資源描述：
《查短板找差距促整改工作方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、查短板找差距促整改工作方案為深入貫徹落實保定市工商局，市委、市政府關于執(zhí)行力亮劍行動的相關工作部署，推動我局執(zhí)行力亮劍行動深入開展，根據市委統(tǒng)一安排，經研究，決定在全局開展“查短板、找差距、促整改”工作，特制定如下實施方案：一、開展“查短板、找差距、促整改”工作要把握的原則一是突出針對性。要結合我市“三找四問三比”（“三找”即，找標桿、找差距、找原因；“四問”即，問問自己有沒有奮發(fā)工作的激情，問問自己有沒有勇于擔當的氣魄，問問自己有沒有工作服務的作風，問問自己有沒有創(chuàng)新干事的本領；“三比”即，比辦法、比效率、比落實）活動，認真查找在促進經濟發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉變
2、工作作風等方面存在的問題和不足。二是突出表率性。開展執(zhí)行力亮劍行動的重點是領導班子和領導干部。領導班子和領導干部要親自查、查自己、作表率，帶頭公開承諾，帶頭接受監(jiān)督。三是突出廣泛性。要組織廣大干部職工廣泛參與，解放思想，開動腦筋，敢于查自己，敢于提意見，找出制約發(fā)展的短板。四是突出群眾性。要堅持走群眾路線，敞開大門，打開言路，發(fā)動人民群眾參與，共同查短板、找差距、促整改。第5頁共5頁要把“嚴、全、準、實、深”五字要求貫穿“查短板、找差距、促整改”工作始終。一是堅持一個“嚴”字。要堅持嚴字當頭，程序設計要從嚴，審核把關要從嚴，紀律整頓要從嚴，組織評議要從嚴，查效問責
3、要從嚴，實績考核要從嚴，結果運用要從嚴。二是堅持一個“全”字。查找問題要全，工作要求要全，制定措施要全，工作方法要全。三是堅持一個“準”字。查出的短板、問題和差距，要切中要害、符合實際，要切實反映群眾的呼聲。四是堅持一個“實”字。制定措施要針對問題有的放矢，整改要務求實效，符合群眾意愿。五是堅持一個“深”字。查短板要做到深入查、查深入，要觸及深層次問題，揭露深層次矛盾，不能淺嘗輒止；找差距，剖析原因要深刻，敢于揭短、亮丑，觸到痛處，不能輕描淡寫；促整改，要解決根本問題，建立新的體制機制。二、突出查擺重點，找準存在問題各單位要圍繞省委“三自”、“六不”要求、保定市委
4、書記許寧同志重要講話精神和市活動《實施意見》統(tǒng)一安排部署，認真查擺問題、找出差距、促進整改。其中共性方面的查擺重點，一是查找在黨性修養(yǎng)方面的不足?？搭I導干部有沒有同省委“三自”、“六不”要求相違背的問題，是否做到了在思想和行動上時刻與黨中央和省委、市委和市局黨組保持高度一致；是否做到了堅持原則，以大局為重、以事業(yè)為重、以人民利益為重；是否做到了遵守黨紀國法，公道正派，誠實守信。二是查找在作風紀律方面存在的問題?？从袥]有工作紀律松馳，精神萎靡，辦事拖拉，不思進取的問題；看有沒有作風漂浮，心浮氣躁，敷衍塞責，搞花架子的問題；看有沒有工作時間打牌、酗酒、娛樂的問題；看有
5、沒有當面一套、背后一套，當面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說，不琢磨事，光琢磨人的現象。三是查找創(chuàng)先爭優(yōu)方面的問題?？从袥]有落實不力，推推動動、不推不動，甚至推都不動的問題；看有沒有缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，缺乏艱苦奮斗精神和求真務實、雷厲風行、精益求精作風的問題。四是查找廉潔從政方面的問題。查有沒有領導干部不廉潔、自身不“干凈”的問題；查有沒有領導干部公款吃喝旅游、鋪張浪費、奢靡享樂的問題；查有沒有利用職務之便為自己和親屬子女謀取私利、濫用職權搞權錢交易的問題；查有沒有行賄受賄、買官賣官、貪污腐敗、生活腐化的問題。第5頁共5頁在查找共性查擺重點的同時，各單位要
6、側重查找優(yōu)化環(huán)境方面存在的短板、問題和差距。一要查找在優(yōu)化政策環(huán)境方面的問題?？词欠駡猿謨?yōu)化親商重商、招商引商、安商富商的政策環(huán)境；看是否存在政策用不活、放開難收縮快、“啟動不靈剎車靈”的問題。二要查找制約優(yōu)化環(huán)境的體制機制問題。看并聯審批、聯合審批機制是否健全；看行政審批事項是否清理、精簡到位，結果是否向社會公布。三要查找法治環(huán)境保障方面的問題?？磮?zhí)法行為是否得到有效規(guī)范，是否存在違反處罰四步規(guī)程、頂格處罰企業(yè)等問題；有無以各種名義增加企業(yè)負擔的問題，各項規(guī)章制度是否完善，是否存在非執(zhí)法主體執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、缺位錯位越位執(zhí)法和公共權力部門化、部門權力個人化現象。三
7、、講求工作方法，拓寬查擺渠道開展“查短板、找差距、促整改”工作，要采取一切有效的辦法和手段，利用一切有效的形式和渠道，真正查出問題，找出短板，看到差距，促進整改。（一）“走出去，請進來，上下結合發(fā)揚民主”查找問題。深入企業(yè)、農村、社區(qū)等，虛心聽取服務對象和群眾的意見、建議，查找存在的問題。邀請社會監(jiān)督員、企業(yè)代表、各界人士、老干部、服務對象和普通群眾，召開座談會、評議會、研討會，查找存在的問題。通過民主生活會、辦公會等形式，查找本部門存在的突出問題；同時，發(fā)動干部職工，采取下評上、上評下等多種形式，查找領導班子及個人在制度建設、廉政建設等方面存在的問題。（二）運用
8、現代科技手
