人口與計劃生育信息工作意見.doc

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1、人口與計劃生育信息工作意見為了進一步加強人口與計劃生育信息的管理，強化信息人員的責任，加快信息化建設，充分發(fā)揮信息在計生工作中作用，特制定本意見。一、指導思想：為確保人口與計生信息完整、及時、準確，充分提高信息工作人員的積極性和責任心，發(fā)揮信息在人口與計劃生育工作中的指導、評估、監(jiān)督作用，信息工作人員除認真遵守各自崗位職責外，針對以下存在的現(xiàn)象，實施即時獎懲，確保信息人員盡職盡責。二、獎懲意見：（一）獎勵：全年信息無錯漏、信息工作有創(chuàng)新、年終業(yè)務考評位于前兩名的分別給予500元、200元獎勵。（二）處罰：統(tǒng)計員：1、例會無故遲到二次或無故缺席

2、一次，給予罰款100元，二次以上調(diào)離原崗位。2、報表（月報表、隱患報表、18-35周歲男青年十年變動報表、雙月服務報表）超過規(guī)定時間上報累計二次，給予罰款100元，催要后仍不能按時報送的，一次調(diào)離原崗位，二次待崗。第4頁共4頁3、對計劃外生育、計劃外懷孕、外逃、嬰兒假死亡等重點信息故意隱瞞或參與弄虛作假的，一例給予罰款500元，二例按有關(guān)規(guī)定予以調(diào)崗或待崗。4、已告知的婚、孕、育、術(shù)信息、隱患信息、18-35周歲男青年十年變動信息、雙月服務信息等在當月未上報，累計超過5例的，每例給予罰款20元。5、篡改或丟失一種統(tǒng)計信息原始資料的，給予罰款2

3、00元；縣隨機抽查出資料整理不規(guī)范，一次罰款100元。6、移交信息填寫不完整、不準確，每錯漏一條信息罰款20元;移交審核把關(guān)不嚴，造成漏管、計劃外懷孕，一例給予罰款500元，三例予以辭退；造成計劃外生育的，一例罰款1000元，二例予以辭退；對縣內(nèi)移交人員服務不到位，造成其它人或移交人自己辦理的，一例罰款50元，2例以上予以辭退。7、報表出現(xiàn)明顯邏輯錯誤，影響全縣匯總工作的，每錯漏1條信息給予罰款50元。8、統(tǒng)計人員年底計算機業(yè)務水平全達中級，不達的，罰款200元并調(diào)離統(tǒng)計崗位。統(tǒng)計員能熟練使用計算機匯總、分析，并能正確運用育齡婦女信息系統(tǒng)查詢

4、、匯總各類數(shù)據(jù)，縣定期業(yè)務檢查及不定期業(yè)務抽查中，發(fā)現(xiàn)不能正確運用的統(tǒng)計員每次罰款100元。9、及時搜集核對相關(guān)科室、相關(guān)部門信息，每少搜集一次罰款20元，每少核對一條信息罰款5元。第4頁共4頁10、按時完成階段性工作，報表及信息的要求、獎懲標準等參照正常月報表。11、不能及時提醒站長對工作適時安排，造成工作被動的,給予調(diào)離統(tǒng)計崗位，造成嚴重后果的予以辭退。12、業(yè)務比武后2名的予以調(diào)崗或待崗。微機員：１、確保數(shù)據(jù)安全，定期對數(shù)據(jù)庫進行備份（隱患、18-35周歲男青年十年變動，科技報表，育齡婦女信息系統(tǒng)），造成其中一個數(shù)據(jù)庫丟失罰款200元。

5、丟失二個數(shù)據(jù)庫的予以辭退。２、定期檢查維護計算機硬件配置情況。人為造成計算機某硬件損壞的修理費自理，并罰款500元；運行不正當軟件造成計算機系統(tǒng)損壞，罰款微機員200元，并調(diào)離規(guī)統(tǒng)崗位。３、能熟練掌握計算機操作知識，平時出現(xiàn)的計算機故障自己能識別并簡單維護。年底微機員必須取得計算機中級能力證書，未取得者罰款300元，并調(diào)離規(guī)統(tǒng)崗位。４、要及時準確地完成數(shù)據(jù)的錄入、變更、修改等工作。新增卡片整條信息漏錄入的，每條罰款100元；變更、修改信息漏錄入的每條罰款4０元；信息錯錄入的每條罰款20元。人為的隨意修改、篡改數(shù)據(jù)的每發(fā)現(xiàn)一例罰款500元，二例

6、的予以辭退。對批生二胎人員提供假資料或故意修改的，發(fā)現(xiàn)一例辭退。第4頁共4頁５、育齡婦女的責任移交交、接信息變更要及時準確。每發(fā)現(xiàn)交出一例沒及時變更的罰款100元，每發(fā)現(xiàn)一例接而不變更或未按交方提示信息及時核對變更地址的，罰款100元。如果發(fā)現(xiàn)人為故意接而不變更的，一例罰款微機員500元，二例予以辭退。６、及時傳輸各種報表及數(shù)據(jù)。遲傳輸一次罰款50元，不傳輸造成全縣不能匯總的罰款100元。７、做好相關(guān)科室的協(xié)調(diào)工作，主動及時為相關(guān)科室提供所需資料，每少或晚提供一種資料罰款50元，并做好登記簽字監(jiān)督工作，接收報表人簽字不規(guī)范或沒簽字一次罰款微機

7、員50元。８、及時完成上級階段性錄入工作，遲一次罰款50元。9、不能及時提醒站長對工作適時安排，造成工作突擊或嚴重后果的予以辭退。10、業(yè)務比武后兩名的予以調(diào)崗或待崗。三、評估辦法：考核評估采取市業(yè)務考核與縣考核相結(jié)合、年終考核與平時檢查相結(jié)合、平常記錄與隨機抽查相結(jié)合。綜合評估為全縣前2名的，按局有關(guān)規(guī)定獎勵；綜合評估為全縣后2名的，除接受對應處罰外，年底扣發(fā)其一年工資的20%。第4頁共4頁