如何讓員工手冊發(fā)揮作用

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1、www.kuanxue.com如何讓員工手冊發(fā)揮作用課程描述：員工手冊是讓員工快速融入企業(yè)就職上崗的指南，員工手冊能正確對員工的工作態(tài)度、方法進行精準引導。利用正確科學地方法設計員工手冊，在實際工作中系統(tǒng)運用員工手冊使其發(fā)揮作用，是HR在內部員工管理方面的重要課題。通過本課程的學習，您會清晰地了解到員工手冊的重要性；同時，我們將通過案例，為您提供使員工手冊湊效的系統(tǒng)方法。解決方案：他山之石，可以攻玉！雖然各行各業(yè)在確保員工手冊發(fā)揮作用時，會采取不同的方法，但萬變不離其宗！下面我們從實戰(zhàn)經驗中給大家總結一些方法流程，以便大家參考，幫助我們少走彎路

2、，直達成功。要讓員工手冊發(fā)揮作用，我們一定要做好四方面的工作：一是保證手冊內容合法；二是要做好合理的設計；三是要做好及時的教育和溝通；四是要讓手冊內容執(zhí)行到位。www.kuanxue.com要保證員工手冊能發(fā)揮實際作用。首先，就要確保手冊的內容是合法的。第一，手冊內容要符合法律規(guī)定，既不能違反強制規(guī)定，也要減少違法條款，以避免法律風險。第二，手冊內容要符合普遍認知，這就要求我們設計手冊時，做到換位思考，并征求員工意見。第三，手冊的制定程序要合法有效，同時，我們要合理設計手冊內容，以便于手冊能發(fā)揮實際作用，這就要求我們在手冊中，對權利義務進行詳細

3、定義，語言表述準確到位，確保內容的可執(zhí)行性，并靈活運用技術條款。www.kuanxue.com要確保手冊發(fā)揮作用，我們也要做好教育溝通工作，這里，選好教育時機和教育方法就顯得很重要。。www.kuanxue.com最后，執(zhí)行的具體情況，也是手冊能否發(fā)揮作用的關鍵。我們要堅決依據手冊進行管理，并對手冊內容進行及時更新。www.kuanxue.com最后，我們把這幾個步驟串起來，就形成一個“讓員工手冊發(fā)揮作用”的完整流程?；蛟S文字的話大家并不是很清楚，我們可以看下面的思維導圖，能讓你更加形象的理解和明白該如何讓員工手冊發(fā)揮作用。（思維導圖可以下載后

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