巴宜區(qū)組織部2017部門決算

《巴宜區(qū)組織部2017部門決算》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。

1、巴宜區(qū)組織部2017年度部門決算2018年8月21日25目錄第一部分組織部概況一、部門決算單位構(gòu)成二、部門職責(zé)和機(jī)構(gòu)設(shè)置第二部分組織部2017年度部門決算明細(xì)表一、收支決算總表二、收入決算總表三、支出決算總表四、財政撥款收支決算總表五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表七、一般公共預(yù)算相關(guān)經(jīng)費(fèi)支出決算表八、政府性基金預(yù)算財政撥款收支決算表第三部分組織部2017年度部門決算情況說明第四部分名詞解釋25第一部分組織部概況一、組織部部門決算單位構(gòu)成組織部（部門）2017年度決

2、算公開包括以下單位數(shù)據(jù)：包括3個二級預(yù)算部門構(gòu)成:巴宜區(qū)委組織部（機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室）、巴宜區(qū)直屬機(jī)關(guān)工作委員、巴宜區(qū)委員會老干部局。二、部門職責(zé)和機(jī)構(gòu)設(shè)置（一）部門職責(zé)1.巴宜區(qū)委組織部（機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室）主要職責(zé)（1）研究和指導(dǎo)黨組織特別是黨的基層組織建設(shè)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見和建議；探索和創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置、活動方式，研究和指導(dǎo)全縣黨的組織制度建設(shè)、組織工作的政策法規(guī)建設(shè)，負(fù)責(zé)黨建理論研究工作。（2）承擔(dān)縣黨代會的有關(guān)具體工作；指導(dǎo)全縣各級黨組織換屆選舉工作；指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子民主

3、生活會；研究和指導(dǎo)全縣黨內(nèi)民主建設(shè)；負(fù)責(zé)有關(guān)黨組織設(shè)置事宜。25（3）主管黨員的管理和發(fā)展工作；研究和提出全縣黨員隊伍建設(shè)的政策規(guī)定；負(fù)責(zé)全縣黨員教育管理，研究和指導(dǎo)全縣黨員發(fā)展工作；負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和黨員電化教育工作。（4）貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策；負(fù)責(zé)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的宏觀管理和綜合協(xié)調(diào)工作；研究和指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員組織、思想、作風(fēng)建設(shè)；貫徹執(zhí)行干部隊伍建設(shè)的政策規(guī)定，推進(jìn)干部人事制度改革。（5）考察鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，提出調(diào)整、配備的意見和建議；辦理縣委

4、管理干部的任免、交流、待遇、退（離）休審批等事項；指導(dǎo)鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；（6）綜合管理培養(yǎng)選拔優(yōu)秀中青年干部、后備干部、少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部工作，協(xié)調(diào)做好鄉(xiāng)（科）級及以下干部掛職鍛煉工作。（7）協(xié)助做好對口支援干部管理工作。（8）擬定干部監(jiān)督、審查的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)縣委管理干部的監(jiān)督、審查工作；負(fù)責(zé)管理干部的檔案工作；（9）貫徹執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)政策法規(guī)；負(fù)責(zé)公務(wù)員的獎勵、懲戒、培訓(xùn)工作。25（10）負(fù)責(zé)全縣干部教育培訓(xùn)工作；貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)干部教育培訓(xùn)有關(guān)政策規(guī)定，研究制定

5、和落實干部教育培訓(xùn)規(guī)劃；爭取對口支援省市的大力支持，利用其優(yōu)勢培訓(xùn)資源抓好干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對全縣干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)干部培訓(xùn)基地、師資隊伍和教材建設(shè)等工作；完善干部教育培訓(xùn)制度。（11）貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關(guān)于人才工作的方針政策；擬訂并協(xié)調(diào)落實人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，提出加強(qiáng)人才工作和人才隊伍建設(shè)的意見和建議。負(fù)責(zé)全縣人才工作的宏觀管理、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)；制定或參與制定、完善全縣人才工作政策、規(guī)定，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查。（12）貫徹黨和國家的知識分子政策，負(fù)責(zé)擬

6、訂知識分子工作的有關(guān)政策規(guī)定，指導(dǎo)全縣知識分子工作。（13）貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于行政管理體制改革、機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制管理的方針政策、法律法規(guī)，指導(dǎo)監(jiān)督全縣各級行政管理體制改革、機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制管理工作。（14）統(tǒng)一管理全縣各級黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院機(jī)關(guān)，各人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體的機(jī)構(gòu)編制工作。（15）審核縣委、政府各部門的職能配置，協(xié)調(diào)縣委、政府各部門之間以及各部門與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）之間的職責(zé)分工。（16）審核全縣各級各部門機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。（17）審核全縣各級事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編

7、制，管理全縣各級事業(yè)編制總量；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位登記管理工作。25（18）監(jiān)督檢查全縣各級機(jī)構(gòu)編制管理的方針、政策和法規(guī)執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查全縣各級行政管理體制改革和機(jī)構(gòu)改革方案以及事業(yè)單位管理體制改革和機(jī)構(gòu)改革方案的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員總量控制和全縣本級機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作。（19）負(fù)責(zé)縣組織史、組織志、機(jī)構(gòu)編制志資料收集編寫工作（20）負(fù)責(zé)管理縣直機(jī)關(guān)工委工作。（21）承辦縣委、政府和縣機(jī)構(gòu)編制委員會交辦的其它工作。2.巴宜區(qū)委員會老干部局主要職責(zé)（1）貫徹落實有關(guān)退（離）休干部的政策

8、，負(fù)責(zé)退（離）休干部的管理工作、指導(dǎo)縣鄉(xiāng)老干部工作，協(xié)調(diào)、檢查、督促老干部政治、生活待遇的落實。（2）具體辦理退（離）休干部的審批工作，協(xié)調(diào)辦理退（離）休干部的區(qū)內(nèi)外安置手續(xù)，協(xié)助有關(guān)部門做好退（離）休干部區(qū)內(nèi)外安置工作。（3）指導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)和文體活動的開展，組織退（離）休干部參與“兩個文明”建設(shè)；組織在重大節(jié)日對退（離）休干部慰問和喪事處理及遺漏照料工作，負(fù)責(zé)管理老干部活動中心。25（4）負(fù)責(zé)落實審批退（離）休干部住房及安置經(jīng)費(fèi)，承辦區(qū)外