xx市科技人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況匯報材料

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1、XX市科技人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況匯報材料xx市人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目工作匯報人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施以來，我市共有83名選派干部到農(nóng)村開展科技服務(wù)活動。其中科技副市長1名，科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長24名，專業(yè)技術(shù)人才58名。省、長春市下派18名，我市選派65名。目前，全市共開展科技培訓(xùn)234期，培訓(xùn)農(nóng)民85000多人次；扶危助困253人次，捐款捐物價值136000多元；開發(fā)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目29個，協(xié)調(diào)資金2725萬元，創(chuàng)建專業(yè)組織機(jī)構(gòu)43個，項(xiàng)目工作取得明顯成效。在責(zé)任單位和團(tuán)隊(duì)成員的共同努力下，項(xiàng)目已取得階段性成效。我們主要做了以下兒項(xiàng)工作：一、精心組織，切實(shí)做好人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)

2、展項(xiàng)目基礎(chǔ)工作在人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)冃上，我市高度重視，精心組織，為項(xiàng)目開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。1、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)項(xiàng)目組織領(lǐng)導(dǎo)。我市成立了以常委組織部長和科技副市長為組長的人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由市直選派部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)組成，項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。形成了以項(xiàng)冃辦牽頭，選派部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切配合、齊抓共管的工作格局。2、組建團(tuán)隊(duì)，為項(xiàng)目提供人才支持。我市嚴(yán)格按照省、市的要求，遵循規(guī)范的程序，堅(jiān)持“好中選優(yōu)”的原則，配齊配強(qiáng)科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員。我們按照先由選派部門推薦，再市組織部門把關(guān)，最后常委會通過的

3、程序，從我市市直機(jī)關(guān)后備干部當(dāng)中擇優(yōu)選出15人，作為科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選。乂從涉農(nóng)部門業(yè)務(wù)骨干當(dāng)中選出50名專業(yè)技術(shù)人才，充實(shí)到科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。為更好地服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，提供了人才保證。3、實(shí)施對接，認(rèn)真搞好項(xiàng)目動員。我市先后召開了科技副職對接大會和人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)對接大會。在科技副職對接大會上，我市主要領(lǐng)導(dǎo)對“人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目”工作做了精心部署和全面動員并提出了明確要求，選派單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表、長春市下派和我市下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副職代表分別做了表態(tài)發(fā)言。同時按照省、市要求，在專業(yè)技術(shù)人才到位之后，我們召開了人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)對接大會，對人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)全體成員進(jìn)行了集屮培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)一步

4、提高了認(rèn)識，明確了II標(biāo)，為人才開展服務(wù)做了充分的思想準(zhǔn)備和行動準(zhǔn)備。二、完善機(jī)制，積極推進(jìn)人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目順利實(shí)施為了加強(qiáng)項(xiàng)0管理，規(guī)范項(xiàng)匚I運(yùn)行，我市不斷完善工作機(jī)制，做到了“三個到位”。1、責(zé)任落實(shí)到位。制定下發(fā)了《XX市人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施管理辦法》，明確了人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)和責(zé)任，明確科技副市長在人才服務(wù)農(nóng)村工作中負(fù)總責(zé)，科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長肩負(fù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的職責(zé)；要求人才辦切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，落實(shí)好全市項(xiàng)目工作。明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)冃工作中的責(zé)任，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實(shí)把人才服務(wù)作為整體工作一部分，納入重要日程；要求選派單位定期聽取

5、下派干部工作匯報，及時掌握項(xiàng)口工作進(jìn)度，加強(qiáng)項(xiàng)目工作指導(dǎo)。建立了人人有責(zé)任，層層落實(shí)的責(zé)任體系。真正將人才服務(wù)工作重視起來，并認(rèn)真實(shí)施。2、督查指導(dǎo)到位。成立了項(xiàng)目督查指導(dǎo)小組，由人才辦負(fù)責(zé)牽頭，成員由派出部門和派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)組成，負(fù)責(zé)對項(xiàng)耳的實(shí)施進(jìn)行督查指導(dǎo)。對全市24個科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不定期督查，保證項(xiàng)冃按計劃進(jìn)度實(shí)施。定期召開項(xiàng)冃調(diào)度會、協(xié)調(diào)會，聽取項(xiàng)目進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。我們還編印了《XX市人才服務(wù)農(nóng)村發(fā)展項(xiàng)目工作簡報》，由專人負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確、及時地傳達(dá)省、長春市及我市有關(guān)的方針政策和工作部署，定期刊發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展情況，反映項(xiàng)目動態(tài)，宣傳項(xiàng)目成果，交流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

6、，督促人才服務(wù)整體向前推進(jìn)。3、評比考核到位。制定并下發(fā)了《XX市人才服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目工作考評細(xì)則》，由人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成工作考評小組，每半年根據(jù)項(xiàng)目確定的工作任務(wù)，圍繞開展科技服務(wù)，組織人員培訓(xùn)，發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)社會和諧等內(nèi)容進(jìn)行量化考核，將考核結(jié)果上報省、市項(xiàng)目辦，并發(fā)給各派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，把考核結(jié)果作為下派干部獎懲和提拔使用的重要依據(jù)，作為鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，促使各方面力量積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，保證人才工作抓實(shí)、抓出成效。三、強(qiáng)化措施，全力保證人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目取得實(shí)效在項(xiàng)目實(shí)施過程中，我們加大力度，采取

7、措施，充分發(fā)揮派駐地、選派部門和服務(wù)團(tuán)隊(duì)“三位一體”服務(wù)功能，保證人才服務(wù)取得實(shí)效。1、營造環(huán)境，為人才服務(wù)創(chuàng)造有利條件。為了搞好選派工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好了后勤服務(wù)，安排了專門的辦公室，配置了全新的辦公設(shè)備，提供了較好的食宿等生活條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對科技副職進(jìn)行了分工，除負(fù)責(zé)科技工作之外，還根據(jù)選派部門優(yōu)勢另外分管一攤。在實(shí)際工作中和生活待遇上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)真正把科技副職作為班了成員，享受實(shí)職待遇。市人大及時履行任免程序，召開常委會正式任命了科技副市長，市委組織部下發(fā)了24名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副職任免文件。市政府還根據(jù)個人能力及工作考慮，任命了省、市選