安全培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào).doc

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1、安全培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)第1期（總第01期）廣元煤礦安全培訓(xùn)中心2008年3月30日目錄培訓(xùn)簡(jiǎn)況今年第一期煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)班隆重開班旺蒼縣非煤礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員學(xué)習(xí)班在我中心舉辦……………………………………２教學(xué)隨筆煤礦特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)情況剖析…………３教學(xué)研究創(chuàng)新安全技術(shù)培訓(xùn)方法提高安全技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量　　　　　　　……………………………………………………４論文選登淺談煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控培訓(xùn)教學(xué)………………８培訓(xùn)動(dòng)態(tài)二季度煤礦特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)將按計(jì)劃全面展開…………………………………………１３12[編者按］廣元煤礦安全培訓(xùn)中心成立于2001年，在川北煤監(jiān)分局和各培訓(xùn)單位的大力支持下

2、，已為川北各煤礦企業(yè)舉辦了100余期煤礦特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)煤礦特種作業(yè)人員近萬(wàn)人。我們編輯的這份<<安全培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)>>，希望通過她及時(shí)反映我中心的教學(xué)管理和培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,并為老師們提供一個(gè)教學(xué)研討交流的芳草地。因時(shí)間倉(cāng)促,這份簡(jiǎn)報(bào)還有許多不足之處,有所追求,才會(huì)有所收獲。歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁提出寶貴意見，有了大家的參與,我們才能做得更好?！铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩锱嘤?xùn)簡(jiǎn)況★根據(jù)“國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見（國(guó)發(fā)[2006]5號(hào)）”和“川府發(fā)[2006]19號(hào)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞務(wù)開發(fā)做好農(nóng)民工工作的若干意見”文

3、件要求。為了大力發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移，廣元煤礦安全培訓(xùn)中心從2008年1月1日起至2008年12月31日全面啟動(dòng)農(nóng)民工安全技術(shù)培訓(xùn)工作，我們將全力做好農(nóng)工培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)安置一條龍服務(wù)?！?月5日，廣元煤礦安全培訓(xùn)中心2008年第一期煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)班如期開班，拉開了2008年煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)的序幕。這期培訓(xùn)學(xué)員來(lái)自德陽(yáng)市、綿陽(yáng)市、廣元市等地各煤礦企業(yè)，共計(jì)315人，其中廣旺集團(tuán)煤礦參加培訓(xùn)共121人。★3月11日，我中心舉行了2008年第一期煤礦特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)學(xué)員座談會(huì)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和52名學(xué)員代表參加了會(huì)議。在會(huì)上，蔣中榮主任就培訓(xùn)學(xué)員反映的教學(xué)、食宿等

4、問題一一進(jìn)行了解答，通過這種坦誠(chéng)的對(duì)話，增進(jìn)了相互間的了解，蔣中榮主任這種務(wù)實(shí)的精神，贏得了學(xué)員的陣陣掌聲?！?月13日至17日，為期5天的旺蒼縣非煤礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)班在我中心隆重開班，旺蒼縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)和128名參加培訓(xùn)的非煤礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員參加了開辦典禮。在會(huì)上，負(fù)責(zé)安全工作的李昱隆副縣長(zhǎng)明確了組織本次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)班的重要性，旺蒼縣安全監(jiān)察監(jiān)督管理局李地華局長(zhǎng)通報(bào)了2007年旺蒼縣安全生產(chǎn)情況，并對(duì)2008年安全生產(chǎn)提出了要求，最后培訓(xùn)中心主任蔣中榮同志強(qiáng)調(diào)了學(xué)員培訓(xùn)的紀(jì)律?！?月21日，2008年第二期煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)班在我中心如期開班

5、，這次培訓(xùn)主要以初訓(xùn)為主，培訓(xùn)人數(shù)共160人。其中，廣旺集團(tuán)煤礦參加培訓(xùn)共103人?！铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩?2教學(xué)隨筆煤礦特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)情況剖析2008年我中心第一、二期煤礦特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，參加培訓(xùn)的工種有井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢驗(yàn)工、安全檢查工、絞車操作工、電機(jī)車司機(jī)、信號(hào)把鉤工、電器防爆檢查工、鑿巖機(jī)司機(jī)、耙?guī)r機(jī)司機(jī)等。兩期參加培訓(xùn)的學(xué)員共475人，培訓(xùn)合格率90.9%，淘汰率9.1%。從培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)來(lái)看，參加培訓(xùn)的學(xué)員文化程度有很大差距，其中大專以上文化占2%，技校（含中專）以上文化占7.6%，

6、高中文化占15.5%，初中文化占74.9%。由于學(xué)員文化程度的參差不齊，給我們的培訓(xùn)教學(xué)帶來(lái)了很大的難度，也給企業(yè)的安全生產(chǎn)造成一定的隱患。我們通過多年的調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，造成這種趨勢(shì)的主要原因有：一是部分職工不愿意參加培訓(xùn)（因在家上班可多掙工資）；二是企業(yè)人員流動(dòng)性大；三是個(gè)別企業(yè)基層單位對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)沒有得到應(yīng)有的重視，總認(rèn)為把人員抽調(diào)出去后會(huì)影響生產(chǎn)；四是部分企業(yè)培訓(xùn)制度不健全，無(wú)適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制。鑒于以上種種原因，要切實(shí)解決目前存在的問題，就必須采取以下措施：1、要重視煤礦企業(yè)職工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，確立新的安全培訓(xùn)理念，不培訓(xùn)本身就存在不安全的隱患，安全培訓(xùn)的投入成本最低，而效益

7、卻最大。2、堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，特別是要在廣大職工中要做好動(dòng)員工作。3、建立必要的企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，提高他們參加培訓(xùn)的積極性，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，消除他們后顧之憂。4、加強(qiáng)基層區(qū)、隊(duì)干部的培訓(xùn)，使之正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。5、不斷改進(jìn)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作和方法，多下礦調(diào)研，了解生產(chǎn)實(shí)情，開展有針對(duì)性的安全技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題，提高學(xué)員的實(shí)際操作技能和安全意識(shí)、法制觀念?！铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩?/p>