橋林小學(xué)班主任考核細(xì)則

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1、橋林小學(xué)班主任考核細(xì)則（試行）11-03-04瀏覽（382）橋林小學(xué)班主任考核細(xì)則（試行）班主任是學(xué)校教育與教學(xué)工作的得力助手，是一所學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量高低的關(guān)鍵因素之一，為了發(fā)揮班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化，特制定本考核細(xì)則。本考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班主任業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)》兩部分，《班主任常規(guī)工作考核》實(shí)行百分制、《班主任業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)》實(shí)行加分制。一、班主任常規(guī)工作考核??????????（一）班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容1、班主任每天應(yīng)按時(shí)到校，遲到一次扣2分，以學(xué)校考勤記錄

2、為準(zhǔn)。2、學(xué)校組織的各類常規(guī)活動(dòng)（晨會、升旗、上午大課間、班隊(duì)活動(dòng)、紅領(lǐng)巾廣播站、打掃除、其他集體活動(dòng)等），班主任必須到場，并精心組織，如有特殊情況不能到場，必須安排代班主任到場，否則按未到崗計(jì)算，未到崗（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)巡視、大隊(duì)部檢查）一次扣4分，如到場而未精心組織活動(dòng)，一次扣4分（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)巡視），因未精心組織而產(chǎn)生一定影響，根據(jù)情節(jié)輕重，月考核或?qū)W期考核不合格，扣除本月班主任常規(guī)工作或本學(xué)期班主任常規(guī)工作總分（學(xué)校行政辦公會研究決定）。3、準(zhǔn)時(shí)參加班主任工作例會，如有特殊情況，必須安排代班主任參加，并

3、主動(dòng)和代班主任詢問有關(guān)會議精神和工作任務(wù)，無人參加一次扣4分，沒有按時(shí)按質(zhì)按量完成布置的相關(guān)工作，一次扣10分。4、學(xué)校組織班主任校內(nèi)學(xué)習(xí)或外出學(xué)習(xí)，無故缺席一次扣10分，5、班主任要認(rèn)真完成“四簿一日志”。家訪記錄每月至少4人次，少一次扣2分；班主任要能根據(jù)學(xué)校教育主題，認(rèn)真上好每一節(jié)班隊(duì)課，課時(shí)要完整，并要認(rèn)真填寫班隊(duì)記錄，如班主任不在校，代班主任在完成學(xué)校規(guī)定的班隊(duì)課任務(wù)后，代班主任自行安排課程，但要認(rèn)真組織課堂紀(jì)律并填寫班隊(duì)記錄（全校性的集體活動(dòng)除外），班隊(duì)課不上一次扣10分，班隊(duì)記錄每少一次或不符

4、合教育主題一次扣2分；班級日志、點(diǎn)名冊、好人好事記錄簿等要認(rèn)真填寫，發(fā)現(xiàn)問題扣2分。6、班主任要加強(qiáng)班級和學(xué)生常規(guī)管理。（1）認(rèn)真落實(shí)學(xué)校布置的各項(xiàng)常規(guī)教育任務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在檢查巡視過程中，發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生違反教育內(nèi)容中的規(guī)定，一次扣2分；在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)反饋后，本班學(xué)生仍然多次違反教育內(nèi)容中的規(guī)定，月考核不合格，扣除本月班主任常規(guī)工作考核總分（學(xué)校行政辦公會研究決定）；因班主任沒有落實(shí)教育任務(wù)而產(chǎn)生一定影響，根據(jù)情節(jié)輕重，月考核或?qū)W期考核不合格，扣除本月班主任常規(guī)工作或本學(xué)期班主任常規(guī)工作總分（學(xué)校行政辦公會研究

5、決定）。（2）班主任要加強(qiáng)學(xué)生集體活動(dòng)的管理。在學(xué)校組織的集體活動(dòng)中，本班學(xué)生紀(jì)律比較差，扣除4分，本班學(xué)生紀(jì)律非常差，影響到集體活動(dòng)的正常開展，月考核或?qū)W期考核不合格，扣除本月班主任常規(guī)考核或本學(xué)期班主任常規(guī)工作總分（學(xué)校行政辦公會研究決定）。7、班主任要按時(shí)上交相關(guān)材料，沒有按時(shí)上交，一次扣2分，不交的一次扣10分。8、班主任要加強(qiáng)班級安全隱患的排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)上報(bào)，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)隱患而未引起重視不上報(bào)的一次扣10分，產(chǎn)生一定影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，月考核或?qū)W期考核不合格，扣除本月班主任常規(guī)工作或本學(xué)

6、期班主任常規(guī)工作總分（學(xué)校行政辦公會研究決定）。9、班主任要加強(qiáng)法制教育，如本班學(xué)生因各種原因在派出所備案，班主任在了解該學(xué)生的情況下卻不能提供教育依據(jù)的（家訪記錄或班隊(duì)記錄中要有相關(guān)教育內(nèi)容），本學(xué)期班主任常規(guī)工作考核不合格，扣除本學(xué)期班主任常規(guī)工作考核總分。（二）班主任常規(guī)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、每月從班主任經(jīng)費(fèi)中拿出50元來考核班主任常規(guī)工作，每分值＝50元÷100分，班主任月常規(guī)工作獎(jiǎng)勵(lì)＝班主任常規(guī)工作每分值×班主任常規(guī)工作得分。2、班主任常規(guī)工作每月考核公示一次，考核達(dá)不到75分，本月班主任常規(guī)工作考核不

7、合格，扣除本月班主任常規(guī)工作考核總分。3、一學(xué)期有3個(gè)月班主任常規(guī)工作考核不合格，本學(xué)期班主任常規(guī)工作考核不合格，扣除本學(xué)期班主任常規(guī)工作考核總分。一學(xué)期有4-5個(gè)月班主任常規(guī)工作考核不合格，分別扣除本學(xué)期班主任剩余經(jīng)費(fèi)的50℅、100℅。二、班主任業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)（一）班主任業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1、班級每得一面流動(dòng)紅旗加10分。2、黑板報(bào)評比；一等獎(jiǎng)加4分，二等獎(jiǎng)加2分。3、班主任組織、落實(shí)、指導(dǎo)本班學(xué)生參加各級德育部門或少先隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。級別?????????等第一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)校級642區(qū)級1086市級1

8、41210省級221814國家級302622如果不設(shè)名次獎(jiǎng)，按同級一等獎(jiǎng)計(jì)算；鼓勵(lì)獎(jiǎng)按同級三等獎(jiǎng)計(jì)算。5、班級參加各級德育部門或少先隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，按學(xué)生獲獎(jiǎng)同級的1.5倍計(jì)算。6、班級承擔(dān)各級德育部門或少先隊(duì)組織的活動(dòng)，按學(xué)生獲獎(jiǎng)同級的1.5倍計(jì)算。7、班主任獲榮譽(yù)稱號、班主任論文獲獎(jiǎng)，按學(xué)生獲獎(jiǎng)同級的1.5倍計(jì)算。8、班主任參加基本功競賽獲獎(jiǎng)，按學(xué)生獲獎(jiǎng)同級的2倍計(jì)算。9、班主任或本班學(xué)生稿件被紅領(lǐng)巾