【5A版】護(hù)理團(tuán)隊的團(tuán)隊精神.ppt

《【5A版】護(hù)理團(tuán)隊的團(tuán)隊精神.ppt》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊的團(tuán)隊精神王祎瑋2015-2-16存在問題1.護(hù)士不是完全了解不良事件報告制度。2.不能及時上報。原因分析對不良事件的發(fā)生不夠重視。整改措施提高對不良事件的重視，及時準(zhǔn)確地上報各種不良事件。護(hù)理安全管理卷首語：團(tuán)隊精神是我們工作永恒的主題，護(hù)理隊伍發(fā)展團(tuán)隊精神，是對每一個生命的尊重和熱愛。讓我們攜起手來讓每一個生命更健康！什么是團(tuán)隊精神團(tuán)隊精神是一種合作精神。不是單個人的強(qiáng)干精明，而是群體的合力。全體成員相互尊重，相互欣賞，相互寬容，相互信任，竭力發(fā)揮個人與團(tuán)隊的能力，實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。護(hù)理團(tuán)隊精神培養(yǎng)的重要性護(hù)理

2、團(tuán)隊協(xié)作精神能激發(fā)團(tuán)隊成員的凝聚性和積極性，提高護(hù)理工作質(zhì)量：團(tuán)隊精神能推動團(tuán)隊運作和發(fā)展，培養(yǎng)團(tuán)隊成員間的親和力，有利于提高整體效能。在繁忙的護(hù)理工作中、患者多而不亂、工作忙而有序，再大的困難大家都去共同努力，直到問題解決。協(xié)同把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。從而能夠增強(qiáng)護(hù)理成員團(tuán)隊協(xié)作的意識。護(hù)理團(tuán)隊精神的培養(yǎng)有利于提高患者的滿意率：能給患者提供滿意的服務(wù)，全體護(hù)理人員必須協(xié)同努力，當(dāng)患者帶著疾病來到病房時，如果我們護(hù)理人員人人都用微笑面對他們，讓他們感到我們的熱情和尊重，疾病的康復(fù)速度會大大加快。護(hù)理團(tuán)隊精神的培養(yǎng)有利于提高護(hù)理人員

3、的業(yè)務(wù)水平：為了提高護(hù)理質(zhì)量，實行護(hù)理分層管理制度，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，責(zé)任組長、責(zé)任護(hù)士等各自崗位職責(zé)明確。還能環(huán)環(huán)相扣大家發(fā)揮各自所長，相互交流學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，取長補(bǔ)短，就能完成一個共同的目標(biāo)，同時又能不斷地提高自身業(yè)務(wù)。護(hù)理團(tuán)隊精神的培養(yǎng)還能增進(jìn)護(hù)理成員的感情：長期以來在工作中的相互學(xué)習(xí)、相互幫助能成為一種習(xí)慣，無論什么困難大家都齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)互助，有了團(tuán)隊精神工作配合默契，相互融洽，且合作愉快。發(fā)揮團(tuán)隊精神作用之案例團(tuán)隊建設(shè)靠精神團(tuán)隊效能在執(zhí)行缺乏團(tuán)隊精神的群體不過是烏合之眾一雙筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)團(tuán)結(jié)

4、就是力量唐僧師徒取經(jīng)的故事：創(chuàng)新+協(xié)調(diào)+實干=凝聚和完善。（悟空+八戒+沙僧）唐僧雁行千里排成行，團(tuán)結(jié)協(xié)作齊飛翔V行飛雁的啟示：減少阻力，營造環(huán)境借助別人的力量使自己成長千手觀音舞蹈的完美步調(diào)一致才能得勝利怎樣培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神1、欣賞，學(xué)會欣賞、懂得欣賞團(tuán)隊的效率在于每個成員配合的默契，而這種默契來自于團(tuán)隊成員的相互欣賞和熟悉——欣賞長處、熟悉短處，最主要的是做到揚長避短。2、尊重，無論新人或老人尊重沒有高低之分、地位之差和資歷之別，平等待人，有禮有節(jié)，既尊重他人，又盡量保持自我個性，這是團(tuán)隊合作能力之一——尊重的最高境界

5、。尊重能為一個團(tuán)隊營造出和諧融洽的氣氛，是團(tuán)隊資源形成最大程度的共享。3、寬容，讓心胸更寬廣雨果曾經(jīng)說過，“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的則是人的心靈”。寬容是團(tuán)隊合作中最好的潤滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭，使團(tuán)隊成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會到合作的快樂。4、信任，成功協(xié)作的基石團(tuán)隊是一個相互協(xié)作的群體，它需要團(tuán)隊成員之間建立相互信任的關(guān)系。信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作。信任是一種激勵，信任更是一種力量。5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、

6、欣賞你、喜歡你一個人身在團(tuán)隊之中，良好的溝通是一種必備的能力。作為團(tuán)隊，成員間的溝通能力是保持團(tuán)隊有效溝通和旺盛生命力的必要條件；作為個體，要想在團(tuán)隊中獲得成功，溝通是最基本的要求。6、負(fù)責(zé)，自信的面對一切負(fù)責(zé)，不僅意味著對錯誤負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，更意味著對團(tuán)隊負(fù)責(zé)、對團(tuán)隊成員負(fù)責(zé)，并將這種負(fù)責(zé)精神落實到每一個工作的細(xì)節(jié)之中。7、誠信，不容置疑古人說：人無信則不立。誠信，是做人的基本準(zhǔn)則，也是作為一名團(tuán)隊成員所應(yīng)具備的基本價值理念——它是高于一切的。8、熱心，幫助身邊每一塊“短木板”只有一個完全發(fā)揮作用的團(tuán)隊，才是一個最具競

7、爭力的團(tuán)隊；而只有身處一個最具競爭力的團(tuán)隊之中，個體的價值才能得到最大程度的體現(xiàn)。每一個人都有自己的短缺之處，互相幫助、互相彌補(bǔ)才能共同提高。9、團(tuán)隊利益，至高無上“皮之不存，毛將附焉”，團(tuán)隊精神不反對個性張揚，但個性必須與團(tuán)隊的行動一致，要有整體意識、全局觀念，要考慮到整個團(tuán)隊的需要，并不遺余力地為整個團(tuán)隊的目標(biāo)而共同努力。團(tuán)隊成員應(yīng)有的態(tài)度團(tuán)隊精神是一種合作精神，對護(hù)理工作的作用不容置疑，要使團(tuán)隊精神在護(hù)理工作中充分發(fā)揮作用，護(hù)理管理者具有很重要的倡導(dǎo)和引導(dǎo)作用。我們應(yīng)重視團(tuán)隊建設(shè)，培育護(hù)理人員的團(tuán)隊精神，使得護(hù)理工作

8、在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展、前進(jìn)。結(jié)束語經(jīng)濟(jì)在騰飛，醫(yī)院在發(fā)展。我們需要一個高效的團(tuán)隊。無數(shù)個人成就一個團(tuán)隊，一個成功的團(tuán)隊造就無數(shù)個成功的人。一個醫(yī)院沒有團(tuán)隊精神將成為一盤散沙。人心齊、泰山移，相信我們齊心協(xié)力一定能夠打造出一支團(tuán)結(jié)的護(hù)理隊伍，為我院護(hù)理事業(yè)做出更好的貢獻(xiàn)。謝謝！