中國(guó)鐵道建筑總公司科技人才開發(fā)研究

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1、摘要在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)己成為現(xiàn)代企業(yè)各項(xiàng)資源要素中最重要的要素之一,企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展,從根本上依賴于知識(shí)和掌握知識(shí)的人才資源。科技人才是企業(yè)所擁有的專門知識(shí)、技術(shù)和能力的典型載體。隨著我國(guó)加入WTO,企業(yè)間的人才競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。因此,面對(duì)新的挑戰(zhàn),如何做好企業(yè)科技人才的開發(fā),是中國(guó)鐵道建筑總公司(以下簡(jiǎn)稱中鐵建)亟待解決的重要課題。本文采取定性與定量相結(jié)合的方法,對(duì)中鐵建科技人才開發(fā)的現(xiàn)狀進(jìn)行了剖析,并應(yīng)用知識(shí)管理、知識(shí)型員工管理及人力資本等理論,對(duì)企業(yè)科技人才開發(fā)的戰(zhàn)略意義進(jìn)行了闡述。在全面分析科技人才特征和主導(dǎo)需求的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)人力資源的開發(fā)與

2、管理的實(shí)際,明確了科技人才開發(fā)的方向選擇.構(gòu)建了科技人才開發(fā)的特殊模式,并制定了中鐵建科技人才開發(fā)具體措施。關(guān)鍵詞:管理與開發(fā);人才;人力資源UAbs'WactAbstracthlmeageofknowledge—basedeconomy,knowledgehasalreadybcAⅪmeoneofthemostimportantelementsofvariousresoulc汜$formodementerprises.negrowthanddevelopmentofanenterprisedependsfimdamentaUyonknowledgean

3、dthel【flowledgeleSOUleC$ofthosewhohaveamasteryofknowledge.1kskilledperso徹elarethetypicalcarriersofspecialknowledge,techniqueandeapaeityinallenterprise.AtLerChina'sentryofWTO,thecompetitionfortalentedpersonnelbetweenenterprisesisbecomingmol'eandmolefierce.Therefore,howtoexploitthe

4、skilledpersonnelisaproblemdemandingpromptsolutionfortheChinaRailwayConstructionCorporationfCRCC)whenfacingnewchallenges.砸sessayanalyzesthepresentsituationoftheexploitationofskilledandtalentedpersonnelinCRCCwith,somequantitativeandqualitativemethodsandexpoundsthestratt:gicsignific

5、ancefortheexploitationofskilledandtalentedpersonnelinenterpriseswiththeoriesconcerningthemanagementofknowledge,staffandhumancapital.Basedontheoverallanalysisofthefeaturesandleadingdemandsofskilledandtalentedpersonnel.more瓣discussedabouttherealityoftheexploitationandmanagementofen

6、terprisehumant'eSOUXCeS,thedevelopmentdirection,thespecialpatternsandconcletemeas't懈tobetakenintheexploitationofskilledand.talentedpersonnelinCRCC.Keywords:managementandexploitation;skilledtalentedpersonnel;human“:SOUrc囂III學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位滄文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知,除了文中特別

7、加以標(biāo)注和致謝的地方外,論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果.也不包含為獲得直昌盔堂或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均己在論文中作了明確的說明并表示謝意。學(xué)位論文作者簽名(手寫’叼移j9,,飼簽字日期:)一7年//月夕礦日J(rèn)學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解直星太堂有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤,允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)直昌盍堂可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索,可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編本學(xué)位

8、論文。同時(shí)授權(quán)中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息、研究所將本學(xué)位論文收錄到《中國(guó)學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫

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