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《xx林業(yè)局基層組織建設情況匯報材料》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、XX林業(yè)局基層組織建設情況匯報材料林業(yè)局基層組織建設工作總結(jié)今年以來，我局基層組織建設工作在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部的指導幫助下，以黨的十七大和十六屆六中全會精神為指導，以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以發(fā)展為主題，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，鞏固和擴大先進性教育活動成果，加強領(lǐng)導班子建設，緊緊圍繞項目建設和生態(tài)建設抓黨建，有力推動了林業(yè)生態(tài)建設持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的基層組織建設情況匯報如K：一、基木情況林業(yè)局黨委共轄局機關(guān)支部、林技站支部、治沙站支部、潮湖林場支部等4個黨支部，共有黨員70人（預備黨員1人），其中女黨員9人，占黨員總
2、數(shù)的13%。研究生1人，大學?？?6人，屮專14人，高中6人，初中及以下32人；在崗職工黨員27人，農(nóng)民黨員17人，離退休黨員15人，預備黨員1名，其它黨員9人；局黨委現(xiàn)有培養(yǎng)對象2人，其中在崗1人，農(nóng)民1人。二、主要工作（一）、以開展各種活動為契機，全面加強黨員干部職工政治理論學習和思想道德教育。一年來，局黨委緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村這個主題，以開展各種活動為契機，突出了黨員領(lǐng)導干部和職工的政治理論學習和思想道徳教育。一是組織領(lǐng)導干部和職工認真學習“十一五”規(guī)劃和社會主義新農(nóng)村建設的有關(guān)論述、十六屆六中全會精神、《江澤民文選》、《
3、黨章》、社會主義榮辱觀及國家林業(yè)政策和有關(guān)法律法規(guī)，不斷強化系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導干部職工執(zhí)行方針政策的自覺性和堅定性，努力提高指導全縣林業(yè)生態(tài)發(fā)展的能力；二是結(jié)合近年來生態(tài)建設情況及我局黨員干部職工的實際，組織收看《先鋒頌歌》、《牛死牛玉儒》、《內(nèi)蒙古森林防火紀實》、等影片，進一步增強了系統(tǒng)領(lǐng)導干部職工做好林業(yè)工作的信心和決心。三是認真組織學習交流，強化學習效果。系統(tǒng)各支部分別召開黨員干部會，通過經(jīng)驗交流、座談討論、演講比賽等形式，交流《黨章》、社會主義榮辱觀、十六屆六中全會學習體會，強化學習效果。通過學習，系統(tǒng)內(nèi)黨員干部職工的思想道徳素質(zhì)和政
4、治理論水平得到了進一步提高，為全面完成今年各項工作提供了思想保證。四是舉辦慶“七一”系列活動。七一前夕，局黨委舉辦了書畫作品展、黨內(nèi)法規(guī)知識競賽、黨章主題教育等活動，各單位黨員干部職工踴躍參加，通過開展系列活動，調(diào)動了廣人黨員干部職工的參與活動的積極性，使黨組織的凝聚力和號召力不斷增強。（二）、以林業(yè)項目建設為載體，不斷加強領(lǐng)導班子建設。近年來，國家在林業(yè)生態(tài)建設上投入加大，實施項冃多，建設任務重，針對林業(yè)工作的實際，局黨委提出加大項目建設力度，爭創(chuàng)“三個一流”up：建設一流的領(lǐng)導班子、樹立一流的工作作風、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，并以此作
5、為一個班了戰(zhàn)斗力強不強的主要表現(xiàn)。一是加強班子自身建設，提高駕馭全局能力。局黨委班子成員認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，把自身建設放在首位，認真學習國家方針，深入研究林業(yè)發(fā)展方向，強化領(lǐng)導責任和全局意識，做到有事商量通氣,決策開會研究，不斷提高政策理論水平和駕馭全局能力。二是制定完善對下屬單位的管理和監(jiān)督機制，加強領(lǐng)導班子對全局工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各支部在進一步完善工作、考勤、學習、財務等制度的基礎上，重點突出了民主生活會制度、丁-作報告通報制度，工作跟蹤檢查制度,嚴格執(zhí)行項目招投標制度，使各項工作特別是項目建設嚴格按程序、按要求進行，確保林
6、業(yè)生態(tài)各項任務順利實施。三是強化團結(jié)協(xié)調(diào)，增強班子合力。各支部在班子建設中把班子的團結(jié)協(xié)作放在工作首位，黨政領(lǐng)導之間多通氣商量，正副職之間多請示匯報，在班子內(nèi)部營造了一種寬松和諧、求真務實、風正氣順、充滿活力的工作氛圍。努力開創(chuàng)了林業(yè)生態(tài)建設項目多、規(guī)模大、質(zhì)量高、參與廣泛、成效顯著的新局面。（三）、以創(chuàng)新管理為抓手，強化干部職工管理教育。一是堅持黨員教育、管理、發(fā)展并重的原則，狠抓黨員干部職工經(jīng)常性教育，充分發(fā)揮黨員干部職工的骨干作用。在教育內(nèi)容上突出對黨員干部職工的職業(yè)道德和責任教育，強化職業(yè)技能、創(chuàng)新能力培訓，增強團隊意識和協(xié)作
7、精神；在教育形式上實行集中學習與自學和結(jié)合、座談討論與心得體會相結(jié)合、開展調(diào)研與經(jīng)驗交流相結(jié)合，不斷提高黨員參與事務管理能力，積極為單位發(fā)展和重點工作的落實諫言獻策，使黨員的作用得到充分發(fā)揮。二是加強黨員雙崗雙爭活動，對在崗黨員明確任務，讓其在工作崗位上充分發(fā)揮骨干作用,在社區(qū)積極參與社會事務管理；對離退休老黨員以節(jié)H慰問、組織觀摩、談心尋訪等方式了解其思想狀況，征求對局領(lǐng)導班子的意見建議;對農(nóng)民黨員鼓勵在生產(chǎn)一線發(fā)揮先鋒模范作用。三是進一步規(guī)范了黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，轉(zhuǎn)入的黨員及時健全檔案，組織開展活動。四是開展了單位和黨員評議活動
8、，為了進一步強化責任意識，轉(zhuǎn)變作風,更好地服務群眾，我們根據(jù)工作總體安排，對林業(yè)站半年來落實重點工作、單位自身建設、項目爭取等方面進行評議，通過走訪、現(xiàn)場觀摩、民主測評、聽取匯報等形式，廣泛征求意見，并對提出的意見建議督
