲谧C券交易所 XX年3月31日目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 2、關(guān)于對深圳市彩虹精細化工股份有限公司董事兼財務(wù)總監(jiān)陳英淑、董事會秘書兼副總經(jīng)理
5、金紅英給予通報批評處分的決定 當(dāng)事人： 陳英淑，深圳市彩虹精細化工股份有限公司董事兼財務(wù)總監(jiān)；金紅英，公司董事會秘書兼副總經(jīng)理?！ 〗?jīng)查明，陳英淑、金紅英存在以下違規(guī)行為： XX年8月21日和10月28日，公司分別披露了XX年半年度報告和XX年第三季度報告，其中XX年半年度報告披露的非經(jīng)常性損益未包含處置子公司北京納爾特保溫節(jié)能材料有限公司的收益萬元，XX年第三季度報告披露的非經(jīng)常性損益未包含處置子公司北京納爾特保溫節(jié)能材料有限公司和珠海市虹彩精細化工有限公司的收益合計萬元。直至XX年12月4日，公司才披露了《關(guān)于XX年半年度報告及第三季度報告非經(jīng)常
6、性損益披露差錯更正的公告》，對XX年半年度報告及第三季度報告中的非經(jīng)常性損益項目及歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤予以更正。公司XX年上半年和前三季度更正前的扣非后凈利潤分別為萬元和萬元，而更正后，分別為萬元、萬元，與更正前相比，差異絕對金額分別達到萬元、萬元，差異絕對金額占更正后扣非后凈利潤的比例分別達到%、%。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)
7、計劃 本所認為，公司董事兼財務(wù)總監(jiān)陳英淑未能恪盡職守、履行誠信勤勉義務(wù)，違反本所《股票上市規(guī)則》第條、第條及本所《中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》第條的規(guī)定，對公司上述違規(guī)行為負有重要責(zé)任。董事會秘書兼副總經(jīng)理金紅英未能恪盡職守、履行誠信勤勉義務(wù)，違反本所《股票上市規(guī)則》第條、第條、第條及本所《中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》第條的規(guī)定，對公司上述違規(guī)行為負有重要責(zé)任?！ ¤b于陳英淑、金紅英的上述違規(guī)事實和情節(jié)，根據(jù)本所《股票上市規(guī)則》第條、第條的規(guī)定，經(jīng)本所紀律處分委員會審議通過，本所作出如下處分決定： 對公司董事兼財務(wù)總監(jiān)陳英淑、董事會秘書兼副總經(jīng)
8、理金紅英給予通報批評的處分。 對于陳英淑、金紅英的上述違規(guī)行為和
