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1、公開選拔考試模擬預測面試題匯總(上)1、劉邦在奪取政權時期起用了一批各式各樣的人物，肖何是縣吏，張良是貴族，陳平是游士，樊噲是狗屠，周勃是吹鼓手，灌嬰是布販，婁敬是車夫，韓信是混子，彭越是強盜。請你對這個問題給予評價，并談談從中得到什么啟示？?[思路點撥]啟示：領導者的魄力；干部結構；選人標準；改革用人制度；用人態(tài)度。評價：特定時期、特定情況有作用，但作為封建帝王用人也有弊端。?????2、某縣某鄉(xiāng)長長期拖欠教師工資，大大影響了教師的工作積極性，現(xiàn)有部分教職工來縣集體上訪，要求解決拖欠的工資，如果領導安排你去處理這件事，你打算怎樣做？?
2、[思路點撥]??搞好接待，穩(wěn)定情緒；調查研究，了解情況；提出解決方案；；幫助解決實際困難。3、富蘭克林—羅斯福是美國歷史上唯一破例連任總統(tǒng)四次的人。他有一名風靡全球的名言：“我們唯一必須害怕的就是害怕本身?！闭埪?lián)系實際予以評說。?[思路點撥]干部要有進取心和堅強的意志；分析羅斯福執(zhí)政背景；發(fā)揮主觀能動性的作用及尊重客觀規(guī)律的重要性；分析領導者的思想品質；樹立憂患意識；聯(lián)系實際進行分析。??4、在工作中，假如遇到主要領導對你工作不支持，該怎么辦？?[思路點撥]冷靜對待，首先從自己身上找原因；調查研究，找出癥結所在；若屬自己工作失誤，應及時
3、調整工作思路；若是主要領導失誤，應講明情況，求得支持；若遇特殊情況，可及時向領導反映。5、作為國家機關公務人員打電話和接電話是一種常見的日常工作，你認為做好這項工作有哪些要注意的禮議和環(huán)節(jié)？[思路點撥]打電話：（1）音量適宜，咬字清楚，交代問題要仔細，對方復詢時要耐心講清；（2）因事情緊急，或心情不好，更避免急躁情緒；（3）公務電話，不扯家常，不開玩笑；（4）注意細節(jié)：如撥錯號，應說對不起；要找的人不在，要說謝謝。接電話：（1）及時接，語氣和藹；（2）對方請你找人，要說“請等一下”，馬上去找；（3）如對方請你轉達，問清對方單位、姓名和要
4、轉達的事情，及時轉告等等。???電話后續(xù)處理：（1）電話打過或接過之后，除特殊電話，一般應把若干電話集中整理，向領導匯報；（2）凡自己能夠處理的電話，就不必事無巨細向領導請示匯報，有的可在事后順便匯報一下；（3）較為復雜的電話內容，應整理謄寫清楚，附上擬辦意見，及時匯報；（4）對電話內容的落實情況要搞好信息反饋。模擬預測試題（二）1、談談你的優(yōu)點和缺點。[思路點撥]這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。?考生回答時除了注意上面三個要
5、點外，還應注意以下幾點：?（1）盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語文表達能力尚需完善，那么盡管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。?（2）作為一個“社會人”，考生實際具有的優(yōu)點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題、人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點。但考生一定要突出重點，非常出色的特質
6、和與報考職位相關的優(yōu)點。若考生反復強調的優(yōu)點其實很一般，就會適得其反了，同樣談缺點也應從這兩點出發(fā)。2、請你聯(lián)系實際，談談對農業(yè)產業(yè)化這一問題的認識。?[思路點撥]（1）農業(yè)產業(yè)化是農村改革與經濟發(fā)展到一定階段后的必然產物，是一種現(xiàn)代化的農業(yè)生產經營形式。（2）農業(yè)的根本出路在于產業(yè)化。?（3）大力推進農業(yè)產業(yè)化的作用和好處是：①有利于解決農戶小生產與大市場的矛盾，提高農業(yè)市場化的程序；②有利于提高農業(yè)的比較效益，增加農民收入；③有利于加快對傳統(tǒng)農業(yè)的改造，推進農業(yè)現(xiàn)代化建設。?（4）發(fā)展農業(yè)產業(yè)化經營，關鍵是培育具有市場開拓能力、為農
7、民提供系列化服務、帶動千家萬戶發(fā)展商品生產的“龍”頭企業(yè)。3、市場經濟下充滿了競爭，同事之間無形中也存在著競爭，談談你如何面對工作中的競爭。?[思路點撥]主要談責任感與成就欲。競爭推動事業(yè)的發(fā)展，要敢于面對競爭。4、你作為副局長主持一次工作會議，其中一位處長發(fā)言時思路清楚，其他人不得不認同他的意見。但這位處長得理不饒人，時常影響別人的發(fā)言積極性，造成許多人閉口不言。作為會議主持人，你如何處理這一問題？?[思路點撥]考察組織協(xié)調能力。適時引導，巧妙表態(tài)，適當制止。如果是討論會，作為主持人就應該讓更多的人發(fā)表意見，多傾聽來自各個方面的聲音，
8、不能將會議討論變成一個人的演講或者報告，若如此，主持人就失去了作為主持的起碼要求，必將影響會議的效果。模擬預測試題（三）1、醫(yī)生常常對病人隱瞞病情，你如何看待?[思路點撥]觀點一、從心理學的角度來看．大多數(shù)
