講黨性重品行作表率心得

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1、講黨性重品行作表率心得黨的十七大報告明確提出，“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”，這是在新的歷史時期對黨員干部自身建設(shè)的又一重要論述。作為一名黨員干部應(yīng)該深刻理會，刻苦實踐，率先垂范，要用自身的模范言行，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的時代精神面貌，身體力行，從自身做起，“講黨性、重品行、作表率”。講黨性、重品行、作表率是適應(yīng)于新的發(fā)展階段，基于新的發(fā)展形勢對全體黨員干部的政治品格、思想境界和工作作風(fēng)提出的新時代要求，是推動黨的事業(yè)興旺和黨的自身建設(shè)的重要保證。一個黨員是一面旗幟，也是一面鏡子。廣大群眾是從黨員干部的言行舉止來評價黨的形象、

2、黨的工作的。因此，對于組工干部來說，不僅要把十七大的精神學(xué)習(xí)好、落實好，更要身體力行，“講黨性、重品行、作表率”。黨性是做好本職工作的首要前提。“講黨性”要求我們時刻將政治銘記于腦海中，時刻堅持正確的政治立場、政治方向，旗幟鮮明，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。講黨性”要求我們著眼大局，把自己所從事的職業(yè)、所承擔(dān)的責(zé)任放到全面推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的大局中去把握、去思考。善于抓住關(guān)鍵，把握方向，掌握規(guī)律?！爸v黨性”要求我們堅持開拓創(chuàng)新的理論品格，善于運用正確的理論指導(dǎo)新的具體實踐、創(chuàng)造新經(jīng)驗，實現(xiàn)理

3、論的更新、實踐的創(chuàng)新、工作的進(jìn)步。重品行是做好本職工作的重要基礎(chǔ)。品行是作為社會人的道德水平和為人處事的綜合體現(xiàn)，也是一個人內(nèi)在素養(yǎng)、人格魅力的外在表現(xiàn)。品行既折射出領(lǐng)導(dǎo)干部的工作生活作風(fēng)，也反映著自身的世界觀、人生觀和價值觀。品行并非建立在職位、權(quán)力的基礎(chǔ)上，而是在德育的教化和熏陶、法紀(jì)的約束、工作的歷練中漸漸形成的。黨員干部只有“重品行”，才會牢記歷史使命，牢記入黨莊嚴(yán)誓言，才會不辜負(fù)黨和人民的殷切重托，樹立“品德也是能力”的道德觀，完善品行修養(yǎng)，成為一個高尚的人、一個純粹的人、一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。以銅為鏡,可以正

4、衣冠，在“靜坐常思己過”中提升思想境界，完善品行魅力。作表率是做好工作的根本途徑。表率是要以身作則，率先垂范。黨員干部的表率作用是黨員先進(jìn)性的風(fēng)向標(biāo)和指南針，關(guān)系到黨的路線方針政策的落實和黨的事業(yè)的興衰成敗。已不正，焉能正人。壓濾機(jī)濾布廠家中國還有句古話，叫做“上行下效”，就是指領(lǐng)導(dǎo)者的一言一行會被人們看在眼里，對社會風(fēng)氣產(chǎn)生一定的影響。“榜樣的力量是巨大的”。作為黨員干部，要在工作和學(xué)習(xí)中當(dāng)模范，在精神文明建設(shè)和日常社會生活中作表率，以自己的表率影響群眾、帶動群眾、服務(wù)社會，把方方面面的力量動員起來，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史檢驗的業(yè)績。只有這

5、樣，我們黨才有號召力和凝聚力，才能鞏固和擴(kuò)大執(zhí)政基礎(chǔ)。當(dāng)前，我們正處在繼續(xù)全面建設(shè)小康社會的攻堅階段，也進(jìn)入了矛盾凸顯期。各種錯綜復(fù)雜的矛盾和問題亟待解決。新時期社會收入差距拉大，社會不穩(wěn)定因素增加,黨群、干群矛盾更加突出，部分黨員干部沒有做好自身的工作職責(zé)，放松了約束，損害了群眾的切身利益，引起了群眾的不滿，甚至引發(fā)群體性事件。除塵濾布如何加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)需要引起足夠的重視。組織部門作為黨的重要職能部門，更應(yīng)該嚴(yán)格約束自身，從嚴(yán)治部，抓自身建設(shè)樹形象，添組工干部新風(fēng)米。從現(xiàn)實中來看，組織部門要深入開展“講黨

6、性、重品行、作表率”活動，塑造優(yōu)秀的組工干部隊伍。組工干部講黨性，要堅持政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性。組工干部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行。重政治品行，做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、廉潔守紀(jì)、克己奉公。重生活品行，做到遵守黨紀(jì)國法，情趣積極健康、謹(jǐn)慎結(jié)交朋友。組工干部作表率，要從嚴(yán)治部，從嚴(yán)治吏，對干部嚴(yán)要求、嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)監(jiān)督，提高干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到政治堅定、業(yè)務(wù)出色、組織認(rèn)可、人民滿意。在實際工作中，組織部門在干部人事任用時要把好關(guān),認(rèn)真對待群眾的揭發(fā)檢舉，認(rèn)真收集群眾的

7、意見，尊重群眾的選擇，選拔人民所需的干部；在考核干部時要客觀、全面、公正。要管理好、教育好、監(jiān)督好黨員干部隊伍，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏、從嚴(yán)治部，將人民的合理利益訴求放在首位。組工干部要抓自身建設(shè)揚(yáng)風(fēng)貌，添組工干部新風(fēng)采。善于深入基層，傾聽群眾呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急，做好幫扶助困工作。兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實,干干凈凈，恪盡職守，做一名上級認(rèn)可、群眾滿意的組工干部，以實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的承諾，迎接黨的十七屆三中全會。