員工戶外拓展訓(xùn)練方案總結(jié)

《員工戶外拓展訓(xùn)練方案總結(jié)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、簽報(bào)緩急：密級(jí)：日期：2012.09.28領(lǐng)導(dǎo)批示：會(huì)簽：主辦部門(mén)：綜合管理部簽發(fā)人：聯(lián)系人：黃燕關(guān)于戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)：在高層領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下和各部門(mén)的積極配合與支持下，我部于＊9月＊22日至23日組織開(kāi)展了主題為“凝聚每顆心、成就每個(gè)人＊＊”的戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)，共有27名員工參加此次活動(dòng)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，更好地組織開(kāi)展今后的拓展培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)將此次活動(dòng)的相關(guān)情況匯報(bào)如下：5一、活動(dòng)費(fèi)用開(kāi)支序號(hào)支出項(xiàng)目金額支出用途1拓展活動(dòng)培訓(xùn)費(fèi)7000元拓展訓(xùn)練和芙蓉谷尋寶項(xiàng)目2就餐費(fèi)2700元太平湖午餐、晚餐、芙蓉谷午餐，共3場(chǎng)，每場(chǎng)3桌，每桌300元。3保險(xiǎn)

2、費(fèi)270元每人10元，拓展專業(yè)險(xiǎn)。4交通費(fèi)2970元每人110元。合肥-太平湖-芙蓉谷-宏村來(lái)回車程。5住宿費(fèi)2430元每人90元。6宏村門(mén)票2430元每人90元。7宏村導(dǎo)游費(fèi)150元8文化衫816元共定制36件（全公司），21元/件，加印logo60元。9小禮品42元太平湖途中，游戲獎(jiǎng)品10個(gè)。10食品飲料175.5元面包9袋、桔子30斤、礦泉水2提11返程晚餐1136.5元飯菜924元，銀星3瓶187.5元，飲料4瓶25元。12煙酒（預(yù)算外）402元軟金皖6包、口子酒2瓶。13打的費(fèi)（預(yù)算外）275元周六清晨員工打的費(fèi)14十大評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)1200元合計(jì)21997元預(yù)算費(fèi)

3、用21566元，實(shí)際發(fā)生費(fèi)用21997元，多支出431元。人均支出814元，較去年人均888元，降低74元。二、活動(dòng)的組織（一）活動(dòng)的準(zhǔn)備51、精心挑選活動(dòng)項(xiàng)目、降低培訓(xùn)課程費(fèi)用經(jīng)過(guò)多方調(diào)研，綜合比較價(jià)格、知名度、培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施情況，公司選擇了實(shí)力強(qiáng)、規(guī)模大、美譽(yù)度高的萬(wàn)普＊＊拓展培訓(xùn)公司作為本次活動(dòng)的承辦機(jī)構(gòu)；綜合考慮路途遠(yuǎn)近、費(fèi)用支出、培訓(xùn)基地使用人數(shù)等因素，將拓展培訓(xùn)地點(diǎn)定在景色宜人的太平湖訓(xùn)練＊＊基地及芙蓉谷＊＊景區(qū)。為體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力第一、態(tài)度第一意識(shí)。同時(shí)，綜合考慮了此次參加培訓(xùn)人員的年齡結(jié)構(gòu)和性別比例，適當(dāng)增加旅游比例，經(jīng)與拓展公司溝通交流，確定了本次拓

4、展培訓(xùn)開(kāi)展活動(dòng)為牧羊、高空斷橋、魔王關(guān)、景區(qū)尋寶、宏村半日游。課程費(fèi)用上，與萬(wàn)普多次當(dāng)面、網(wǎng)絡(luò)線上交流，課程費(fèi)用一壓再壓，由260元每人降低至7000元/30-35人，8000元/35-45人。實(shí)際參加27人，人均259元（含芙蓉谷門(mén)票65元），人均費(fèi)用降低66元。2、充分的預(yù)想和回想活動(dòng)過(guò)程，多方面準(zhǔn)備。本次拓展活動(dòng)由綜合管理部負(fù)責(zé)牽頭，安排綜合協(xié)調(diào)1名、食宿協(xié)調(diào)1名、車輛調(diào)控1名。同時(shí)，發(fā)揮大家智慧，調(diào)動(dòng)多部門(mén)積極性，安排多名同事負(fù)責(zé)配合我部人員開(kāi)展活動(dòng)。為讓參訓(xùn)人員清楚了解活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、安排計(jì)劃及公司的組織紀(jì)律，在出發(fā)前3天，我部邀請(qǐng)萬(wàn)普＊＊戶外拓展教練來(lái)我公

