資源描述：
《董事會履職報告》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃董事會履職報告 二〇〇九年度恒豐銀行監(jiān)事會 對董事履職評價報告 恒豐銀行董事蓋其東 為維護本行、股東、債權人等利益相關者的合法權益，規(guī)范董事會運作，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《股份制商業(yè)銀行獨立董事和外部監(jiān)事制度指引》、《股份制商業(yè)銀行董事會盡職指引》，以及《恒豐銀行股份有限公司章程》、《恒豐銀行股份有限公司董事會議事規(guī)則》、《恒豐銀行股份有限公司監(jiān)事會對董事履職評價辦法》等的有關要求，監(jiān)事會對XX年度董事成員蓋其東先生盡職履責情況進行了監(jiān)督調查，具體情況如
2、下： 一、守法合規(guī)情況 1．依法行使董事職權，積極參加董事會會議。XX年親自參加董事會會議3次，出勤率為75%。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃董事會履職報告 二〇〇九年度恒豐銀行監(jiān)事會 對董事履職評價報告 恒豐銀行董事蓋其東 為維護本行、股東、債權人等利益相關者的合法權益，規(guī)范董事會運作，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《股份制商業(yè)銀行獨立董事和外部監(jiān)事制度指引》、
3、《股份制商業(yè)銀行董事會盡職指引》，以及《恒豐銀行股份有限公司章程》、《恒豐銀行股份有限公司董事會議事規(guī)則》、《恒豐銀行股份有限公司監(jiān)事會對董事履職評價辦法》等的有關要求，監(jiān)事會對XX年度董事成員蓋其東先生盡職履責情況進行了監(jiān)督調查，具體情況如下： 一、守法合規(guī)情況 1．依法行使董事職權，積極參加董事會會議。XX年親自參加董事會會議3次，出勤率為75%。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質
4、的培訓計劃 2．依法履行職責，不存在違法違規(guī)行為，沒有形成任何風險及資金損失。能夠按照我行董事會及股東大會工作規(guī)則和程序開展工作；認真按照工作規(guī)則履行職責，認真參加董事會會議，盡職盡責，勤勉工作；不存在強行干預我行正常經(jīng)營活動為關系人謀取私利的行為；沒有兼任與董事職責相沖突的職務，也不在與我行有利益關系的單位任職；正確行使董事的有關權利，同時履行好董事的義務，確保董事會決策的科學性及有效性，有利于保護股東的各項權利，促進我行健康穩(wěn)定發(fā)展?！ 《?、勤勉盡職情況 1．依照法律法規(guī)和議事規(guī)則，參加股東大會和董事會會議。蓋其東董事在XX年度參加3次董事會會議，參加會議的頻次和表決程序
5、均符合法律法規(guī)和監(jiān)管部門規(guī)定?！ ?、依照法律法規(guī)，積極參與董事會專門委員會工作，有效履行決策和監(jiān)督職權。作為董事會風險管理委員會和戰(zhàn)略委員會的成員，XX年參加了上述委員會的全部會議，并且積極參加本行組織的培訓。履職期間對《關于向中國銀聯(lián)股份有限公司投資入股的議案》、《XX年度董事會工作報告》等議案進行了仔細研讀并發(fā)表獨立的建設性意見；履職過程中，能夠嚴格執(zhí)行本行關于董事盡職履責自律規(guī)定，就涉及到公司機構發(fā)展、資本管理以及人力資源等多方面問題進行了深度思考，對資本融資、設立分支機構、聘任高級管理人員等多項決議發(fā)表了意見，充分行使了公司章程所賦予的職權，充分發(fā)揮了作為恒豐銀行董事會
6、成員的決策作用，有利地維護了全體股東的各項權益。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 3．對職責范圍內的有關事項獨立判斷提出提案和發(fā)表個人見解，有效行使董事權力。能夠及時、足夠地獲取履職所需的有關信息及掌握職責范圍內有關情況。能夠有效指導董事會辦公室、風險管理委員會、戰(zhàn)略委員會根據(jù)相關議事規(guī)則開展工作?！ ∪?、履職能力情況 1．熟悉有關法律、法規(guī)、監(jiān)管部門規(guī)章、任職機構章程、內
7、部管理規(guī)定等。能夠了解自身的職責，熟悉董事會的工作規(guī)則及工作程序,注重有關法律、法規(guī)及監(jiān)管部門 規(guī)章的學習；長期從事經(jīng)濟工作，熟悉相關章程及內部管理規(guī)定；充分了解自身所承擔的職責，熟悉董事會的工作規(guī)則及工作程序，按照工作規(guī)則及工作程序參加董事會會議，能夠正確行使董事權利，并且能夠承擔義務?！ ?．能夠獨立地識別任職機構經(jīng)營管理中存在的各類風險和內部控制缺陷。通過加強與經(jīng)營管理層的溝通，能夠清楚地了解在經(jīng)營管理層在風險管理決策和重大戰(zhàn)略決策過程中存在的問題，能夠將相關的銀行監(jiān)管政
