tcl電工人事管理資料辦事處安全管理條例

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1、無憂商務(wù)網(wǎng)www.5ucom.com共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理TCL國際電工（惠州）有限公司TCL國際電工（2xxxx）人字第57號辦事處安全管理條例第一章總則第一條為加強辦事處的安全管理，防止和杜絕辦事處員工人身受到侵害和財產(chǎn)受到損失，根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，制定本條例。第二條辦事處的安全管理實行“預(yù)防為主”的方針，辦事處全體員工必須高度重視人身安全和財產(chǎn)安全問題，提高警惕，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。第三條辦事處安全管理實行經(jīng)理負責(zé)制，各辦事處經(jīng)理為辦事處安全管理責(zé)任人。辦事處的安全管理納入辦事處的考核項目之一。第四條辦事處安全責(zé)任人

2、的職責(zé)是：1、全權(quán)負責(zé)辦事處員工的人身安全和辦事處的財產(chǎn)安全。2、及時了解和掌握辦事處所在地區(qū)的安全環(huán)境和治安等情況，定期對辦事處員工進行安全防范方面的指導(dǎo)和教育。3、一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處理、上報公司和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。4、如果在人身安全和財產(chǎn)安全方面發(fā)生事故，及時向政府有關(guān)部門報案并協(xié)助處理。第五條從辦事處全體人員中，由辦事處辦公會議選出并決定“6S”責(zé)任人一名，半年選舉一次，主要負責(zé)辦事處“6S”管理，包括辦公室和宿舍物業(yè)安全及日常管理，每月給予職補100元。第二章環(huán)境安全第六條辦事處選擇辦公場所和宿舍地點必須符合以下條件：1、治安環(huán)境良好，屬于安全文明小區(qū)或大機關(guān)單位的

3、居住小區(qū)；2、辦公地點必須設(shè)在當(dāng)?shù)匦抛u較好、物業(yè)管理完善的專業(yè)寫字樓；3、宿舍小區(qū)必須有可靠的物業(yè)管理機構(gòu)和保安隊；4、方便工作，方便生活。第七條辦事處租房合同必須符合以下程序：1、必須采用公司統(tǒng)一格式的合同;2、合同中必須包括辦事處員工人身安全及財產(chǎn)安全的條款；無憂商務(wù)網(wǎng)www.5ucom.com共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng)www.5ucom.com共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理2、合同中必須對押金的金額、交納方式、交納時間、退還時間等做出明確規(guī)定；第一章人身安全第六條辦事處員工必須牢固樹立安全防范意識，時刻提高警惕，不給不法分子造成可乘之機

4、。第七條不在辦事處宿舍和寫字樓存放公款和太多現(xiàn)金；銀行存折要抄記下賬號，以備掛失，不將密碼告知他人。第八條經(jīng)常變動提款和存款時間、路線和人員，存取大筆款項時要二人以上同行。第九條辦事處員工必須遵守以下人身安全防范事項：1、不在治安情況復(fù)雜的地方佩戴金銀首飾和攜帶貴重物品。2、夜晚不單獨外出，必須外出時必須二人以上結(jié)伴而行。3、外出時注意觀察周圍的情況，防止不法人員的襲擊；4、注意留心公共場所（商店、影劇院、運動場等）的出口和消防通道。5、遠離高壓電地段。到施工現(xiàn)場工作，必須做好相應(yīng)的防護措施，遵守施工安全規(guī)定。6、氣候惡劣時（雷暴、臺風(fēng)）避免外出，遇雷電時不要站在樹下躲雨。7、游

5、泳時，必須結(jié)伴而行，不要盲目自信。第二章交通安全第十條辦事處員工必須遵守以下交通安全事項：1、遵守交通規(guī)則，在道路上靠右側(cè)行走，上街時盡量走人行道及斑馬線；不要鉆擠道路中心護欄。2、橫穿馬路時要集中注意力，看清左右30米內(nèi)有否行駛的車輛，雨天行走時，視線不清，要特別注意周邊車輛運行情況。3、乘坐公共交通工具時，必須查看所乘車輛是否規(guī)范，人員有否超載。4、下車時要待車停穩(wěn)，并看清車門外有否正在運行的車輛，方可下車。5、避免乘坐非法營運的載客摩托車。6、騎單車轉(zhuǎn)彎時要慢行，前后了望，看清兩邊來往的車輛。不準(zhǔn)突然猛拐或加速，7、騎單車時不準(zhǔn)打傘，橫穿四條以上機動車道時，要下車推行，在混

6、合路面上要靠右側(cè)1.5米內(nèi)行駛。第五章宿舍安全第十一條在宿舍必須遵守以下安全規(guī)定：無憂商務(wù)網(wǎng)www.5ucom.com共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng)www.5ucom.com共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理1、宿舍是為公司員工提供住宿的地方，除公司員工外，其他人員原則上不予安排，特殊情況下由辦事處經(jīng)理簽批，并由辦事處經(jīng)理承擔(dān)責(zé)任。超過3天應(yīng)知會銷售分部。2、宿舍實行“6S”管理，所有員工必須保持宿舍的整潔、干凈。3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架、斗毆、賭博、酗酒、偷盜或從事其他一切違法行為。違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，觸犯法律者，追究其法律責(zé)任。4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)

7、非法同居，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論級別，給予當(dāng)事人辭退處理。5、做好宿舍門窗的安全維護，養(yǎng)成出入、休息時關(guān)門關(guān)窗的習(xí)慣；外出或在室內(nèi)必須鎖好保險柜；單獨在室內(nèi)時，要警惕陌生人的來訪；第十四條各辦事處必須遵守以下消防規(guī)定：1、嚴(yán)禁在寫字樓辦公室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂扔煙頭；2、熟悉宿舍和辦公室的緊急消防通道，保持消防通道的暢通；3、熟悉宿舍、寫字樓消防器材的分布，愛護消防器材；1、主動阻止不利于消防安全的行為，積極向消防安全部門反映安全隱患。第六章事故處理第十五條發(fā)生事故時，應(yīng)首先保護生命安