資源描述：
《2009學年度第二學期工作計劃》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、2009學年度第二學期工作計劃象山縣延昌小學一、指導(dǎo)思想以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面提升教育教學質(zhì)量為核心，以迎百年校慶為契機，遵循“精細管理、深化內(nèi)涵、提升層次、和諧發(fā)展”的工作思路，優(yōu)化精美環(huán)境，注重精心育人，追求精致課堂，強化精誠服務(wù)，努力提升學校管理的精細化水平，實現(xiàn)教師隊伍有新提高，教學質(zhì)量有新突破，學校形象有新提升，促進學校和諧快速發(fā)展。二、主要目標1、學齡兒童入學率、鞏固率達100%，確保無流生；2、全面推進百年校慶籌備工作，有序、高質(zhì)地完成相關(guān)籌備任務(wù)；3、落實完善績效工資制度，深化學校的精細化管理，提升學校管理水平
2、；4、堅持推進學校特色和品牌建設(shè)，力創(chuàng)縣特色學校；5、發(fā)揮教科研引領(lǐng)作用，注重轉(zhuǎn)變教師的理念、態(tài)度，提高方法、水平；6、強化學生的日常行為規(guī)范教育研究，探索德育工作新亮點；7、加強教學常規(guī)管理和規(guī)范教研組建設(shè)，健全全程監(jiān)管和跟蹤調(diào)查制度；8、加強新一輪的師訓(xùn)工作，加快骨干教師和青年教師的培養(yǎng)；9、強化學校信息化建設(shè)，健全隊伍，創(chuàng)新制度，加大學校信息宣傳力度；10、加強幼兒園管理，辦好家長滿意度較高的附屬幼兒園。三、主要工作（一）深化精細管理1、加強師德師風建設(shè)。完善有利于教師成長、發(fā)展的機制，落實并完善教師績效工資制度，修訂年級組
3、長、教研組長工作考核辦法等各項制度，激勵教師愛崗敬業(yè)、教書育人；加強黨風廉政建設(shè)，多渠道、多形式、多層次地加強學校領(lǐng)導(dǎo)、教師的廉潔自律、黨紀政紀教育，增強拒變防腐能力，樹立良好的教育形象。繼續(xù)開展“家長評教師”活動，將評價結(jié)果作為教師年度考核的重要參考依據(jù)。2、完善層級管理機制。學校領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚民主、分工協(xié)作、以身作則、開拓創(chuàng)新，發(fā)揮核心作用。學校黨政工團婦協(xié)力發(fā)揮作用，組織好各線精品活動。7健全行政值周每周書面反饋制度，繼續(xù)開展校先進年級組的評選。3、加強對外溝通和宣傳工作。充分發(fā)揮董事會、家委會、家長學校的作用，注重上門家訪，
4、利用“校訊通”及時與家長溝通，善于將學校的辦學特色、活動亮點向家長宣傳。規(guī)范各室各窗，美化校園環(huán)境。校內(nèi)外宣傳窗、學校公示欄等專人負責，定期刊出，更新內(nèi)容。繼續(xù)辦好《海之韻》校報（每學期一期，教科室負責）、海韻廣播站（每周一期，少先隊負責）。修訂學校宣傳報道獎勵制度，加大信息宣傳力度。4、精心打造學校辦學特色。加大特色學校創(chuàng)建力度，結(jié)合校慶籌備工作，擬建立校史陳列室，專設(shè)特色教育成果展區(qū)，在實踐中提升、推廣學校的辦學理念，努力形成學校的辦學特色，力爭成為縣海洋文化教育特色學校。5、加強幼兒園的日常管理。全面抓好園務(wù)管理工作。加強隊
5、伍管理，提高教師服務(wù)意識，提高幼兒教育的家長滿意度。6、加強百年校慶籌備工作的指導(dǎo)和統(tǒng)籌，按照工作計劃，充分發(fā)動社會各界，發(fā)揮全校教職工的集體智慧，有序、高質(zhì)量地順利推進各項籌備任務(wù)，為百年校慶的成功舉辦做好充分準備。（二）注重精心育人1、強化規(guī)范教育。貫徹“從小抓細求實效”的德育原則，以“喜迎百年校慶，爭做文明延小人”為主題扎實開展學生規(guī)范養(yǎng)成教育。抓好學生養(yǎng)成良好的行為習慣，從“集會出操、列隊走班、課間休息、中午用餐、衛(wèi)生整理、文明言行”等細節(jié)入手，重點加以規(guī)范和引導(dǎo)，純樸校風和學風，提高校園精神文明和文化品位。繼續(xù)開展爭創(chuàng)校
6、行為規(guī)范先進班活動。2、加強德育研究。推行每月一次年級大隊主題教育觀摩制度，在活動的基礎(chǔ)上匯編養(yǎng)成教育校本活動資料；修訂《延小學生日常行為規(guī)范細則》，化《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為可見、可行、可學、可查的具體且有本校特色的規(guī)范細則，加強教育、訓(xùn)練、督查、評比，在實踐中總結(jié)提煉，努力形成我校規(guī)范教育新亮點。3、重視班主任隊伍建設(shè)。修訂正副班主任工作考核辦法，7定期組織班主任學習、培訓(xùn)、研討、交流，轉(zhuǎn)變教育理念，講求方法和藝術(shù)，讓班主任成為學校工作“最亮的眼睛”，使各班級在規(guī)范的基礎(chǔ)上力爭辦出自己的特色。4、加強安全、法制
7、教育。落實安全預(yù)警機制和安全責任制，嚴格執(zhí)行學校安全緊急信息即報制度、每月安全隱患排查制度。完善校園設(shè)施月檢制度、放學學生清校制度和進出校門登記制度。加強師生安全意識教育，做好重大衛(wèi)生疫情防控工作。繼續(xù)創(chuàng)建“平安校園”，學生違法犯罪率保持0%。5、堅持以兒童發(fā)展為本，重視幼兒的生命質(zhì)量和成長質(zhì)量，培養(yǎng)良好的生活、學習、衛(wèi)生習慣，做好幼小銜接教育研究，為幼兒今后的發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。（三）追求精致課堂1、開展專業(yè)發(fā)展系列活動。以新一輪教師素質(zhì)提升工程為重點，開展全員培訓(xùn)。要求教師參與一個課題研究，上好一堂教研課，寫好一份最佳教案，寫
8、好一篇教學論文，寫好兩篇教學案例。用好瑞博數(shù)字化教學平臺，利用“教師成長”“學生成長”專欄，以學期為周期，每位教師要完成網(wǎng)絡(luò)書摘10篇（轉(zhuǎn)貼），教育心得或教學反思5篇（自創(chuàng)），每個班級刊發(fā)學生優(yōu)秀文章5篇（自創(chuàng)）。教導(dǎo)處要做好期末的統(tǒng)計匯總工作，并
