申報(bào)選拔條件

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1、附件1申報(bào)選拔條件一、基礎(chǔ)條件1．申報(bào)單位重視人才工作，具有人才群體優(yōu)勢(shì)，并已形成一定規(guī)模的人才梯隊(duì)；具有人才培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃，具備相應(yīng)的人才匹配資金，申報(bào)人選為本單位重點(diǎn)人才培養(yǎng)對(duì)象；具備實(shí)施該項(xiàng)目的人才、儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)基地和其他基本條件。同一單位申報(bào)相同學(xué)科（一級(jí)學(xué)科）的高層次人才和創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目總數(shù)一般不超過3個(gè)。2．申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)是在行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）領(lǐng)域內(nèi)科技含量高、帶動(dòng)能力強(qiáng)、成果易于轉(zhuǎn)化、有良好的發(fā)展前景、預(yù)期經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益好的項(xiàng)目。項(xiàng)目實(shí)施周期一般為3年。省外、海外高層次人才申報(bào)的項(xiàng)目，應(yīng)與省內(nèi)的合作單位簽訂期限不低于項(xiàng)目實(shí)施周期的工作、服務(wù)或項(xiàng)目合作協(xié)議。—1—同一項(xiàng)

2、目已獲得國家、省有關(guān)部門立項(xiàng)資助的，不再列入“六大人才高峰”資助范圍。3．申報(bào)人及團(tuán)隊(duì)成員具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。每個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)帶頭人、參與項(xiàng)目成員不能兼報(bào)或多報(bào)高層次人才項(xiàng)目和創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，不能通過不同地區(qū)或行業(yè)主管部門同時(shí)申報(bào)。已入選過一次“六大人才高峰”資助計(jì)劃，培養(yǎng)周期已滿，目前已結(jié)項(xiàng)人員，如申報(bào)新的應(yīng)用性、創(chuàng)新性項(xiàng)目的，經(jīng)所在市或省行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）主管部門審核推薦，特別優(yōu)秀的，可再按規(guī)定程序申報(bào)一次高層次人才項(xiàng)目或創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，尚未辦理結(jié)項(xiàng)的，須提交原資助項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)申請(qǐng)及相關(guān)成果材料，經(jīng)所在

3、市或省行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）主管部門審核后，隨同項(xiàng)目申報(bào)材料一同報(bào)送。二、分類條件1.高層次人才項(xiàng)目（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位或副高及以上職稱，高技能人才應(yīng)具備高級(jí)技師職業(yè)資格?！?—（2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的年齡一般不超過45周歲（1973年1月1日后出生），承擔(dān)過省級(jí)以上重大科研項(xiàng)目，并取得較高水平研究成果的，年齡可適當(dāng)放寬至50周歲（1968年1月1日后出生）。2．創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目（1）團(tuán)隊(duì)帶頭人一般應(yīng)具有博士學(xué)位或正高職稱，年齡一般不超過50周歲（1968年1月1日后出生）。從事過國際、國內(nèi)有影響的重大研究項(xiàng)目，取得同行公認(rèn)創(chuàng)新性成果，擁有先進(jìn)水平的發(fā)明專利或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，可放寬

4、至55周歲（1963年1月1日后出生）。（2）團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)有長期合作關(guān)系和相對(duì)集中的研究方向，具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。團(tuán)隊(duì)核心成員人數(shù)一般不超過5人，并在培養(yǎng)周期內(nèi)保持穩(wěn)定。（3）申報(bào)項(xiàng)目符合我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具有明確的創(chuàng)新目標(biāo)和技術(shù)路線，具備突破關(guān)鍵技術(shù)、前沿學(xué)術(shù)問題的創(chuàng)新能力，擬開展的研究工作能產(chǎn)生創(chuàng)新成果。三、優(yōu)先資助條件（符合以下條件之一）：1.創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)帶頭人為兩院院士、享受國務(wù)院特殊—3—津貼人員、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家以及國家千人計(jì)劃（含青年千人計(jì)劃）、國家杰出青年科學(xué)基金、教育部長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、國家“百千萬”人才工程、中科院百人計(jì)劃、江蘇省“雙

5、創(chuàng)”計(jì)劃、江蘇省“333工程”第一、二層次培養(yǎng)對(duì)象等國家和省部級(jí)重要人才工程入選者；2.企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作的項(xiàng)目申報(bào)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的；3.高層次人才項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)承擔(dān)國家、省重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項(xiàng)目的；4.申報(bào)單位為省“十三五”規(guī)劃中明確的“各地重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展新平臺(tái)和載體”所屬單位的；5.高層次人才項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)帶頭人為35周歲以下（1983年1月1日后出生）的優(yōu)秀青年人才。—4—附件2需提供的申報(bào)材料清單序號(hào)材料名稱相關(guān)要求1申報(bào)材料封面必須提供（貼于檔案袋上）《“六大人才高峰”高層次人才選拔培養(yǎng)申報(bào)表》或《“六必須提供，同時(shí)提交電2大人才高峰”創(chuàng)新

6、人才團(tuán)隊(duì)選拔培養(yǎng)申報(bào)表》子版（word）3單位推薦申報(bào)“六大人才高峰”人選公示材料必須提供4省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)信用承諾書必須提供5項(xiàng)目實(shí)施方案和可行性報(bào)告必須提供6單位對(duì)申報(bào)人或團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)計(jì)劃和支持措施必須提供7項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)帶頭人的身份證復(fù)印件必須提供項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)帶頭人的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（海外8必須提供學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)帶頭人職稱證書復(fù)印件，高技能人才9根據(jù)情況提供提供職業(yè)資格等級(jí)證書復(fù)印件材料項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)帶頭人及團(tuán)隊(duì)成員學(xué)術(shù)技術(shù)水平證明5-14按材料，包括獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)，擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、順序裝10根據(jù)情況提供成果轉(zhuǎn)化，

7、入選的計(jì)劃工程，參與科研項(xiàng)目、重點(diǎn)工程訂成冊(cè)，等并在封面加蓋項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)帶頭人曾入選過“六大人才高峰”資如屬于該情申報(bào)單11助計(jì)劃的，需提供原資助項(xiàng)目的結(jié)項(xiàng)申請(qǐng)及相關(guān)成果材況必須提供位印章。料項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)帶頭人及團(tuán)隊(duì)核心成員為申報(bào)單位引如屬于該情12進(jìn)省外、海外高層次人才的，需提供與申報(bào)單位簽訂的況必須提供工作、服務(wù)或項(xiàng)目合作協(xié)議企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作的申報(bào)項(xiàng)目，需提供申報(bào)單如屬于該情13位與高校、科研院所合作的相關(guān)證明材料況必須提供申報(bào)單位屬于省“十三五”