鎮(zhèn)綜治網(wǎng)格信息員工作職責(zé)與鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作管理辦法合集

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1、鎮(zhèn)綜治網(wǎng)格信息員工作職責(zé)與鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作管理辦法合集鎮(zhèn)綜治網(wǎng)格信息員工作職責(zé)鎮(zhèn)綜治網(wǎng)格信息員工作職責(zé)為加強(qiáng)鎮(zhèn)村社會(huì)治安綜合治理工作，全面推進(jìn)村（社區(qū)）網(wǎng)格化管理，建立健全村（社區(qū)）社會(huì)管理長效機(jī)制，提升村（社區(qū)）管理和服務(wù)水平，及時(shí)化解矛盾糾紛，使綜治WW工作重心前置，進(jìn)一步明確各級(jí)WW責(zé)任，確保各類不穩(wěn)定因素第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間掌控、第一時(shí)間化解，有效維護(hù)全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)制定網(wǎng)格員工作職責(zé)：每個(gè)網(wǎng)格員要努力做到“四知四能”（即知網(wǎng)格概況、知居民家情、知村情民意、知求助對(duì)象；能走訪調(diào)查、能宣傳發(fā)動(dòng)、能解決矛盾、能贏得信任）。具體任務(wù)如下：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)居（村）民信息登記、社情民意收集、社

2、會(huì)治安巡查、應(yīng)急管理、矛盾糾紛調(diào)解、政策法規(guī)宣傳和組織居民參加活動(dòng)，做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)。2、及時(shí)了解居民服務(wù)需求和訴求事項(xiàng)，積極提供幫助，實(shí)行直接辦理或代辦服務(wù)，最大限度滿足居民的需求。3、對(duì)網(wǎng)格內(nèi)供水、供電、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等區(qū)政服務(wù)單位的服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督、反饋，指導(dǎo)和監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)的社會(huì)組織、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)公司開展工作，維護(hù)居民的合法權(quán)益及時(shí)排查、化解網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，本人無法化解的，上報(bào)社區(qū)予以化解。5、及時(shí)排查網(wǎng)格內(nèi)治安、安全隱患，加強(qiáng)治安巡查，發(fā)現(xiàn)治安問題及時(shí)解決或上報(bào)社區(qū)予以解決。6、積極向居民群眾宣傳社會(huì)管理和法律知識(shí)，提高居民對(duì)社區(qū)服務(wù)管理的知曉

3、率和參與率。7、在本網(wǎng)格內(nèi)綜合履行社會(huì)治安、、社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、城市管理、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、特殊人群服務(wù)管理等職責(zé)。8、組織社區(qū)居民開展積極健康的文體娛樂活動(dòng)和社會(huì)公益行動(dòng)。鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作管理辦法■厶71=1***鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作管理辦法根據(jù)《中華人民共務(wù)人口與計(jì)劃生育法》、中共中央《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育穩(wěn)定低生育水平的決定》、《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》等相關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作的管理，推進(jìn)、規(guī)范全鎮(zhèn)村民自治工作，增強(qiáng)干部群眾民主法制意識(shí)和計(jì)生國策意識(shí)，使之逐步走上制度化、規(guī)范化，做到有章可循、有據(jù)可依，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)計(jì)生工作的實(shí)際情況，特制

4、定*材鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作管理辦法：一、分管計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)生辦工作人員管理分管計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)，要按照政策要求，全面、準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)計(jì)生動(dòng)態(tài)信息，夯實(shí)計(jì)生基層基礎(chǔ)工作，狠抓政策的落實(shí)兌現(xiàn)，給黨委政府當(dāng)好助手，當(dāng)好參謀，盡心盡責(zé)的抓好計(jì)生日常工作。對(duì)在具體工作中，違犯規(guī)定，隱瞞實(shí)情，沒有及時(shí)準(zhǔn)確給黨委政府提供計(jì)生方面決策依據(jù)，造成全鎮(zhèn)計(jì)生工作被動(dòng)及其后果的，視其情節(jié)，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并處罰款300元。計(jì)生辦工作人員按照職責(zé)分工，各司其責(zé)，對(duì)在工作中責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精造成審核、填報(bào)具體數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤或工作中出勤不出力，造成工作被動(dòng)的，影響上級(jí)考核得分的，視其責(zé)任大小，給予去消評(píng)先資格，扣發(fā)半年計(jì)生津貼。在全市

5、計(jì)生考核排名在后三名的，去消計(jì)生津貼。二、駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村單位負(fù)責(zé)人及村書房、主任的管理駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村單位負(fù)責(zé)人及村書記、主任，要把計(jì)生工作納入重點(diǎn)管理范疇，密切關(guān)注，并準(zhǔn)確掌握本村的計(jì)生動(dòng)態(tài)狀況，抓好各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)的落實(shí)兌現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處置到位，確屬無法消化或棘手的要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)計(jì)生辦，對(duì)工作中不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮，造成結(jié)扎、上環(huán)、三查不到位造成計(jì)劃外生育的，取消駐村領(lǐng)導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)人、村書記、主任評(píng)先資格，造成后果的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，處200元罰金。三、村（場）計(jì)生專干管理村計(jì)生專干：一是責(zé)任心要強(qiáng)，及時(shí)準(zhǔn)確的掌握本村計(jì)生工作的詳細(xì)情況，抓好具體工作的落實(shí)，工作中要敢干碰硬，不怕得罪人，發(fā)現(xiàn)

6、問題要及時(shí)處理到位，如果確有困難，要立即報(bào)告村兩委。二是要、精通業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，對(duì)所操作的臺(tái)帳，數(shù)據(jù)要清楚合理規(guī)范，不能有錯(cuò)登、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象，對(duì)工作中人浮于事，隱瞞實(shí)情或知情不報(bào)，造成嚴(yán)重后果的給予撤職，并扣發(fā)半年工資。三是對(duì)村計(jì)生專干實(shí)行季度考核制，考核內(nèi)容包括：“三查”率、上環(huán)率、結(jié)扎率、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作手冊(cè)填寫、流動(dòng)人口管理、工作實(shí)績等考核內(nèi)容。年終執(zhí)行考核獎(jiǎng)懲：全年考核達(dá)到95分以上，順利通過上級(jí)考核驗(yàn)收的，計(jì)生專干每月獎(jiǎng)20元計(jì)生津貼，達(dá)不到80分的每月扣10元，計(jì)生專干的工資和獎(jiǎng)懲由計(jì)生辦考核和掌握，年底統(tǒng)一兌現(xiàn)發(fā)放。四、育齡婦女的管理所有育齡婦女要必須準(zhǔn)時(shí)參加“三

7、查”,已完成生育指標(biāo)的婦女，身體恢復(fù)后要立即結(jié)扎，須上環(huán)的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須上環(huán)，對(duì)不參加“三查”、上環(huán)、結(jié)扎的育齡婦女，經(jīng)村做工作下通知后，五日內(nèi)仍不到位的，按村規(guī)民約，遲到一天交50元管理費(fèi)，直至采取措施為止。五、流動(dòng)人員管理（一）流入本鎮(zhèn)的育齡婦女，要登記造冊(cè)，納入所在地計(jì)生管理范疇，并交納300元管理基金，在管理中，不準(zhǔn)時(shí)參加“三查”,不按規(guī)定結(jié)扎、上環(huán)的立即驅(qū)逐出境，管理費(fèi)不予退還。（二）婚嫁的姑娘必須一月之內(nèi)辦