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《從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的未來(lái)發(fā)展看會(huì)計(jì)職業(yè)判斷》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、.從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的未來(lái)發(fā)展看會(huì)計(jì)職業(yè)判斷發(fā)布于2005-05-17被讀5489次【字體:大中小】...從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的未來(lái)發(fā)展看會(huì)計(jì)職業(yè)判斷發(fā)布于2005-05-17被讀5489次【字體:大中小】...從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的未來(lái)發(fā)展看會(huì)計(jì)職業(yè)判斷發(fā)布于2005-05-17被讀5489次【字體:大中小】...從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的未來(lái)發(fā)展看會(huì)計(jì)職業(yè)判斷發(fā)布于2005-05-17被讀5489次【字體:大中小】...從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的未來(lái)發(fā)展看會(huì)計(jì)職業(yè)判斷發(fā)布于2005-05-17被讀5489次【字體:大中小】... 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是隨著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)才
2、日益受到人們關(guān)注的。事實(shí)上,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定與發(fā)展是公司經(jīng)理、股東、中介機(jī)構(gòu)、準(zhǔn)則制定者、學(xué)者和政府等不同的利益團(tuán)體基于不同的動(dòng)機(jī)博弈的結(jié)果。從全球會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展趨勢(shì)看,目前它有兩種矛盾觀點(diǎn):一是擴(kuò)大會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的空間;二是縮小會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的空間。但無(wú)論怎樣,會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是必要且無(wú)法避免的?! ∫?、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷存在的必要性解釋 1.從會(huì)計(jì)原則看。會(huì)計(jì)原則是會(huì)計(jì)核算的指導(dǎo)思想和衡量會(huì)計(jì)工作成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn),要遵守會(huì)計(jì)原則,就不可避免要進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。比如重要性原則,會(huì)計(jì)人員在運(yùn)用此原則時(shí),不僅要考慮業(yè)務(wù)的金額、比
3、重,還要考慮業(yè)務(wù)的性質(zhì),即使金額、比重可以定量規(guī)定,性質(zhì)只能依靠會(huì)計(jì)人員的判斷。再比如實(shí)質(zhì)重于形式原則,那些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的外在法律形式并不能真實(shí)反映其實(shí)質(zhì)內(nèi)容,當(dāng)實(shí)質(zhì)內(nèi)容與法律形式不符時(shí),應(yīng)如何處理這些業(yè)務(wù),都需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷?! ?.從會(huì)計(jì)要素看。會(huì)計(jì)要素是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的基本分類,包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)等。如何確認(rèn)與計(jì)量會(huì)計(jì)要素,也需要會(huì)計(jì)人員運(yùn)用職業(yè)判斷。比如資產(chǎn)要素,能否給企業(yè)帶來(lái)預(yù)期經(jīng)濟(jì)利益流入是其最重要的特征,但這種預(yù)期的經(jīng)濟(jì)利益能否實(shí)現(xiàn)以及實(shí)現(xiàn)的程度如何都具有很大的不確定性,都
4、需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行判斷。同樣,負(fù)債等其他會(huì)計(jì)要素也存在類似的情況。 3.從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度看。首先,國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與職業(yè)判斷。1973年建立的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(LASC)以及2001年改組后的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(LASB)都致力于建立高質(zhì)量的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。但長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則留給會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷的余地一直較大。而造成這種情況的原因主要在于:一是處理重要項(xiàng)目是國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一項(xiàng)基本原則,“在實(shí)現(xiàn)修訂現(xiàn)行準(zhǔn)則和確定新的準(zhǔn)則項(xiàng)目的任務(wù)中,國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)注重主要問(wèn)題”,“國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不準(zhǔn)備用于非重要項(xiàng)目”,所以對(duì)
5、于非重要項(xiàng)目,國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定一般不夠細(xì)致;二是由于國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的宗旨是協(xié)調(diào)各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù),而各國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)又大相徑庭,為了盡量做到準(zhǔn)則的普遍可接受性和可操作性,就會(huì)對(duì)同一交易或事項(xiàng)的處理確定多個(gè)備選方案。所以從這一角度看,為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和可比性,取消或減少備選方案可能是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)努力改進(jìn)的方向。而目前國(guó)際上已經(jīng)把這一點(diǎn)作為高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)之一,比如IASB近年來(lái)在會(huì)計(jì)原則、方法和政策的采用方面,采取標(biāo)明“基準(zhǔn)”、“備選”...處理方法,來(lái)盡量縮小可選擇空間。其次,我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度與職業(yè)判
6、斷。近年來(lái)我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的要求也逐漸提高,原因主要有二:一方面是由于我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的制定受國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響越來(lái)越大;另一方面也由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)軌時(shí)期,交易或事項(xiàng)越來(lái)越復(fù)雜和個(gè)性化,準(zhǔn)則和制度不可能也無(wú)必要詳細(xì)規(guī)范每一類可能發(fā)生的交易或事項(xiàng)。例如在2001年出臺(tái)的固定資產(chǎn)準(zhǔn)則中就存在著大量需要運(yùn)用職業(yè)判斷的地方:第一,固定資產(chǎn)的定義不再做經(jīng)營(yíng)與非經(jīng)營(yíng)之分,也不再給出具體使用年限和單位價(jià)值的數(shù)值,這些都需要企業(yè)會(huì)計(jì)人員做出相應(yīng)的職業(yè)判斷;第二,準(zhǔn)則規(guī)定要在年末計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,但是否需要計(jì)提,
7、計(jì)提數(shù)額是多少,還要會(huì)計(jì)人員根據(jù)具體情況做出判斷;第三,固定資產(chǎn)的折舊方法及殘值率的確定也需要企業(yè)會(huì)計(jì)人員根據(jù)本企業(yè)、本行業(yè)的具體情況作出取舍。但比較而言,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則較制度更加抽象,留給會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷的空間也較大,而會(huì)計(jì)制度更注重于實(shí)務(wù),比較具體,容易了解和操作,它在一定程度上縮小了需要運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的范圍,所以制度這一形式比較適合我國(guó)現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)職業(yè)水平,這也是我國(guó)準(zhǔn)則與制度并存的原因之一。 二、由會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的必然性看其性質(zhì)、特點(diǎn)及應(yīng)遵循的原則 附圖 所謂會(huì)計(jì)職業(yè)判斷,是指會(huì)計(jì)人員在履行職責(zé)的過(guò)
8、程中,按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度等現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)要求,根據(jù)企業(yè)理財(cái)環(huán)境與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),利用自己的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)日常會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制應(yīng)采用的原則、方法、程序等方面進(jìn)行的選擇、認(rèn)定和判斷的過(guò)程。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷具有以下幾個(gè)主要特點(diǎn): 1.專業(yè)性。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷最明顯的一個(gè)特點(diǎn)是它對(duì)于事物的判斷是基于自己的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)之上的。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是會(huì)計(jì)人員通過(guò)