高管薪酬、在職消費對公司業(yè)績的影響研究

高管薪酬、在職消費對公司業(yè)績的影響研究

ID:33385954

大?。?.98 MB

頁數(shù):98頁

時間:2019-02-25

高管薪酬、在職消費對公司業(yè)績的影響研究_第1頁
高管薪酬、在職消費對公司業(yè)績的影響研究_第2頁
高管薪酬、在職消費對公司業(yè)績的影響研究_第3頁
高管薪酬、在職消費對公司業(yè)績的影響研究_第4頁
高管薪酬、在職消費對公司業(yè)績的影響研究_第5頁
資源描述:

《高管薪酬、在職消費對公司業(yè)績的影響研究》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在學術論文-天天文庫

1、浙江理工大學碩士學位論文高管薪酬、在職消費對公司業(yè)績的影響研究姓名:張泉申請學位級別:碩士專業(yè):企業(yè)管理指導教師:胡旭微20120301浙江理工大學碩士學位論文摘要學術界對公司治理的研究已有幾十年的歷史,他們從不同角度,利用不同的理論分析框架對公司治理進行了研究和探討,并指出制定股東與經(jīng)理人間的完備契約成為解決代理fq題的關鍵。本文通過對高管薪酬.在職消費對公司業(yè)績的影響進行實證研究,發(fā)現(xiàn)了存在在職消費的情況下,高管薪酬是如何影響上市公司業(yè)績的,從而對高管薪酬激勵方案的建立有所幫助.本文以學術界有關公司治理研究現(xiàn)

2、狀為背景,結合考慮了國有和非國有上市公司所處的經(jīng)濟、政治環(huán)境,對委托.代理理論和激勵理論進行了梳理,并對高管薪酬與公司業(yè)績、在職消費-9公司業(yè)績間的關系進行了文獻綜述。隨后建立了以公司業(yè)績?yōu)橐蜃兞?,高管薪酬、在職消費為自變量,公司規(guī)模.資產(chǎn)負債率、控股股東持股比例、行業(yè)、上市年限和地區(qū)作為控制變量建立了理論模型.并選取2007.2010年上市公司年報數(shù)據(jù)作為研究樣本,共計1715個數(shù)據(jù),其中國有上市公司數(shù)據(jù)649個,非國有上市公司數(shù)據(jù)1066個.利用SPSS管理統(tǒng)計軟件,采用描述性分析、相關性分析,多元線性回歸分

3、析和穩(wěn)健性檢驗對假設進行了實證檢驗.最終發(fā)現(xiàn),在國有上市公司中,高管薪酬與公司業(yè)績正相關,在職消費與公司業(yè)績負相關,高管人員在職消費過高對公司業(yè)績造成了負面影響;在非國有上市公司中,高管薪酬與公司業(yè)績正相關,在職消費與公司業(yè)績正相關,高管薪酬和在職消費對高管人員的激勵作用明顯.關鍵詞:高管薪酬;在職消費;公司業(yè)績;企業(yè)性質(zhì)浙江理工大學碩士學位論文AbstractAcademicresearchoncorporategovernancehasbeenfordecades,theystudiedanddiscusse

4、doncorporategovernancefromdifferentangles,usingdifferenttheoreticalframework,andfoundthatdevelopingthecompletecontractbetweenshareholdersandmanagersisthekeytosolvetheagencyproblem.Byempiricallystudyingontheimpactofmanagementcompensationandperkoncompanyperform

5、ance,wefoundthathowmanagementcompensationimpactoncompanyperformancewhenexistperkinlistedcompanies,andthushelpestablishmanagementincentivecompensationprogramsIntheCorporateGovernanceResearchacademicbackground,theresearchincorporatedtheeconomicandpoliticalenvir

6、onmentofthestate-ownedandnonstate·ownedlistedcompanies,sortedtheprincipal—agenttheoryandincentivetheory,andgavealiteraturereviewoftherelationshipofmanagementcompensationandcompanyperformance,perkandcompanyperformance.Subsequentlytheresearchestablishedatheoret

7、icalmodel,inthismodelcompanyperformanceisthedependentvariable,managementcompensationandperkareindependentvariables,companysize,debtrmio,theproportionofcontrollingshareholders,industry,ageandregionarecontrolvariablestOestablish.Theresearchselectedthelistedcomp

8、any’Sannualreport2007—2010dataasthestudysample,atotalof1715data,includingdata649state—ownedlistedcompanies,non-state-ownedlistedcompanydata1066.UsingSPSSstatisticalsoftware,bydescriptivea

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。