淺談對(duì)現(xiàn)代公司制度的思考

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1、淺談對(duì)現(xiàn)代公司制度的思考摘要：公司制度是適應(yīng)生產(chǎn)的社會(huì)化需要而形成的。它不過(guò)是立法技術(shù)根據(jù)經(jīng)濟(jì)需要以及現(xiàn)實(shí)存在所確定的一種企業(yè)法律形態(tài)，是人類優(yōu)化資源配置的需要，是人類追求經(jīng)濟(jì)利益和效率的外化表現(xiàn)。在私人投資活動(dòng)中利弊相生，因此實(shí)踐中不應(yīng)盲目追求公司這一組織形式。關(guān)鍵字：公司制度合理性作用利弊公司是一個(gè)“王國(guó)”，公司的制度猶如國(guó)家的憲法，在公司的運(yùn)行和管理中起著不可或缺的作用，是公司的“基本法”、“根本法”。部門制度若如“民法”規(guī)范民序良俗，“商法”規(guī)范交易活動(dòng)的公平、公正……由總經(jīng)理簽字頒發(fā)的公司制度，若如“主席令”，一旦頒發(fā)，立即產(chǎn)生法律

2、效力。???公司作為盈利性的社會(huì)組織，追求利益為第一目標(biāo)，而這其中效率是第一位，公司制度的制定，目的是提高工作效率，因此公司制度除了法的強(qiáng)制性“法不容情”，合理性也是不容忽視，所謂“法不外乎人情”。???從法的價(jià)值意義上講，法律就需要維護(hù)社會(huì)的公正，這就必然決定了法律不應(yīng)該違背社會(huì)公正的方向，不應(yīng)該違背人們基本的情感判斷。在強(qiáng)大的國(guó)家強(qiáng)制機(jī)關(guān)的保障之下，法律還會(huì)出現(xiàn)破產(chǎn)，執(zhí)行難，法律規(guī)范滯后的情況。何況在公司制度的設(shè)置中，保障力度不如國(guó)家法律，制度更應(yīng)該充分考慮合理性，否則就會(huì)出現(xiàn)“暴政”、“民聲載道”，制度沒有了執(zhí)行力，等同放棄了效率，放棄

3、了企業(yè)利益。因此，公司制度和法律一樣應(yīng)該變成一種信仰，堅(jiān)守信仰者，方能成為公司的一員，否則可能需要更換“國(guó)籍”，去信仰其它公司的制度。???公司的組織形式有，有限責(zé)任公司和股份有限公司。此篇文章主要要從這兩種形式的公司去分析現(xiàn)代公司制度的合理性與否。合理性是指制度本身應(yīng)該是良性的，作為制定者而言，在制定的過(guò)程中不應(yīng)該忽視職工的情感因素，所確定的制度底線總和應(yīng)該高于道德底線的總和，制度所要達(dá)到的實(shí)踐效果不應(yīng)該比制度出現(xiàn)之前更低。一味強(qiáng)調(diào)強(qiáng)制性并不利于公司的運(yùn)行，甚至?xí)绊懙饺藗儗?duì)于公司的信賴。首先，先了解一下這兩種組織形式的公司制度：我國(guó)200

4、5年新修訂的《公司法》第3條：“公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。”鑒于此，我國(guó)目前規(guī)范化的公司定義是指依照法律規(guī)定設(shè)立的企業(yè)法人。就我國(guó)現(xiàn)行《公司法》而言，公司股東僅承擔(dān)有限責(zé)任，即我國(guó)《公司法》僅承認(rèn)股東承擔(dān)有限責(zé)任的公司，種類單一。一、有限責(zé)任公司有何利弊(一)有限責(zé)任公司的優(yōu)點(diǎn)1．有限公司的設(shè)立程序比較簡(jiǎn)單。出于保護(hù)社會(huì)公眾的目的，其設(shè)立程序比較復(fù)雜。在有限公司設(shè)立中，只有發(fā)起

5、設(shè)立的方式，而不用募集設(shè)立方式。2．有限公司的組織結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單，由于有限公司的股東人數(shù)比較少，有時(shí)僅有兩個(gè)或者更少，所以，并不要求有限公司必須設(shè)立股東會(huì)。3．有限公司股東人數(shù)有最高數(shù)量的限制。因股東人數(shù)較少，所以，股東之間容易協(xié)調(diào)。同時(shí)由于其人合因素較重，協(xié)商解決公司事務(wù)的難度往往較小。4．有限公司之公示主義稍為緩和。公示主義公司承擔(dān)的、向一定范圍內(nèi)人或社會(huì)公眾公布公司狀況，特別是公司財(cái)務(wù)狀況的義務(wù)。在有限公司中，公示義務(wù)雖然存在，但程度比較輕，通常只需對(duì)公司股東公布，而無(wú)須對(duì)社會(huì)公眾公布。(二)有限責(zé)任公司的弱點(diǎn)1．有限公司因采用有限責(zé)任制

6、度具有人合公司特點(diǎn)，這使得公司股東可以利用此種方式從事個(gè)人的業(yè)務(wù)。由于缺乏社會(huì)公眾的監(jiān)督，難免會(huì)出現(xiàn)個(gè)別股東濫用公司形式，不當(dāng)?shù)靥颖茇?zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。2．有限公司不注重公示主義，這使得股東之間得以在眾多公司事務(wù)上保守秘密。股東或公司更容易因此忽視公司債權(quán)人的利益，甚至?xí)ㄟ^(guò)公司從事如高額負(fù)債、損害社會(huì)公眾利益及相對(duì)人利益。3．有限公司的出資轉(zhuǎn)讓不像股份轉(zhuǎn)讓那樣自由，通常須獲得其余股東的同意，且出資轉(zhuǎn)讓必須變更或者說(shuō)修改有限公司的章程。對(duì)股東而言，這不利于其實(shí)現(xiàn)投資的流動(dòng)性和增強(qiáng)投資的變現(xiàn)能力，故投資風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高。二、股份有限公司有何利弊(一)股份有

7、限公司的優(yōu)點(diǎn)1．可以加快資本集中隨著社會(huì)化大生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際需要，適當(dāng)?shù)馁Y本集中是企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要方式。通過(guò)設(shè)立股份公司，可以較大規(guī)模地吸收社會(huì)閑散資金，將超量的生活資金轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)資金，應(yīng)該說(shuō)，股份公司在集中小額資金形成巨額資本的過(guò)程中，顯現(xiàn)出獨(dú)特的作用，這對(duì)國(guó)家的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)說(shuō)，是極其有利的，股份公司主要是通過(guò)發(fā)行股票方法向社會(huì)公眾募集資本的。2．促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理傳統(tǒng)企業(yè)最大弱點(diǎn)之一，就是財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的三權(quán)合一，這使得企業(yè)缺乏利益機(jī)制的驅(qū)動(dòng)，國(guó)家在多年來(lái)持續(xù)地投入了大量資金，但與此同時(shí)卻無(wú)法獲得

8、應(yīng)有的收益。建立股份公司是實(shí)現(xiàn)“公司所有與公司經(jīng)營(yíng)相分離”的重要企業(yè)形式。投資來(lái)源多元化是股份公司的重要特點(diǎn)。正是由于投資多元化，數(shù)量眾多的投資者就必然以特有的方式