簽合同后未去上班

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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃簽合同后未去上班　　警惕：找工作，“空白”合同不能簽！　　藍領朋友找份工作不容易，大家都為“討口飯”吃，但此時，某些“別有用心”的用人單位最容易利用勞動者求職心切又缺乏法律知識的“弱點”，在簽訂勞動合同時設置陷阱，侵害勞動者的合法權益?！　〗?，江蘇省小姚找份在公司擔任銷售顧問的工作，開始公司與他口頭約定3個月的試用期，期間每月工資XX元，轉正后是2500元。試用期滿后，公司拿出一份“空白”勞動合同，讓小姚簽名，結果小姚沒多想，把名簽了，合

2、同被公司收走了?！　∪欢睫D正期后，公司卻未給小姚繳納社保，工資也一直按試用期標準發(fā)放。小姚多次要求公司發(fā)轉正后工資，未果，就這樣和公司產(chǎn)生了勞動糾紛。為了討說法，小姚申請了工會法律援助。然而，在勞動仲裁庭上，當公司拿出勞動合同才發(fā)現(xiàn)，小姚簽的“空白”合同上，試用期一欄被填上了1個月，工資待遇被填上了最低工資標準。按照合同約定，公司并沒有違反試用期規(guī)定，公司每月發(fā)放XX元工資符合勞動合同工資待遇的工資待遇約定。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)

3、略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　小姚因缺乏法律意識，簽了“空白”勞動合同，掉到“陷阱”里，吃了大虧，結果小姚的試用期賠償金及未足額發(fā)放工資的主張得不到法律的支持?！　∫即蚬ぞW(wǎng)聯(lián)合市工會法律援助的律師團表示，小姚的經(jīng)歷，提醒了廣大藍領普工朋友們，勞動合同是勞動者和用人單位協(xié)商一致訂立的，一旦簽字蓋章就受其約束，必須履行合同約定的權利和義務，承擔相應的法律責任。普工朋友們在簽訂勞動合同時一定要謹慎，記得要求用人單位履行告知義務，仔細查看勞動合同是否有用人單位名稱住址、勞動者信息、勞動合同

4、期限、工作內容、工作地點、工作實踐、休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件等條款?！　⊥瑫r，普工朋友們簽訂勞動合同時千萬不能向用人單位上交身份證或者押金，謹防人財兩空；雙方約定的“試用期”不等于“白干期”，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，并且試用期的長短與勞動合同期限長短是有關聯(lián)的。　　最后，普工朋友應切記，勞動合同書必須一式兩份，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。壹打工網(wǎng)專為藍領打造，關注藍領切身利益，保護藍領合法權益不受侵害，同時也提醒大家，找工作，上正規(guī)網(wǎng)站，壹打工網(wǎng)，所有用人企業(yè)注冊時均經(jīng)過人工審核，讓藍領找工作，放心、安心。

5、　　合同期滿后不續(xù)簽后果嚴重　　來源:胡律師網(wǎng)作者:上海律師胡燕來所屬欄目:勞動糾紛律師案例目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　合同期滿后不續(xù)簽后果嚴重李某的勞動合同還差1個月就到期了,他就遞交了一份書面的續(xù)簽勞動合同書,企業(yè)沒有理會。到期后,企業(yè)也沒有提出終止勞動合同,李平仍然去上班。這　　合同期滿后不續(xù)簽后果嚴重　　李某的勞動合同還差1個月就到

6、期了,他就遞交了一份書面的續(xù)簽勞動合同書,企業(yè)沒有理會。到期后,企業(yè)也沒有提出終止勞動合同,李平仍然去上班。這樣持續(xù)1個月后,李某發(fā)現(xiàn)他的勞動報酬沒有變化。但總覺得這也不是長久之計,認為沒有勞動合同不保險。于是他就去找到人事部經(jīng)理,希望能夠趕緊簽訂勞動合同:人事部經(jīng)理不以為然地說,你不知道企業(yè)最近忙著迎接質量檢查啊,這個事情過去以后,再商量續(xù)簽合同的事吧。l個月后,用人單位找到李某,通知與他解除勞動關系。李某不服,覺得勞動合同到期前1個月,企業(yè)沒有提前通知他是續(xù)訂還是終止,到期后,讓他繼續(xù)工作又不續(xù)簽合同,結果工作1個月后又要解除勞動合同,總應該承擔

7、點法律責任吧。于是他下班后就找到自己的一位律師朋友,咨詢到底在這種情況下會有什么法律后果。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　這是一個勞動合同到期后不續(xù)簽的案例。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同期滿,勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同,應按照平等、自愿的原則,由當事人協(xié)商決定。所以勞動合同到期后,用人單位和勞動者可以有兩種選擇:終止或者是續(xù)簽?！?/p>

8、　(1)勞動合同終止,雙方不續(xù)簽。固定期限勞動合同期限屬滿,雙方終止勞動關系,用人單位支付經(jīng)濟補償。過去只有