農(nóng)村黨建現(xiàn)狀及存在的問題

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1、農(nóng)村黨建現(xiàn)狀及存在的問題　　[摘要]農(nóng)村黨建工作是全面推進黨的建設(shè)工程的重要組成部分，是提高我黨執(zhí)政能力的基礎(chǔ)性工作。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)過程中，農(nóng)村黨建工作是十分重要的一個環(huán)節(jié)，但現(xiàn)階段在廣大農(nóng)村地區(qū)，黨建工作還是一個比較薄弱的環(huán)節(jié)，黨建工作依然存在不少問題，如果這些問題不能很好解決，將會影響到社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。本文主要結(jié)合實際情況，就農(nóng)村黨建工作的存在問題和解決對策進行了分析，希望通過本次研究對更好積累工作經(jīng)驗有一定助益?！　關(guān)鍵詞]農(nóng)村黨建工作存在問題解決對策　　[中圖分類號]D26[文獻標(biāo)識碼]A[文章編號]1003-1650？（2

2、016）08-0010-01　　建設(shè)社會主義新農(nóng)村，需要堅強有力的村級黨組織，需要一批想干事、能干事、能干成事的“頭雁”來“領(lǐng)飛”。秦安是農(nóng)業(yè)大縣，有428個行政村。在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)中，秦安縣突出了村班子建設(shè)和陣地規(guī)范化建設(shè)。今年以來對17個不團結(jié)、不作為，發(fā)展意識不強、責(zé)任性不高村班子進行了調(diào)整，并實行“兩推一選”、“公開選拔”制度，把一批群眾公認、德才兼?zhèn)洹⒂斜臼掠心芰?、能為群眾辦好事、辦實事的黨員群眾充實到村班子，使基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn)的能力大大增強。但在現(xiàn)階段，我們還應(yīng)該清楚的認識到，農(nóng)村黨建工作還存在不少問題，需要我們及時采取措施將

3、其解決。4　　1農(nóng)村黨建工作的現(xiàn)狀以及存在問題　　近些年，秦安縣各級黨組織緊緊圍繞“加強農(nóng)村、夯實社區(qū)、提升企業(yè)”的工作思路，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動深入開展為契機，采取各種生動活潑、行之有效的措施。全面促進農(nóng)村黨建新發(fā)展。選派25名年輕黨員干部到后進村和貧困村任職，對89個后進村進行了集中整頓。深入推進“中心村中建總支、產(chǎn)業(yè)鏈上建支部”工作，建立農(nóng)村黨總支34個、產(chǎn)業(yè)黨支部12個，有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展。培育基層黨建示范點113個，其中省級2個、市級2個，整體提升了農(nóng)村基層黨組織工作水平。在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了便民服務(wù)中心，在428個村建立了便民服務(wù)代辦點，

4、為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。我們在看到秦安縣農(nóng)村黨建工作取得成就的同時，還應(yīng)該全面認識到其中還存在不少問題，需要我們及時采取采取將其解決?！　∈紫龋r(nóng)村黨建工作主體責(zé)任意識不強。在廣大農(nóng)村基層地區(qū)，長期受到傳統(tǒng)政績觀念的影響，農(nóng)村黨組織書記在政治上不敏感，黨建工作主動性不強，積極性不高，思想方面存在很大誤區(qū)，認為黨建工作是可有可無的事情，對上級部門下達黨建工作缺乏業(yè)務(wù)指導(dǎo)，黨建責(zé)任體系不健全，責(zé)任追究制度無法兌現(xiàn)；其次，黨建隊伍結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化。在對秦安縣農(nóng)村的黨組織調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多村集體黨組織隊伍結(jié)構(gòu)不合理，老齡化現(xiàn)象十分嚴重，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富能力不足。整個

5、隊伍的文化參差較低，由于文化層次較低，對上級部門下達政策理解能力不足，執(zhí)行不到位，嚴重制約農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展；最后，黨建制度沒有得到切實落實。三會一課制度應(yīng)該成為農(nóng)村黨建工作長期堅持的重要制度，同時也是管理黨員、加強黨員教育的重要制度。但是在具體執(zhí)行過程中，農(nóng)村黨組織制度4執(zhí)行不嚴格，一年都召開不了一次會議，制度執(zhí)行形式化，坐等觀念嚴重存在，正因為缺少黨組織生活，黨員干部逐漸失去了黨性，在政治上不依靠組織，工作上不理會組織，當(dāng)出現(xiàn)嚴重問題之后才尋求組織幫助，導(dǎo)致我黨形象在群眾心目中嚴重受損，黨組織聯(lián)系群眾能力逐漸下降。　　2農(nóng)村黨建工作存在問題的解決對策分析

6、　　2.1嚴格跟蹤考核　　對于農(nóng)村黨建工作責(zé)任要，嚴格跟蹤問責(zé)，從嚴考核，強化對農(nóng)村黨組織考核才能增加壓力和動力才能保證黨建工作作出實效。針對現(xiàn)階段農(nóng)村黨建工作硬性約束少，重視程度不高，目標(biāo)管理難以準確把握的現(xiàn)狀，需要我們建立完善的考核辦法，應(yīng)該出臺基層黨建工作考核辦法，確定量化考核標(biāo)準，對于黨組織的工作實效、黨員干部的先鋒示范作用的體現(xiàn)、黨建工作是否促進了部門工作發(fā)展等內(nèi)容嚴格按照標(biāo)準去執(zhí)行和管理，根據(jù)不同的分數(shù)確定不同的等級，實行動態(tài)化管理，按照考核成績?nèi)澐置?，逐漸精細考核模式。　　2.2做好教育工作　　培訓(xùn)教育是提升黨員干部隊伍素質(zhì)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)

7、，我們要改變以往被動的培訓(xùn)教育現(xiàn)狀，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)教育載體，將黨員教育和活動開展有機結(jié)合起來，建立完善的獎懲制度，最大程度的調(diào)動起黨員干部工作的積極性和熱情，提升農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)。在做好黨員培訓(xùn)教育的基礎(chǔ)上，還要廣泛吸引高學(xué)歷工作人員，充實隊伍學(xué)歷層次，不斷提升農(nóng)村黨員干部的整體工作水平?！　?.3建立高效的工作標(biāo)準4　　農(nóng)村黨建工作涉及面廣，工作任務(wù)重，是一項復(fù)雜而又系統(tǒng)的工作，從上到下的工作如果缺少統(tǒng)一標(biāo)準的話，工作順序十分混亂，工作效果往往都不是十分理想，因此，地方黨委應(yīng)該研究出臺黨建工作標(biāo)準，對各級黨組織責(zé)任、黨組織建設(shè)、黨員學(xué)休息制度以及三

8、會一課制度、黨員民主生活制度等內(nèi)容進行統(tǒng)一規(guī)范，對各項制度進行優(yōu)化設(shè)計，制定統(tǒng)一