質(zhì)監(jiān)局半年總結(jié)

質(zhì)監(jiān)局半年總結(jié)

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1、質(zhì)監(jiān)局半年總結(jié)二00六年上半年工作總結(jié)XX縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局XX年上半年,我局在市局和縣委、縣政府的領(lǐng)導下,堅決貫徹落實科學發(fā)展觀和按照區(qū)質(zhì)監(jiān)局工作會議確定的“十項重點工作”的總體規(guī)劃,并結(jié)合市局提出的具體要求,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,加強行政能力建設(shè),全面提升質(zhì)量監(jiān)督管理工作,較好地完成了今年上半年的各項工作任務(wù)。截止6月25日,共查處假冒偽劣產(chǎn)(商)品案件14起,已結(jié)案14起,結(jié)案率100%,計量器具檢定119(臺)件,組織機構(gòu)代碼換(發(fā))76套,年檢132套,完成業(yè)務(wù)規(guī)費總收入186708元,其中罰沒款142200元,

2、事業(yè)性收入44508元,達年度目標任務(wù)的%。現(xiàn)具體總結(jié)匯報如下:一、上半年開展的主要工作(一)認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動1、充分發(fā)動,統(tǒng)一思想,加強組織領(lǐng)導按照大化縣委的工作部署和要求,我局于2月5日開始開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,現(xiàn)整改提高階段已基本結(jié)束。我局的9名黨員(其中2名預(yù)備黨員)都參加了活動,參學率達100%。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來,我局上下思想統(tǒng)一,行動到位,措施得力,工作實在。在學習培訓階段,單位做到了“八有”,黨員做到了“五有”;共集中黨員上黨課4次,開展典型教育2次,開展大討論2次,開展專題

3、討論3次;全體黨員自學了及有關(guān)領(lǐng)導的重要講話和相關(guān)規(guī)定的學習篇目,并認真寫好學習筆記,撰寫心得體會;黨員集中學習培訓的時間超過了40個小時。壓濾機濾布據(jù)統(tǒng)計,在學習培訓階段,我分局黨員共撰寫心得體會24篇,平均每人2篇以上;準備發(fā)言提綱每人3份;建立黨員聯(lián)系戶12戶,為民辦好事實事11件次,慰問錢物價值9400元。2、領(lǐng)導帶頭,扎實推進,認真分析評議在分析評議階段,我們緊緊圍繞“廣泛征求意見、開展談心交流、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會、民主生活會、提出評議意見、反饋評議意見、通報評議情況”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展工作。經(jīng)統(tǒng)計,分析評議階段共

4、發(fā)放征求意見表22份,征得意見條數(shù)68條,參加談心人次42人,撰寫黨性分析材料7篇,查擺出的問題數(shù)37條。我局對收集的意見、建議進行了認真的梳理分析,并進行了分類,并把收集到的意見和建議如實地向全體黨員進行了反饋,組織全體黨員正確地分析自己存在的問題和不足,客觀地評價自己,認真撰寫分析材料。在自我批評中,每位黨員都能努力做到了“批嚴、批深、批透”,并從理想信念、宗旨意識、組織觀念、廉潔自律和立足本職發(fā)揮作用等方面查找了原因,從世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀上分析了根源。在相互批評中,大家本著相互幫助、共同提高和團結(jié)友愛的原則作為出發(fā)點和落

5、腳點,以對黨、對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度,認真誠懇地為對方指出了存在主要問題和不足,談到了實處,說到了深處,點到了痛處。每一位黨員都虛心接受了大家提出的意見和建議,并針對自己存在的問題和不足明確了今后努力奮斗的方向,拿岀了整改提咼的措施。3、積極穩(wěn)歩,注重實效,扌咼好整改提咼在整改提高階段,領(lǐng)導班子、黨支部和全體黨員都能從實際出發(fā),對存在的問題作進一步反思,認真修改黨性分析材料,進一步明確整改措施,切實加以整改,至今,我局的整改措施已落實8條,正在落實的整改措施有4條;黨員的整改措施已落實25條,正在落實的整改措施有10條。另外,通過建

6、立健全各項規(guī)章制度,形成保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,我局把整改與立章建制結(jié)合起來,把整改措施制度化。通過這次整改,結(jié)合我局工作和干部隊伍中存在的問題,認真研究制定和修改完善相關(guān)制度。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的,在整改時認真進行總結(jié),制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的,認真總結(jié)經(jīng)驗,進行完善;三是對缺乏制度保證的,認真研究建立起相關(guān)制度。還做到了認真總結(jié)這次學習教育活動在干部教育管理方面的好經(jīng)驗、好做法,研究制定關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)意見,包括:干部(黨員)理論學習制度、干部(黨員)聯(lián)系群眾制度、等制度。完善

7、組織常抓不懈的工作機制,把加強干部隊伍建設(shè)和組織建設(shè)的目標上升到“三個代表”的總體要求上來,把加強組織建設(shè),提高干部隊伍素質(zhì)提高到一個新水平,鞏固“三個代表”學習教育成果。4、傾聽民意,開展?jié)M意度測評XX年3月4日,經(jīng)大化縣第五屆人民代表大會第四次會議全體代表投票“人民滿意不滿意”測評,在被測評的65個單位中,我局列為第20位“人民基本滿意單位”;在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動將要結(jié)束之時,按照縣委先進性教育辦公室的要求,我局開展了先進性教育活動群眾滿意度測評活動。于6月16日召開了群眾滿意度測評會,參加測評總?cè)藬?shù)30人,其中本單位黨員7人

8、、基層群眾11人、退休干部職工代表2人、服務(wù)對象代表10人。與會人員對我局先進性教育活動作出了客觀的評價,填寫了測評表。經(jīng)統(tǒng)計,共發(fā)岀測評表30張,回收30張,滿意和基本滿意票數(shù)30張,群眾滿

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