計(jì)劃,重要性

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃計(jì)劃,重要性　　淺議計(jì)劃管理　　近日，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)做好生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的管理工作，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃更具科學(xué)性、先進(jìn)性，起到計(jì)劃指導(dǎo)監(jiān)督的作用，根據(jù)集團(tuán)公司要求，制訂《生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃管理辦法》。下面是我對計(jì)劃管理的一點(diǎn)理解?！　≈袊耪Z有言：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，這是對計(jì)劃比較形象的描述。計(jì)劃管理是組織管理中一項(xiàng)重要職能，公司實(shí)行計(jì)劃管理的目的是為了提高工作效率，有效合理地調(diào)度配置公司資

2、源，進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，提高管理決策的科學(xué)性及評價(jià)的可操作性。企業(yè)通過對計(jì)劃的制訂、執(zhí)行、檢查、調(diào)整的全過程的管理，便能合理地利用人力、物力和財(cái)力等資源，有效地協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外各方面的生產(chǎn)經(jīng)營活動，提高企業(yè)效益，從而確保企業(yè)經(jīng)營活動可預(yù)測、可掌控?！　≡谑袌鼋?jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)間的競爭異常激烈，企業(yè)要生存、要發(fā)展、要保持可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢，任何一項(xiàng)經(jīng)營活動都不允許處于盲目的、盲動的狀態(tài)，其經(jīng)營效果必須處于可控狀態(tài)下。換言之，計(jì)劃是企業(yè)經(jīng)營決策者意志和理念的具體體現(xiàn)。因此，計(jì)劃是企業(yè)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)，經(jīng)營決策者為實(shí)現(xiàn)目的-

3、通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　自己的意志和理念必須要不斷的夯實(shí)和鞏固這個(gè)基礎(chǔ)，不斷提高計(jì)劃的科學(xué)性。計(jì)劃管理應(yīng)在科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上，為企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度提供依據(jù)?！　∑髽I(yè)的發(fā)展目標(biāo)和愿景是制定企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)，在長遠(yuǎn)目標(biāo)的基礎(chǔ)上制定各項(xiàng)短期實(shí)施計(jì)劃，使全體人員既有了奮斗的目標(biāo)，又有具體的可

4、實(shí)施的行動步驟。就不會出現(xiàn)盲人騎瞎馬的迷茫狀況。　　除了企業(yè)的發(fā)展需要計(jì)劃外，在我們的日常工作中，也應(yīng)該有計(jì)劃，任何工作都會有忙閑，通過計(jì)劃安排對工作進(jìn)行歸集，就可以使工作比較均衡，比如我們機(jī)關(guān)現(xiàn)在規(guī)定的報(bào)賬時(shí)間，保管室領(lǐng)東西的時(shí)間，報(bào)采購計(jì)劃時(shí)間等都是日常計(jì)劃的一種方式?！　∮?jì)劃管理缺乏的關(guān)鍵問題是由于習(xí)慣，比如多年以來形成的習(xí)慣使各部門對資金的需求無計(jì)劃，財(cái)務(wù)部門在資金的管理與調(diào)度上也習(xí)慣于遷就各部門對資金的需求的無計(jì)劃方式，覺得這是業(yè)務(wù)需要，也無任何怨言，雖然后勤部門給一線服好務(wù)是義不容辭的職責(zé)，但是，作

5、為有利于企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步，按照規(guī)范化的管理的要求，這種情況就顯得有些雜亂無章，既浪費(fèi)人力，又不利于資金的安排調(diào)度。企業(yè)要做大做強(qiáng)，規(guī)模越來越大，僅靠人為的控制已經(jīng)力不從心，只有靠規(guī)范化的管理制度和控目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　制程序去控制，才是解決問題的根本出路。如果企業(yè)能夠加強(qiáng)計(jì)劃管理，在制度控制上有

6、所突破，就能有一個(gè)飛躍，整個(gè)企業(yè)的管理水平將會上一個(gè)新的臺階?！　≈朴喒ぷ饔?jì)劃的重要性　　日常工作中，你是不是經(jīng)常發(fā)現(xiàn)你安排的工作做起來沒有頭緒？覺得無從下手？做完以　　后才發(fā)現(xiàn)做得亂七八糟，離你想要的效果相去甚遠(yuǎn)？其實(shí)這是因?yàn)槟銢]有養(yǎng)成良好的工作習(xí)　　慣——制訂工作計(jì)劃。沒有目標(biāo)，就不能按照正常的、正確的步驟來完成，經(jīng)常會出現(xiàn)這樣　　那樣的問題，中間過程很容易出現(xiàn)偏差，直接影響工作完成的效率和質(zhì)量。　　制訂工作計(jì)劃，是每位伙伴必須做的事。不只是為了很好地完成工作，更重要地是可以　　更快地提高個(gè)人工作能力、管理

7、水平、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。在日常工作　　中，養(yǎng)成長期制訂工作計(jì)劃的習(xí)慣，具有以下幾個(gè)很好的作用。　?。保酱僮饔谩　∪耸怯卸栊缘?。如果沒有一個(gè)量化的指標(biāo)，靠人的自覺性來完成一項(xiàng)工作，很容易出現(xiàn)　　一些想象不到的偏差，比如：完成時(shí)間滯后了，質(zhì)量水平降低了，材料浪費(fèi)了，留下小尾巴目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人

8、素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　了，埋下隱患了??等等。因此，制訂好一個(gè)計(jì)劃，按照計(jì)劃的步驟、要求來完成一項(xiàng)工作，　　結(jié)果可能更令人滿意，計(jì)劃起到一種督促與監(jiān)督的作用，預(yù)防和糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差。　?。玻崾咀饔谩　∪四X不是電腦，很多時(shí)候人們忙起來的時(shí)候會忘記一些東西，如果簡單策劃一下，就開　　始執(zhí)行，沒有制訂出具體的計(jì)劃，很容易無意識或有意識地遺忘或忽略一些環(huán)節(jié)，然而，如　　果一開始就制訂出具