【5A文】企業(yè)培訓分析報告.doc

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1、5A版優(yōu)質(zhì)文檔最新中國企業(yè)培訓分析報告前言國內(nèi)企業(yè)培訓是最近兩年新發(fā)展的一個熱點，結合中國加入WTO的需要以及網(wǎng)絡的發(fā)展，被普遍認為是新的市場。本報告通過比較國內(nèi)外企業(yè)培訓的差異、分析國內(nèi)市場的特點和趨勢等，認為企業(yè)培訓的產(chǎn)業(yè)化和專業(yè)化勢在必行，因此應當及早抓住機遇，開拓市場，充分利用已有的權威專業(yè)形象，積極發(fā)展為國內(nèi)企業(yè)培訓的鰲頭。正文一、中國企業(yè)現(xiàn)狀1、企業(yè)劃分標準和概況：大型企業(yè)的標準定為：年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5億元及以上，其中，特大企業(yè)的標準定為年銷售收入和資產(chǎn)總額均在50億元及以上中型企業(yè)的標準為年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5000萬元以上；其余的

2、均為小型企業(yè)。按新標準，大、中、小型企業(yè)占全部獨立核算工業(yè)企業(yè)的比例分別為0.2%、1.96%和97.83%，這一結構與一些發(fā)達國家的企業(yè)規(guī)模結構基本相近。按新標準，大中型企業(yè)銷售收入合計33261億元，資產(chǎn)總額為58893億元（《大中小型工業(yè)企業(yè)劃分標準》）2、特大型企業(yè)標準：年銷售收入和資產(chǎn)總額均在50億元及以上數(shù)目：62家主要行業(yè)：國有壟斷企業(yè)。電信、石油化工、交通、基礎重工業(yè)。以及新興的高科技產(chǎn)業(yè)，如海爾、長虹信息化程度：呈現(xiàn)兩極分化趨勢。在科技含量相對較125A版優(yōu)質(zhì)文檔5A版優(yōu)質(zhì)文檔低的基礎重工業(yè)內(nèi)，企業(yè)信息化的程度很差，５０％的企業(yè)普及了計算機

3、，其中局域網(wǎng)普及率４０％左右，互聯(lián)網(wǎng)普及率２０％左右。但是在科技含量高的企業(yè)，計算機普及率９０％以上，其中其中局域網(wǎng)普及率８０％左右，互聯(lián)網(wǎng)普及率５０％左右。3、大型企業(yè)標準：年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5億元及以上數(shù)目：991家主要行業(yè)：涵蓋了各個行業(yè)，尤其出現(xiàn)以新興的民營企業(yè)，是我國經(jīng)濟的中堅力量。信息化程度：信息化程度呈現(xiàn)這樣一個趨勢：局域網(wǎng)的普及率很高，但是利用率不高，為了充分發(fā)揮網(wǎng)絡的左右，提高效益，很多網(wǎng)絡公司為企業(yè)提出了ＥＲＰ的解決方案，從某個角度來說，這些企業(yè)需要的是能夠充分網(wǎng)絡作用的軟件和解決方案，因此一些大公司，如ＨＰ、Ｌｏｔｕｓ、ＩＢＭ紛紛

4、瞄準這個市場，推出了以應用和解決為主的服務。目前得到的數(shù)據(jù)，計算機普及率為７０％。4、中型企業(yè)標準：年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5000萬元以上數(shù)目：9124家主要行業(yè)：民營和三資企業(yè)。近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)成為中型企業(yè)的主力軍，以加工型產(chǎn)業(yè)為主。信息化程度：呈現(xiàn)快速增長的趨勢，因此針對這樣的狀況，市場熱點是提供軟件＋硬件的服務，比如ＩＢＭ的方案就是ＩＢＭ的服務器和系統(tǒng)集成，然后在此基礎上的網(wǎng)絡應用管理軟件。目前據(jù)調(diào)查，中型企業(yè)的信息化程度以每年４０％的增長。5、小型企業(yè)標準：其余均為小型企業(yè)125A版優(yōu)質(zhì)文檔5A版優(yōu)質(zhì)文檔數(shù)目：458329家主要行業(yè)：沒有形成產(chǎn)業(yè)化

5、規(guī)模，各個行業(yè)和領域都有小型企業(yè)的存在，是對大中型企業(yè)的補充。在全部中小企業(yè)中，約有68％的企業(yè)在第一個5年內(nèi)倒閉，19％的企業(yè)可生存G-YY年，只有13％的企業(yè)壽命超過10年信息化程度：由于小型企業(yè)經(jīng)濟實力和規(guī)模的限制，因此計算機的使用率很低，目前的增長態(tài)勢為：企業(yè)上網(wǎng)。即委托網(wǎng)絡公司制作ｗｅｂ站點并負責發(fā)布。因此針對小型企業(yè)的市場熱點是提供互聯(lián)網(wǎng)接入和主機托管服務。另外，小型企業(yè)多用盜版軟件，只有財務軟件大多數(shù)使用正版，因此用友和金蝶的市場份額極大。上網(wǎng)的方式為ＩＳＤＮ接入。二、國際國內(nèi)企業(yè)培訓的差異1、規(guī)模國外已經(jīng)形成了產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化，市場發(fā)展時間長，

6、相對穩(wěn)健和成熟。國外培訓機構發(fā)展數(shù)據(jù)，19GG年——20YY年：美國相對來說占的最多，大概占了36%，亞洲地區(qū)占26%。中國到底有多少，沒有具體的官方統(tǒng)計，根據(jù)同樣的方式做推算，在中國屬于企業(yè)培訓市場的規(guī)模大概是40億美金。整個企業(yè)培訓市場的趨勢是:第一，規(guī)模相當龐大，而且持續(xù)增長，平均來看歐美大概是35%的增長率，亞洲是25%；第二，培訓市場越來越趨于國際化，在學習上也走向一種全球化，譬如索尼全球互通的語言是英文，是為了全球化的溝通;第三，把企業(yè)作為學習的機構，比如，很多企業(yè)都設立了企業(yè)大學；第四，在課程上，可以針對于學習者的需要來設計課程，體現(xiàn)了彈性化的

7、思想；第五，不一定是你自己來開發(fā)這些課程，你可以通過外部專業(yè)承包商來發(fā)展這些課程；最后，要緊緊依靠IT來傳送和授課，尤其運用很多新的科技。2、國內(nèi)企業(yè)對于培訓的需要和認識日益加深、和需求增長（20GG年數(shù)據(jù)）125A版優(yōu)質(zhì)文檔5A版優(yōu)質(zhì)文檔表1、表2和表3是我們對中國培訓市場三種不同類型需求的分析結果。表1新生三資企業(yè)培訓需求的特點A.為防止人員的流失，不得不進行育人。B.雇員結構可替代性較中等。C.沒有固定預算，視需求，要求快速配合(預見性較差)。D.內(nèi)部沒有專人負責，多為兼職培訓。E.內(nèi)部缺乏資源，自認對需求及相應的解決方案的判斷能力相對不高。F.相關培

8、訓資訊缺乏，外部資源的選擇余地小，很多需求無法有效實