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1、農場黨委全年工作資料一狠抓支部基礎黨建工作,豐富黨員組織生活。場現有正式黨員17名,今年有一名預備黨員按期轉正,并發(fā)展了一名入黨積極分子,另有一名隊長遞交了入黨申請書。支部今年召開了11次支部黨員大會,5次支委會,安排了4次黨課學習,計劃12月初召開一次民主生活會,“三會一課”正?;玫搅擞辛β鋵?。17名黨員共劃分為3個黨小組,為更好的發(fā)揮黨支部的堡壘作用,更好更有效的開展思想政治工作,依職工生活小區(qū)劃分了四個黨員責任區(qū),所有工作都在黨員責任區(qū)內開展,主要開展了以下活動。開展黨員安全責任區(qū)活動。在5-
2、6月份,主要根據處下發(fā)的《關于開展安全生產警示宣傳教育活動的通知》精神,開展了《安全生產法》的宣傳討論活動,5.13事故分析教育活動,安全生產征文活動,安全生產警示日全場安全隱患大檢查活動,并組織了黨員在各黨員責任區(qū)里直接面對職工宣傳了《職工在生活工作中應注意的事項》等安全生產知識材料,然后利用有線廣播反復宣傳安全生產知識,并出了一期以消防、安全生產為主題的黑板報,又在路口、地頭立了4塊安全生產宣傳標語石牌,在大田地里和行道路旁的電線桿上書寫了大量安全生產標語。我們黨支部緊密配合場里的安全工作開展了“
3、黨員身邊無事故”簽名活動。2、開展了“六個一”活動。一是開展一次瞻仰革命勝地活動。6月29日,組織全體新老黨員及入黨積極分子來到了江蘇省愛國主義教育基地淮安市周恩來紀念館和周恩來故居進行瞻仰。二是開展一次入黨宣誓活動。在革命勝地,組織了新黨員楊凱同志進行入黨宣誓,又組織了老黨員重溫了入黨誓詞。三是進行一次黨知識測試。6月26日,組織全體黨員在場部會議室進行了一次以新黨章和《兩個條例》為內容的基本知識測試。四是舉辦一次“紀念鄧小平誕辰100周年”圖片展。7月10日,組織了全體黨員、隊長和后勤人員在場部會
4、議室參觀了此次圖片展。五是開展一次“紀念鄧小平誕辰100周年”征文活動。以謳歌鄧小平同志的偉大功績和改革開放的巨大成就。六是開展一次“三想兩比一寫”活動。為了更好的做好黨員的思想政治工作,讓黨員繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),更加堅定共產主義信念,不斷端正黨員的入黨動機,保持黨員的純潔性和先進性,黨支部開展了“三想兩比一寫”活動?!叭搿奔丛邳h旗面前想一想,自己是否為黨旗增了輝;對照誓詞想一想,自己是否實踐了誓言;對照黨員標準想一想,自己的言行是否合乎要求。“兩比”即今天和昨天相比是否有進步;自己和模范人物相
5、比還存在哪些差距?!耙粚憽奔疵棵h員以“三想兩比”為內容寫一篇思想匯報。二加強思想政治理論學習宣傳教育工作。場黨支部堅持帶領廣大黨員認真學習鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想,以及公司黨委的重要政策精神,以保證在思想上、認識上始終與黨中央保持一致,在行動上積極配合公司黨委開展好各項工作。支部制定了嚴格的黨支部中心組學習計劃,并根據需要隨時作動態(tài)調整,黨中央召開十六大四中全會后,支部就多次帶領廣大黨員共同學習總書記的重要講話和《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的重要精神。為加強思想政治宣傳工作
6、,支部新建了宣傳櫥窗,承載了的宣傳內容,并在各職工生活小區(qū)做一塊宣傳欄,公司重要文件和場對重大事情的宣傳解釋都張貼在隊級宣傳欄內,由專人負責維護解釋說明,以避免出現宣傳死角,造成工作被動。..三抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體?!盎疖嚺艿目?,全靠車頭帶”,沒有一個團結奮進的領導班子是不可能帶領廣大職工群眾共同致富奔小康的。我們新班子組建伊始就吸取經驗教訓狠抓了班子建設,通過加強學習,建立黨支部中心組學習制度,提高了思想政治素質;加強民主集中制建設,經常談心交流,遇到一些會議上不好說的問題,或者
7、相互有看法和意見分歧時,我們班子成員能夠及時開展談心,不讓意見憋在心里;在生活上我們能夠相互關心,工作上相互支持,工作不相互拆臺,班子對外一個聲音,決不讓任何人從中鉆空子。應該說新領導班子是比較團結的班子,奮發(fā)向上的班子。四加強紀檢監(jiān)察工作,推進黨風廉政建設支部按照公司紀委文件精神,也相應建立了紀檢監(jiān)察網絡,配備了紀檢網員,加強了紀檢監(jiān)察監(jiān)督作用。為了增強防腐拒變的能力,領導班子加強了思想政治理論學習,認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農林工貿公司黨風廉政責任制實施辦法》,并按
8、各自工作性質不同各寫了一份廉潔自律承諾公告,在場新建的宣傳櫥窗內的政務公開欄內公開。五加強信訪穩(wěn)定工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。支部清醒認識到信訪工作的重要性,認真落實信訪工作領導責任制和責任追究制,建立了信訪網絡,暢通了信訪渠道,各職工小區(qū)都配備了信訪網員,職工群眾反映的熱點難點問題,認真細致的給職工群眾做思想工作,牢牢把握住職工的思想動向。黨政“一把手”親自抓、負總責,不推諉、不扯皮,本著“職工利益無小事”的根本原則,對群眾信訪所反映的問題,職權內能給予