工作服著裝規(guī)定

《工作服著裝規(guī)定》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、保安（潔）制服著裝管理規(guī)定一、目的：為樹立公司良好的社會形象，加強公司制服著裝管理，特制定本規(guī)定。二、適用范圍：發(fā)放制服的部門員工。三、職責(zé)：1、旺前集團襄樊華佳物業(yè)管理有限公司負責(zé)制服的購置、保管和發(fā)放等工作的歸口管理。2、部門主管負責(zé)落實本部門人員按有關(guān)規(guī)定著裝。3、綜合管理部將不定期對員工著裝情況進行檢查及處罰工作。四、制服使用年限及費用規(guī)定：1、制服定制：員工從正式上班當月起，訂造制服夏裝、春秋裝各兩套（保潔一套）。2、制服使用年限：2年。五、制服著裝管理規(guī)定1、制服在使用期限內(nèi)如有損壞或遺失，須報物業(yè)管理部統(tǒng)一補做，費用自理。2、工裝穿戴必須成套著裝，襯衣紐扣須扣至領(lǐng)下第2顆。3、

2、員工穿制服必須配穿深色皮鞋或深色涼皮鞋，不能穿旅游鞋、球鞋、拖鞋等休閑鞋。4、工作時間內(nèi)，員工必須統(tǒng)一穿制服。六、離職或調(diào)任人員制服處理：1、離職人員制服處理：在職未滿三個月的須按制服造價結(jié)清全額制服款；在職工作滿三個月以上的（含三個月）無需結(jié)清制服款。離職時需收回制服。2、調(diào)任人員制服處理：收回制服。3、離職人員服裝由保安（潔）部主管妥善管理，并登記在冊（見附表）。七、處罰條例1、凡員工違反本規(guī)定的，每次罰款50元，如月內(nèi)連續(xù)三次及以上違反本規(guī)定扣發(fā)當月固定工資的20%，并予以通報批評。所扣罰款項每月集中上交財務(wù)部。2、部門主管有責(zé)任督促屬下員工遵守本規(guī)定。月內(nèi)部門員工違反本規(guī)定累計人次超

3、過5次的，對該部門負責(zé)人予以固定工資的20%進行罰款并通報批評，情節(jié)嚴重的可以降薪甚至降級。旺前集團襄樊華佳物業(yè)管理有限公司2011年5月10日保安（潔）制服退回庫存表回收部門：回收及保管責(zé)任人：回收日期品名規(guī)格數(shù)量退回人庫存總數(shù)回收負責(zé)人