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《信豐縣扶貧辦2009年度雨露計劃培訓工作自查報告》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、信豐縣扶貧辦2009年度雨露計劃培訓工作自查報告2009年是我縣實施貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓的第五年。為切實加強我縣貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓項目資金的管理，以提高培訓資金的使用效益，根據(jù)省、市勞動力轉(zhuǎn)移培訓的工作會議精神和贛財農(nóng)[2009]187號、贛財農(nóng)[2010]44文件的培訓計劃，市辦對我縣2009年度“雨露計劃”培訓情況和2010年“一村一名中專生”培訓計劃進行了督查,現(xiàn)將情況報告如下：? 一、2009年度雨露計劃培訓基本情況? 2009年項目資金計劃安排情況。2009年上級安排我縣勞動力轉(zhuǎn)移培訓計劃212人次，計劃項目3個，培
2、訓資金7.8萬元。占全年扶貧資金的7.6%。截止2010年6月底，我縣共舉辦勞動力轉(zhuǎn)移培訓班1期，培訓學員200人次，共使用培訓資金7.32萬元。主要措施及成效：我縣有省定的扶貧勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地一個，即天華職業(yè)技術(shù)學校，2009年在上級主管部門和本級財政部門的大力支持下，在培訓基地領導、老師們的共同努力下，截止2010年6月底，我縣已培訓學員200人，使用勞動力轉(zhuǎn)移培訓資金7.32萬元，完成了上級分配我縣的勞動力轉(zhuǎn)移的培訓計劃任務的94%，學員還在培訓,尚未轉(zhuǎn)移就業(yè)。轉(zhuǎn)移培訓的主要專業(yè)有：計算機應用。?按照“政府扶持、群眾參與、學校承
3、辦、市場運作、部門監(jiān)管、扶貧到戶、農(nóng)民受益”的原則，我縣貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓主要采取了以下幾項措施：?1、成立機構(gòu)，加強管理。為了加強我縣勞動力轉(zhuǎn)移培訓資金的管理，讓貧困地區(qū)群眾在培訓轉(zhuǎn)移中得到實惠，我辦專門成立了勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作領導小組，由主任親任組長，分管領導任副組長，業(yè)務科長及培訓基地校長為小組成員。? 2、提高培訓基地領導對貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的認識。為了提高學校領導和老師對貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓的認識，我辦經(jīng)常到培訓基地組織教職工認真學習有關(guān)貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作文件，使校領導和教職工認識到扶貧勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作是黨和政府的“
4、雨露計劃”、“民心工程”，是實踐“三個代表”，推動貧困地區(qū)“三個文明”建設，開啟民智、善用民力、推動民富的工程。? 3、加大扶貧培訓宣傳力度，搞好農(nóng)村貧困勞動力的摸底調(diào)查。為了摸清掌握我縣現(xiàn)有農(nóng)村勞動力資源現(xiàn)狀，調(diào)查貧困地區(qū)勞動力已轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)、未轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)及農(nóng)民外出務工的專業(yè)技能需求、培訓意愿等狀況，我縣制定了貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓整體規(guī)劃、年度實施計劃，從而組織開展有針對性的、貼近農(nóng)民切實需要的轉(zhuǎn)移培訓。 二、2010年“一村一名”中專生招生工作情況4月16日，市辦組織召開了全市重點村“一村一名”中專生和中高級技工招生培養(yǎng)工作會議
5、。會議對全市重點村“一村一名”中專生和中高級技工計劃實施以來的情況進行了總結(jié)，指出了存在的問題，對今年的招生工作進行了部署，市辦洪明主任在會上作了重要講話。4月17日，信豐縣扶貧辦召開了全體干部職工會議。向全體干部職工傳達了市辦招生培養(yǎng)工作會議及洪明主任重要講話精神。會上討論成立了“一村一名”中專生招生培養(yǎng)工作領導小組，成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長，各股室人員為小組成員招生小組。會議討論通過了《2010年信豐縣扶貧開發(fā)重點村“一村一名”中專生招生培養(yǎng)工作實施方案》，下達了任務，明確了責任，確保完成今年的“一村一名”中專生的招
6、生工作。4月18日，我辦組織召開了扶貧重點村村書記和負責“一村一名”招生的村干部會，落實了每個重點村具體招生數(shù)。4月21日，我辦全體人員下到6個重點村與村干部一起，發(fā)放宣傳單、設立宣傳欄、召開座談會，向重點村群眾廣泛宣傳“一村一名”中專生的招生培養(yǎng)辦法，到目前為止有9名初中畢業(yè)生有就讀意向。2010年6月25日
