酒店各崗位人員任職要求內(nèi)容

酒店各崗位人員任職要求內(nèi)容

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1、范文范例精心整理總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理辦公室是酒店實(shí)施行政管理的主要機(jī)構(gòu),發(fā)揮著上傳下達(dá)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、檢查、督促的參謀和助手的作用,總經(jīng)理辦公室日常工作中負(fù)責(zé)酒店對內(nèi)對外的各種計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請求、通知、會(huì)議記錄等各種文件的起草、審核、打印、收發(fā)、存檔工作,接待當(dāng)?shù)卣母鞣N來訪及上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作,協(xié)調(diào)酒店與地方的關(guān)系,辦理酒店所需經(jīng)營資格證書年檢、更換的工作,負(fù)責(zé)酒店日常車輛調(diào)度工作,酒店商鋪、娛樂等出租和管理工作。主任總辦黨辦1人副主任總辦黨辦,兼團(tuán)委書記1人司機(jī)班領(lǐng)班1人檔案員兼秘書1人美工1人司機(jī)1人秘書、公關(guān)策劃1人值班經(jīng)理2人總經(jīng)

2、理辦公室主任直接上級:總經(jīng)理直接下級:辦公室副主任、司機(jī)班主管工作職責(zé):1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮參謀和助手的作用。2、全面負(fù)責(zé)辦公室的工作,根據(jù)總經(jīng)理的意圖制定辦公室的工作計(jì)劃,提出辦公室每個(gè)月的工作任務(wù),組織好人員的分工與協(xié)作,保證各項(xiàng)工作的順利完成。3、根據(jù)飯店?duì)I銷和接待服務(wù)工作的實(shí)際,按照總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)組織起草飯店的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示、通知等公文函件,并審核、歸檔簽發(fā)前后的文稿。4、負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議和行政會(huì)議,編寫會(huì)議紀(jì)要和決議,并檢查各部門貫徹執(zhí)行情況,根據(jù)飯店工作重點(diǎn),組織調(diào)查研究,適時(shí)掌握經(jīng)營、管理、職工思想

3、動(dòng)態(tài)情況,隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),并提出可行性意見。5、負(fù)責(zé)承上啟下,溝通情況,協(xié)調(diào)各部室的關(guān)系,會(huì)同有關(guān)部門檢查各項(xiàng)工作落實(shí)完成情況,做好綜合統(tǒng)計(jì)工作。6、做好與上級單位的溝通、協(xié)調(diào)工作,及時(shí)傳達(dá)上級單位的指示精神。7、負(fù)責(zé)做好來信、來訪的有關(guān)工作。8、加強(qiáng)辦公室的自身建設(shè),抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率。9、認(rèn)真完成飯店領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。任職資格:1、文化程度:大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識:掌握飯店經(jīng)營管理、接待服務(wù)知識,熟悉政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、邏輯學(xué)、秘書檔案學(xué)、行為科學(xué)、應(yīng)用文寫作等方面的知識。3、相關(guān)知識:了解哲學(xué)、心理學(xué)、旅游

4、地理、社會(huì)學(xué)、自然科學(xué)等方面的知識。4、法律知識:熟悉黨和國家有關(guān)企業(yè)的方針、政策,具有經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)法、合同法和涉外法律的知識。5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、輔助決策能力。6、有較強(qiáng)的分析、判斷、綜合及溝通能力。7、有善于處理人際關(guān)系,對外建立良好關(guān)系的社交能力。8、有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力。9、能用英語進(jìn)行一般會(huì)話,閱讀資料、書籍;書寫信函、傳真。(英語初級B)10、有從事辦公室副主任工作兩年或酒店主要部門經(jīng)理三年以上的經(jīng)歷。word完美格式范文范例精心整理總經(jīng)理辦公室副主任直接上級:總經(jīng)理辦公室主任直接下級:秘書、文書、檔案員、司機(jī)工作職責(zé)

5、:1、在總經(jīng)理辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任抓好辦公室的各項(xiàng)工作。2、按照分工負(fù)責(zé)的原則,搞好分管的工作。3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。4、在主任不在時(shí),代理主任的工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷。2、熟悉飯店經(jīng)營管理、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、邏輯學(xué)、秘書檔案學(xué)、行為科學(xué)、應(yīng)用文寫作、人際關(guān)系、旅游接待服務(wù)等方面的知識。3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、輔助決策能力。4、有較強(qiáng)的分析、判斷、綜合及溝通能力。5、有善于處理人際關(guān)系,對外建立良好關(guān)系的社交活動(dòng)能力。6、有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力。7、能用英語進(jìn)行一般會(huì)話,閱讀資料、書籍;

6、書寫信函、傳真。8、有從事辦公室秘書工作三年或酒店其它部門副經(jīng)理二年以上的經(jīng)歷??偨?jīng)理辦公室秘書直接上級:總經(jīng)理辦公室副主任工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)來往文件、各類刊物、信件的收發(fā)工作,對來信來函隨時(shí)編號、登記,交有關(guān)部門處理,及時(shí)催辦,做到件件有著落。2、對收到的上級機(jī)關(guān)文件及各部門呈送的文件,進(jìn)行統(tǒng)一登記,送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,并按批轉(zhuǎn)要求分送各有關(guān)部門閱辦。3、對分發(fā)的文件,負(fù)責(zé)督促流轉(zhuǎn)并及時(shí)收回,交機(jī)要員進(jìn)行妥善保管。4、按照規(guī)定手續(xù)嚴(yán)格管理和使用印章,對需要用印的文件、材料、報(bào)表,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字和登記后方可用印。5、負(fù)責(zé)辦公室(包括店領(lǐng)導(dǎo))的

7、考勤,發(fā)放獎(jiǎng)金和餐費(fèi),領(lǐng)取辦公用品。6、負(fù)責(zé)承辦來電、來函的請示、匯報(bào)及答復(fù),負(fù)責(zé)會(huì)議通知等工作。7、做好各種文件的安全、保密工作。8、負(fù)責(zé)店領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)性工作和臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。任職資格:1、有較強(qiáng)的辦事能力,承辦領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有條不紊。2、有一定的社交能力,對內(nèi)對外同各方面保持良好的關(guān)系。3、有一定的判斷、分析、綜合能力,能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。4、有一定的英語會(huì)話、閱讀能力,能閱讀英文函電、信件、資料。(英語初級A)5、能比較熟練地使用電腦打印文稿。6、有從事文秘或飯店主要業(yè)務(wù)部門內(nèi)勤工作三年以上的工作經(jīng)歷??偨?jīng)理辦公室秘書直接上級:總經(jīng)理辦

8、公室副主任崗位職責(zé):1、根據(jù)總經(jīng)理指示和辦公室主任的要求,起草本企業(yè)的計(jì)劃、總結(jié)、請示、報(bào)告、決議等公文函件,做到文字通暢,符合公文規(guī)格。2、協(xié)助辦公室主任組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議

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