住建局工作方案5篇

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1、住建局工作方案5篇第一篇:住建局法治創(chuàng)建實施方案為認真貫徹黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀深入依法治國基本方略，與群眾教育實踐活動相結(jié)合，進一步加強法治機關(guān)建設(shè)，提高廣大干部職工及工作人員法律素質(zhì)，實行依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事。根據(jù)縣政府和政法委有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實際情況特制定本方案：一、指導(dǎo)思想、總體目標、工作要求（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持執(zhí)政為民和以人為本，忠實履行憲法和法律賦予的職責(zé)。按照十八屆四中全會精神，依法行政、程序正當(dāng)、高效便

2、民、誠實守信、權(quán)責(zé)一致的要求，促進職能轉(zhuǎn)變和行政效能的提高，以創(chuàng)新的精神推動住建依法行政工作，為法治建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。（二）總體目標：以建成“事事有法可依、人人知法守法、各方依法辦事”的法治為目標，全局干部職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的法治意識、法律素質(zhì)明顯增強；保障法律、法規(guī)實施的執(zhí)法體制和機制進一步完善，依法行政的水平有較大提高；為建設(shè)“法治”營造良好的法治環(huán)境。（三）工作要求：結(jié)合建設(shè)工作實際，依據(jù)憲法和法律的規(guī)定，以依法辦事為工作基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)觀念、職能和管理的根本轉(zhuǎn)變。強化工作人員責(zé)任感，提

3、高辦事效率，保證服務(wù)質(zhì)量，廉潔奉公，依法管理。加強職工的法制宣傳教育，抓好執(zhí)法隊伍的依法行政和隊伍作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)和造就合格的行政執(zhí)法隊伍，為依法行政、提供可靠保證。從而保障各項工作的順利進行。二、主要任務(wù)（一）深入開展法制宣傳教育，增強干部職工的法律素質(zhì)。第14頁共14頁1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記法治建設(shè)重要論述，學(xué)習(xí)社會主義法制建設(shè)基本知識，注重提高廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的社會主義法制理論水平，提高依法決策、依法行政和依法管理的能力。2、學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律，學(xué)習(xí)宣傳與建設(shè)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)知

4、識，努力提高廣大職工的法律素質(zhì)。注重培養(yǎng)職工的權(quán)利義務(wù)等現(xiàn)代法制觀念，增強職工遵紀守法、維護自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督意識。3、緊緊圍繞建設(shè)中心工作，積極開展法制宣傳教育。著重宣傳有關(guān)建設(shè)的法律法規(guī)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造更加良好的法治環(huán)境。4、堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，繼續(xù)推進依法治理工作。以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以依法治建設(shè)為重點，以依法行政和公正執(zhí)法為核心，以強化監(jiān)督機制為保障，以法制化管理為目標，進一步加大依法治理力度，積極推進依法建設(shè)進程。（二）加強機關(guān)效能建設(shè)，提高機關(guān)辦事效率。實行政務(wù)

5、公開與承諾制度，努力改進機關(guān)工作作風(fēng)，加強效能監(jiān)督力度，增強建設(shè)管理工作的透明度，做到廉潔、高效、文明、依法行政、依法管理，保證政令暢通，促進廉潔從政，增進行政效能，真正提高機關(guān)整體辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。（三）轉(zhuǎn)變管理方式，樹立依法管理理念。改變過去習(xí)慣于主要依靠政策、計劃和行政命令管理事業(yè)的模式，逐步推進依法辦事、依法行政、依法管理的良好辦事程序。（四）規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化依法行政和公正執(zhí)法。第14頁共14頁從抓建設(shè)執(zhí)法隊伍建設(shè)入手，引導(dǎo)執(zhí)法人員強化“以人為本，文明執(zhí)法”理念，進一步整頓建設(shè)執(zhí)法隊伍作風(fēng)紀

6、律，全面提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)，內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象，展示建設(shè)執(zhí)法隊伍優(yōu)良的社會聲譽、執(zhí)法形象、工作效率和管理水平。以民主評議行風(fēng)活動為契機，廣泛接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，形成“依法行政、文明執(zhí)法、秉公辦案、清正廉潔、勤政為民”的工作作風(fēng)。增強建設(shè)管理的透明度，做到執(zhí)法工作的公平、公開、公正，提高建設(shè)執(zhí)法工作水平，摒棄“暗箱操作”，倡導(dǎo)“陽光工程”，使建設(shè)管理行為變成服務(wù)于人民群眾，服務(wù)于構(gòu)建和諧建設(shè)的“服務(wù)工程”，使創(chuàng)建法治建設(shè)工作落到實處。堅持民主決策,全面落實重大決策合法性審查、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估等機制

7、。嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，全面實施網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)流程管理機制，開展行政執(zhí)法評查制度，防止濫用司法自由裁量權(quán)。（五）建立干部和完善學(xué)法制度，不斷增強干部的法制理論水平。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)法、用法的自覺性，成為廣大職工學(xué)法的表率。要把法制教育作為各級干部培訓(xùn)和繼續(xù)教育的一項重要內(nèi)容。采取針對實際，個別輔導(dǎo)；普治并舉，整體推進；條塊結(jié)合，齊抓共管；推廣典型，分類指導(dǎo)；多種途徑，廣泛宣傳等學(xué)習(xí)方式，不斷提高干部的法制理論水平。建立和完善干部經(jīng)常性學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加2--4次法制知識講座學(xué)習(xí)，行政執(zhí)法人員

8、每年至少參加15天的法律知識學(xué)習(xí)，并按規(guī)定建立干部學(xué)法考核登記制度。把干部的學(xué)法、用法情況作為干部錄用、晉升和考核的一項重要依據(jù)，促進干部職工學(xué)法、用法、守法的自覺性，為機關(guān)干部及工作人員提高依法行政、依法管理能力提供物質(zhì)保障。三、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把“法治創(chuàng)建工作列入重要議事日程，健全機構(gòu)，明確分工，規(guī)劃部署，監(jiān)督檢查。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負起貫徹執(zhí)行五年《規(guī)劃》第一責(zé)任人的責(zé)任，做到一級抓