政工科工作總結(jié)及下一步工作打算

政工科工作總結(jié)及下一步工作打算

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1、莈蚆袈節(jié)薁蒈襖芁芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅螂羅袆膅薅袁裊芇螁螇羄荿薃蚃羃蒂莆羈羂膁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膆蒃蚅罿羋蚈羄羈莀蒁袀肇蒂蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆螃袂肅艿薆螈肂莁螁蚄肁蒃薄羃膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇芀蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇膄膄蚇蚃芄芆蒀羂芃莈蚆袈節(jié)薁蒈襖芁芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅螂羅袆膅薅袁裊芇螁螇羄荿薃蚃羃蒂莆羈羂膁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膆蒃蚅罿羋蚈羄羈莀蒁袀肇蒂蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆螃袂肅艿薆螈肂莁螁蚄肁蒃薄羃膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇芀蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇膄膄蚇蚃芄芆蒀羂芃莈蚆袈節(jié)薁蒈襖芁芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅螂羅

2、袆膅薅袁裊芇螁螇羄荿薃蚃羃蒂莆羈羂膁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膆蒃蚅罿羋蚈羄羈莀蒁袀肇蒂蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆螃袂肅艿薆螈肂莁螁蚄肁蒃薄羃膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇芀蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇膄膄蚇蚃芄芆蒀羂芃莈蚆袈節(jié)薁蒈襖芁芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅螂羅袆膅薅袁裊芇螁螇羄荿薃蚃羃蒂莆羈XX醫(yī)院政工科工作總結(jié)及下一步工作打算近年來,我院政工科在衛(wèi)生局黨委和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院廣大干部職工的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以提高干部職工整體素質(zhì)和構(gòu)建和諧醫(yī)院為主線,狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)和

3、作風(fēng)建設(shè),在本職工作崗位上,不懈努力、積極工作,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、為職工謀求福利,努力開創(chuàng)政工工作新局面,在精神文明建設(shè)、勞資人事管理、黨務(wù)群團(tuán)宣傳等方面取得了長足進(jìn)展,為促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了強有力的思想保證和智力支持?;仡櫿た平诘墓ぷ?,主要有以下幾個方面。一、思想領(lǐng)先、注重實效,黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)近年來,我們結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“三高一滿意”及“創(chuàng)先爭優(yōu),爭做時代先鋒”等活動的開展,不斷完善內(nèi)部管理,強化監(jiān)督措施,把職工素質(zhì)建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)之中,取得了明顯效果。1.完善組織領(lǐng)導(dǎo),努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。把黨

4、風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)管理考核中,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。成立了以院長、書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確黨政一把手作為第一責(zé)任人,班子其他成員根據(jù)分工,對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作,協(xié)助黨委抓具體工作。92.注重教育學(xué)習(xí),全面促進(jìn)黨委規(guī)范化管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)執(zhí)政生活的各項制度,年初制定政治學(xué)習(xí)計劃,積極組織、帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)。并通過邀請區(qū)委黨校專家上黨課、集中收看電教片等方式,不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)。2009年,共開展各種集中教育活動人

5、次,邀請專家授課次,基本實現(xiàn)了“干部受教育、發(fā)展上水平、職工得實惠、群眾更滿意”的預(yù)期目標(biāo)。3.加強黨員管理,認(rèn)真做好思想政治工作。嚴(yán)格按照“以人為本”、“以黨員為本”的原則,從關(guān)心黨員生活、保障黨員政治權(quán)利入手,積極開展各種“關(guān)愛黨員”活動。每年走訪慰問困難職工、困難黨員約人次。積極做好黨員納新工作,對具備較高思想政治素質(zhì)的入黨積極分子進(jìn)行考察、政審、推薦、上報。2010年共接納名同志成為預(yù)備黨員,及時為名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。4.積極做好老干部工作。在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間,及時代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問老干部,定期組織老干部免費查體。目前共

6、為名老干部進(jìn)行了健康查體并建立健康檔案份,從而充分體現(xiàn)院黨委對老干部的關(guān)心、關(guān)愛之情。二、規(guī)范勞動紀(jì)律,健全賞罰機制,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)成效顯著1.多措并舉,大力開展行風(fēng)教育工作。我們緊密結(jié)合工作實際,充分利用多種宣傳陣地和各種活動開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)教育活動,以活動促落實,以活動促發(fā)展,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。9一是抓學(xué)習(xí)、抓質(zhì)控、抓管理,不斷完善各項醫(yī)療制度并形成長效的督查獎懲機制,在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫。二是抓創(chuàng)新、抓特色、抓人文,積極擴充服務(wù)內(nèi)涵,在改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)上下功夫。三是及時處理患者投訴,加強醫(yī)患溝通,避免醫(yī)療糾

7、紛,在營造和諧穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境上下功夫。2.健全各項規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療收費和院務(wù)公開行為。建立健全了醫(yī)療服務(wù)價格管理制度、公示制度、查詢制度、患者舉報投訴接待制度,做到一切收費合法合理、有依有據(jù),使患者看“放心病”,花“明白錢”。結(jié)合“小金庫”專項治理工作,對財務(wù)工作進(jìn)行詳細(xì)的自查自糾,積極改進(jìn),嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律,促進(jìn)財務(wù)管理走上規(guī)范化軌道。3.規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為,樹立良好的行業(yè)形象。每年次對各臨床科室的收入增長情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,積極推行“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”,從總體上控制醫(yī)院業(yè)務(wù)收入增長幅度,從結(jié)構(gòu)上控制藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例。堅持專項檢查和日常監(jiān)

8、管相結(jié)合,完善合理檢查、合理用藥的有關(guān)制度,大力治理開單提成、收受“紅包”、回扣等現(xiàn)象,通過公布舉報電話,設(shè)立舉報箱、不定期向患者發(fā)放問卷調(diào)查表等形式

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