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《公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)—成功翻盤必看》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、創(chuàng)世紀(jì)公考第一章公務(wù)員面試“四破四立”親愛(ài)的考生,恭喜你通過(guò)筆試進(jìn)入面試。在公務(wù)員考試的道路上,沒(méi)有輕而易舉的成功,沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的失敗。通過(guò)筆試的你,一定付出了艱辛努力,此時(shí)仍不可松懈,需要一個(gè)積極健康的心態(tài)迎戰(zhàn)決定勝敗的決戰(zhàn)——面試。一是破除考試不公心態(tài),樹(shù)立考試實(shí)力取勝心態(tài)。部分考生受社會(huì)輿論影響或看到一些陰暗面的報(bào)道就以偏概全地認(rèn)為,公考存在很多不公平,特別是面試更多不公平,轉(zhuǎn)而擔(dān)心這些不公平好像就會(huì)降臨到自己頭上。如果面試前有了這種心態(tài),十有八九是會(huì)影響自己面試前的準(zhǔn)備的,因?yàn)樗麜?huì)想,面試這么多不公平,我非
2、官非富,無(wú)權(quán)無(wú)勢(shì),努力準(zhǔn)備又有什么用,還不如人家背后走關(guān)系一句話呢,于是面試準(zhǔn)備就不在狀態(tài);而一旦面試失利,哪怕是確實(shí)因?yàn)樽约簩?shí)力不如人,就把所有的責(zé)任歸咎于“不公平”、“蘿卜考試”之類,發(fā)泄不滿??陀^地說(shuō),隨著輿論等各種監(jiān)督愈加完善,制度和操作程序愈加科學(xué),即使沒(méi)有絕對(duì)的公平,也不會(huì)如個(gè)別人所想有那么多的“暗箱操作”,除了部分機(jī)緣巧合因素,絕大部分還是實(shí)力說(shuō)話。二是破除靠后無(wú)望心態(tài),樹(shù)立后來(lái)居上心態(tài)。排名靠后不太報(bào)希望,這完全是一種弱者心態(tài),如果這種弱者心態(tài)多了,還要面試干嘛,直接錄取筆試第一名好了。國(guó)家公務(wù)員考
3、試,一般只公布入圍職位最低分?jǐn)?shù),從某種角度看,是有好處的,因?yàn)槟悴恢啦罹喽啻?,那就不用去追究到底差多少分,默認(rèn)為同一起跑線,奮力去爭(zhēng)好了。但是,貴州省考試和事業(yè)單位考試要公布分?jǐn)?shù),創(chuàng)世紀(jì)公考如果因?yàn)樽约号琶亢螅驼J(rèn)為希望不大,其實(shí)在內(nèi)心就已經(jīng)認(rèn)輸和放棄了,行動(dòng)上也會(huì)如敗軍之勢(shì)萎靡不振,何談翻盤成功呢?其實(shí),除了部分職位分?jǐn)?shù)差距很大難以逾越,很大部分職位三個(gè)名次之間的分差并不是很大,而貴州省公務(wù)員考試又是面試一分頂筆試三分,換句話說(shuō),只要奮力去爭(zhēng),面試完全存在縮短差距翻盤的可能。三是破除面試不準(zhǔn)備的心態(tài),樹(shù)立打準(zhǔn)
4、備之仗的心態(tài)。兵書曰:不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。除非個(gè)別人才高八斗、魅力四射、口若懸河、久經(jīng)沙場(chǎng),面試可無(wú)須刻意準(zhǔn)備,大部分人,做足準(zhǔn)備還是比隨意去“混”好?!安鸥卟惠p敵,落后不怯戰(zhàn)”才是應(yīng)對(duì)面試、贏得面試的好心態(tài),這不是充要條件,卻是必要前提。四是破除盲目練習(xí)的心態(tài),樹(shù)立善于總結(jié)的心態(tài)。部分考生意志堅(jiān)定,刻苦學(xué)習(xí),有種“書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟”的精神,因此在備戰(zhàn)筆試中采用“題海戰(zhàn)術(shù)”取得了不錯(cuò)的成績(jī)。但是在面試中,這種精神值得提倡,然而方法并不可取,備考面試貴“精”而不貴“多”,重復(fù)無(wú)效的題海練習(xí)并無(wú)益處,不但提升
