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《演講稿精彩十年夢想十年》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、精彩十年夢想十年今天是中地海外十周歲的生日，能夠借此盛會與各位前輩和同仁歡聚一堂，我感到萬分的激動和喜悅！十個春夏與秋冬的輪回，中地海外人在非洲這片熱土上演繹著人生不同的酸甜苦辣，十年前，我們放飛了激情與夢想，十年后，我們收獲著責(zé)任與希望，十年的風(fēng)雨，練就了我們翱翔長空的翅膀，十年的汗水，鑄就了我們事業(yè)的輝煌。青春如詩，歲月如歌。能夠在公司成立十周年的契機(jī)下，加入中地海外，作為一名新人，我又感到十分的榮幸。2012年6月30日，我與返尼的一批老員工踏上了埃航的班機(jī)，這也算是我人生中第一次背井離鄉(xiāng)。想到1年之后才能再回到祖國和親人的懷抱，我的眼眶漸漸
2、的濕潤了。幸而身旁老員工善意的提醒與玩笑讓我的心情輕松不少?？粗麄児陪~色的臉龐上因談笑風(fēng)生而鮮活起來，我不禁好奇到底是什么牽引著他們放棄愛人溫暖的懷抱、兒女可愛的呢噥，千山萬水來到這片貧瘠的土地的呢？旅途中有幸認(rèn)識了水務(wù)公司的老高，同是湖北老鄉(xiāng)，我們自然很快熟絡(luò)起來。聽他說，這剛好是他來尼日利亞的第十個年頭。說到這，他一臉滿是自豪---他自己在尼日利亞各地已打下1000多口井，公司在當(dāng)?shù)厝嗣裰猩踔邻A得了“找水之神”的稱號。我不禁好奇的問道：“你出來快10年了，難道不想家里的老婆孩子？”他竟然這樣對我說：“當(dāng)然想，每天都想，對于這個家，我是個匆匆的
3、過客，我有太多的虧欠，我只能在物質(zhì)上好好補償他們。但每次飛往非洲時心情都難免激動?；氐剿畡?wù)公司，我又有一種回家的感覺?！编l(xiāng)愁染白了漂泊在外的人兒的雙鬢，那幾句“小時候，鄉(xiāng)愁是一枚小小的郵票；我在這頭，母親在那頭。長大后，鄉(xiāng)愁是一張窄窄的船票；我在這頭，新娘在那頭……”更是撩動多少人難名的思緒。我本以為“莫把他鄉(xiāng)作故鄉(xiāng)”是至理名言，不料老高的話讓我恍然大悟------兩頭本來都是家！將公司當(dāng)做家！我想這正是中地海外能夠在尼取得長足發(fā)展的精神關(guān)鍵：從最初的單一打井工程，至目前的供水、大壩、灌溉、機(jī)場、公路橋梁、房建、等多個工程領(lǐng)域，并取得了輝煌的成績，
4、目前在建的工程項目有近50個，合同總額超過20億美元。同時公司還擁有路橋公司、水務(wù)公司、房建公司、裝飾建材公司、貿(mào)易公司、咨詢公司、水利水電公司、鉆探公司、石場公司、農(nóng)業(yè)公司等專業(yè)化分公司。2010年10月28日，公司總經(jīng)理李序輝與尼日利亞聯(lián)邦正式簽署了Zobe二期供水項目合同。
2012年3月8日，尼日利亞總統(tǒng)古德勒克?喬納森對公司位于Benue州的Otobi水廠項目竣工交接進(jìn)行了剪彩。
2012年6月18日，路橋分公司簽約位于尼國高速公路擴(kuò)建項目，合同總金額達(dá)70多億……在過去的十年里，是CGCNIGERIALTD快速發(fā)展的十年，也是豐收的十年
5、。但這所有的一切都離不開那些將公司當(dāng)做家，長期辛勤奮戰(zhàn)在尼各地的中地海外人。你們才是最可愛、最可敬的人：不管是艷陽高照的酷暑還是風(fēng)霜冰雪的嚴(yán)冬你總是耕耘耕耘再耕耘你就像紅色的蠟燭燃燒燃燒再燃燒成為我們前進(jìn)的動力奮斗的航標(biāo)在公司的節(jié)日里請接受我發(fā)自內(nèi)心的崇高敬意?。。“压井?dāng)做家！這是我正式入職中房地產(chǎn)公司學(xué)到的第一點。還清晰的記得，在迎新的宴會上，房產(chǎn)公司總經(jīng)理熊總說道“小雷啊，在我們這里倡導(dǎo)工作制度化、生活人性化，工作期間大家公私分明，按制度辦事。但只要脫下工裝，就沒有上下級，大家就都是兄弟，有什么說什么…”熊總的一番話頓時讓拘謹(jǐn)?shù)奈曳潘刹簧?，?/p>
6、著大家真誠的笑臉、和善的言談，我覺得心里暖暖的，這里就是我的家！把公司當(dāng)做家，更需要我們已主人翁的責(zé)任心去愛護(hù)它，建設(shè)它。愛默生說：“責(zé)任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！必?zé)任比能力更重要。由于我屬于辦公室行政人員，日常工作紛繁復(fù)雜，頭緒多、壓力大。剛開始我只是簡單的把工作當(dāng)成一個差事來干，很容易就會覺得疲勞、覺得厭倦，漸漸地也沒有了激情和動力。后來，與領(lǐng)導(dǎo)談心中得知他以前也是做辦公工作的，他告訴我，“只有具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，把工作當(dāng)成學(xué)問來研究，才會把工作當(dāng)成事業(yè)來干，從而才會獲得成功。把工作當(dāng)成學(xué)問來研究，就
7、沒有解決不了的問題、就沒有克服不了的困難；把工作當(dāng)成事業(yè)來對待，就會有創(chuàng)先爭優(yōu)、永爭一流的信心和勇氣，就會有只爭朝夕、跨越發(fā)展的激情和干勁。沒有責(zé)任心的人永遠(yuǎn)不會成功。”我嘗試著調(diào)整自己的心態(tài)，很快我就發(fā)現(xiàn)我所做的事雖小，但絕不是無足輕重的。細(xì)節(jié)雖細(xì)又小，但“小”中蘊“大”，“小”可制“大”。一項工作有一個環(huán)節(jié)不落實，整個工作鏈就中斷了，就不能實現(xiàn)預(yù)期的效果。不重“細(xì)節(jié)”看似方法問題，實是作風(fēng)問題。如果對這個細(xì)節(jié)不當(dāng)回事，那個細(xì)節(jié)也不當(dāng)回事，那就等于將所有群眾所關(guān)心的事都沒當(dāng)回事，這樣所謂的“大事”也終難做成。一個人只有具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，才能以高度
8、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，才會創(chuàng)造性的解決各種問題，才會使自己的能力展現(xiàn)的淋漓盡致。責(zé)任第一，能力第二。這也正是中地海外的企業(yè)文
