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1、【AAA】上市公司員工股權(quán)激勵(lì)合同書【AAA】上市公司員工股權(quán)激勵(lì)合同書甲方（原始股東）：ZBH(MT經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限公司原始股東)注冊(cè)證號(hào)碼：TTTTTTTTTTTTTTTTT地址：JC市TT區(qū)TT大道TT號(hào)聯(lián)系人：TTC聯(lián)系電話：136TTTTTTTT乙方（員工）：TZT身份證件號(hào)碼：TTTTTTTTTTTTTTTT住??址：TT省TT市TT區(qū)TT大道TT號(hào)身?證?證?號(hào)?碼：TTTTTTTTTTT 甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《MT經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限公司
2、章程》、《MT經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限公司股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就MT經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限公司股權(quán)期權(quán)購(gòu)買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同條款，以資雙方共同信守： 第一條、甲方及公司基本狀況 甲方為MT經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣TTTT萬(wàn)元，甲方的出資額為人民幣TTTT元，本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的TT【AAA】上市公司員工股權(quán)激勵(lì)合同書%，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)人才、留住人才，授權(quán)在乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)自身持
3、有的公司TT%股權(quán)?！ 〉诙l、股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期 乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購(gòu)預(yù)備期共為T年。乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿T年并且符合本合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期?！ 〉谌龡l、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利 在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本合同所指的公司TT%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司TT%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司TT%股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時(shí)間依照《MT經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限公司章程》及公司股東會(huì)決議
4、、董事會(huì)決議執(zhí)行?！ 〉谒臈l、股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期 乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，自兩年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為TT年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過(guò)本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán)，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇?！続AA】上市公司員工股權(quán)激勵(lì)合同書 股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為TT年，受益人每一年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進(jìn)行行權(quán)。 第五條、乙方的行權(quán)選擇權(quán) 乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也
5、可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)?！ 〉诹鶙l、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn) 1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于％或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣萬(wàn)元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為。2、甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行?！ 〉谄邨l、乙方喪失行權(quán)資格的情形在本合同約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：1、因辭職、辭
6、退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；【AAA】上市公司員工股權(quán)激勵(lì)合同書4、執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《中華人民共和國(guó)公司法》或者《MT經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限公司章程》，損害公司利益的行為；5、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；6、沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的；7、不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第八條行權(quán)價(jià)格 乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，認(rèn)購(gòu)
7、價(jià)格為，即每TT%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣TTTT元。乙方每年認(rèn)購(gòu)股權(quán)的比例為TT%。 第九條、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同 乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書?！ 〉谑畻l、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：【AAA】上市公司員工股權(quán)激勵(lì)合同書1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，甲方具有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其
8、他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為：A、在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年內(nèi)（含三年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依照第八條執(zhí)行；B、在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。2、甲方放棄