5、不了答題能力,反而造成思維邏輯混亂,回答不同題目經(jīng)?!按蚣堋?。因此,每練習(xí)一種類型的題目,都要善于總結(jié),把題型吃透,形成自己的答題思路和風(fēng)格語(yǔ)言。創(chuàng)世紀(jì)公考第二章公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一定要重視“氣場(chǎng)”。一個(gè)氣場(chǎng)強(qiáng)大的人,往考場(chǎng)一站,陽(yáng)光、自信,沉穩(wěn)而不失活力,能立刻吸引考官的眼神和注意力,哪怕之前他心不在焉、昏昏欲睡,回答問(wèn)題時(shí),時(shí)不時(shí)能吸引考官對(duì)你多看幾眼,甚至點(diǎn)頭微笑。能達(dá)到這個(gè)效果,說(shuō)明你的氣場(chǎng)夠足夠強(qiáng)大。那么,怎么做呢?先天的是否靚與帥,這里無(wú)能為力,后天的訓(xùn)練和彌補(bǔ)是很重要的。一要裝扮得體,穿著不一定非得多
6、漂亮花哨,但一定要大方、大氣。男的襯衫白而不皺,褲子很順溜,皮鞋不破不臟,腰板挺直,步履方正,聲音洪亮,中氣足(不是說(shuō)要你用“喊”、“吼”的方式說(shuō)話哦)。女的裝扮大方而不妖媚,衣服色差合理,顏色種類不太花哨,亭亭玉立,聲音清脆,個(gè)別聲音小的女生,一定要適當(dāng)加大分貝。二要自信敢說(shuō),自信與否首先表現(xiàn)在聲音上,千萬(wàn)不能像蚊子一樣嗡嗡嗡說(shuō)話哦,自信同時(shí)表現(xiàn)在神態(tài)上,你敢不敢看人,敢不敢與人對(duì)視。三要答題條理清晰,抑揚(yáng)頓挫。條理清晰是基本要求,抑揚(yáng)頓挫可能要求高了點(diǎn),下面有提到。一定要有條理。我們訓(xùn)練很重視回答問(wèn)題的條理性。
7、我們認(rèn)為,大多數(shù)問(wèn)題回答時(shí)都可以這可開(kāi)始:先戴帽子(也叫引題,不一定非得死板地重復(fù)讀題,而是可以說(shuō)說(shuō)題目問(wèn)的關(guān)鍵,做好***的意義等,說(shuō)白了就是一個(gè)過(guò)渡),然后答題:第1點(diǎn)……第2點(diǎn)……第3點(diǎn)……創(chuàng)世紀(jì)公考第4點(diǎn),然后結(jié)束或稍作總結(jié)結(jié)束,至于能答多少點(diǎn),不一定非是三點(diǎn)或是四點(diǎn),有話則多說(shuō),無(wú)話則少說(shuō),但點(diǎn)數(shù)不要太多,言多必失。我們特別注意的是,要避免大點(diǎn)套小點(diǎn)的誤區(qū),因?yàn)?,口語(yǔ)與寫作不同,答題時(shí),一大點(diǎn)里有若干小點(diǎn),如果處理不好,給聽(tīng)者很混亂的感覺(jué),不好,有時(shí)自己都會(huì)被自己搞糊涂,不知道說(shuō)到第幾點(diǎn)了,這不是自己給自
8、己使絆子么?一定要面對(duì)考官。剛開(kāi)始時(shí),我們中有幾個(gè)人都是只顧在紙上寫、只顧看題目,很少看考官。這樣就缺少了眼神溝通。我們訓(xùn)練時(shí),要求大家都坐直,不要趴在桌上,兩手自然交叉平放桌上,面對(duì)考官,可以左右適當(dāng)緩緩扭頭與考官對(duì)視,但要多看中間的主考官,看人的時(shí)候,眼神不能太飄,如果有考官看你,不要躲閃,要自信,對(duì)視,微笑、點(diǎn)頭,就完很好地成了一個(gè)來(lái)回的交流。一定要避