5、司，與大家見(jiàn)面，將相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容和注意事項(xiàng)告知大家，綜合管理部則負(fù)責(zé)將組織紀(jì)律、公司安排等事宜作統(tǒng)一部署。出發(fā)前1天，確定參加人員、活動(dòng)所需物品準(zhǔn)備、出行提示、手機(jī)短信提醒、文化衫發(fā)放、返程晚餐預(yù)定等工作，一一完成，力求做到充分的預(yù)想和回想去年的活動(dòng)組織，多作準(zhǔn)備。3、盡力勸導(dǎo)大家報(bào)名，多名去年未參加的員工，今年都積極響應(yīng)。（二）活動(dòng)的進(jìn)行階段1、強(qiáng)化學(xué)員的組織紀(jì)律、服從意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力等觀念。5我部發(fā)給學(xué)員的出行提示中強(qiáng)調(diào)8項(xiàng)組織紀(jì)律，第一條就是一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，人身財(cái)物安全第一。實(shí)際行動(dòng)也證明了這一點(diǎn)。小到上車、就餐、安排住宿、點(diǎn)名、房卡，大到具體項(xiàng)目開(kāi)展，都要求

6、牢記并遵守組織紀(jì)律。通過(guò)牧羊、高空斷橋、魔王關(guān)、尋寶的活動(dòng)，讓學(xué)員明白：服從第一、執(zhí)行力第一、團(tuán)隊(duì)大于個(gè)人。2、創(chuàng)造平臺(tái)，提供員工充分、無(wú)障礙溝通交流的機(jī)會(huì)。今年的培訓(xùn)活動(dòng)安排除常規(guī)的拓展訓(xùn)練外，增加了旅游的成分?；顒?dòng)安排有張有弛，活動(dòng)強(qiáng)度適中，活動(dòng)中員工溝通交流機(jī)會(huì)增多，增進(jìn)彼此信任的機(jī)會(huì)增多。同時(shí)，也部分滿足了絕大多數(shù)員工渴望旅游的要求，體現(xiàn)公司人性化管理的一面?；顒?dòng)中積淀的財(cái)富是企業(yè)文化的重要一部分，待以宣傳擴(kuò)大。三、培訓(xùn)效果的鞏固1、通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行及時(shí)報(bào)道2.通過(guò)征文活動(dòng)加強(qiáng)活動(dòng)感悟四、尚待注意的細(xì)節(jié)1、活動(dòng)開(kāi)展中，負(fù)責(zé)具體某一工作的人員間應(yīng)注意保持溝通、交流，并

7、及時(shí)將活動(dòng)情況報(bào)告給總指揮，便于他及時(shí)了解與調(diào)控。2、每日活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)總結(jié)，由總指揮將當(dāng)天中做的好的、不好的，向大家報(bào)告，提醒大家注意和改進(jìn)。3、活動(dòng)組織中，應(yīng)堅(jiān)持自愿原則。不參與的同志，如果深入溝通后，還是不太愿意，就不需要勉強(qiáng)。以免負(fù)面情緒擴(kuò)散，影響總體培訓(xùn)效果。4、對(duì)于高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)要跟上，提前安排好。5、活動(dòng)項(xiàng)目的挑選還需要再謹(jǐn)慎、多研究。注重培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)涵和實(shí)際意義，不能太幼稚。56、時(shí)刻不忘強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律。列隊(duì)、行走、就餐、休息等細(xì)節(jié)上，都要強(qiáng)調(diào)，保持隊(duì)伍的統(tǒng)一性。為期兩天的戶外拓展培訓(xùn)已經(jīng)過(guò)去，活動(dòng)留下的不僅僅是記憶