通風(fēng)隊(duì)管理制度匯編

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1、龍山煤礦通風(fēng)隊(duì)管理制度匯編二〇一三年七月一日37目錄龍山煤礦通風(fēng)隊(duì)2013年記分辦法3龍山煤礦通風(fēng)隊(duì)日?？己宿k法5班前會(huì)流程7龍山煤礦通風(fēng)隊(duì)管理人員值班制度8龍山煤礦通風(fēng)隊(duì)管理人員職責(zé)分工10通風(fēng)隊(duì)技術(shù)員日常工作及考核辦法13通風(fēng)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)及班組長(zhǎng)考核辦法15龍山煤礦瓦斯檢查員日常管理考核辦法19龍山煤礦通風(fēng)隊(duì)爆破工管理考核辦法22龍山煤礦通風(fēng)隊(duì)通風(fēng)設(shè)施工管理考核辦法23龍山煤礦通風(fēng)隊(duì)通風(fēng)工管理考核辦法24龍山煤礦通風(fēng)隊(duì)測(cè)風(fēng)工日常考核辦法25通風(fēng)隊(duì)兼職防爆檢查員職責(zé)劃分及考核27龍山煤礦通風(fēng)隊(duì)監(jiān)測(cè)組內(nèi)部分工2

2、9龍山?jīng)]看通風(fēng)隊(duì)監(jiān)控責(zé)任區(qū)劃分30通風(fēng)隊(duì)監(jiān)測(cè)組考核辦法3037龍山煤礦通風(fēng)隊(duì)2013年記分辦法經(jīng)龍山煤礦通風(fēng)隊(duì)隊(duì)務(wù)會(huì)研究決定，制訂計(jì)分明細(xì)如下：為了實(shí)現(xiàn)多勞多得、按勞分配，讓每位員工都清楚隊(duì)內(nèi)各工種記分辦法，提高工作積極性，特制定各崗位工種計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：1、在25采區(qū)瓦檢、放炮每人每班記每班記11分。2、23煤柱工作面瓦檢、放炮每人每班記每班記11分。3、11101工作面瓦檢、放炮每人每班記10.5分（不放炮記9.5分）,其他工作地區(qū)瓦檢每班9.5分、放炮每班分。4、班組長(zhǎng)照崗按崗計(jì)分，無(wú)崗計(jì)固定分9.5分。5

3、、通風(fēng)設(shè)施班長(zhǎng)每人每班記9.5分。（現(xiàn)僅1人，王東平）6、通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑工大工每人每班記9分，小工每人每班記8分。7、通風(fēng)工每人每班記9.5分。（現(xiàn)3人，李繼業(yè)、張學(xué)慶、王懷修）8、通風(fēng)設(shè)施維修工下井每人每班記9分(現(xiàn)2人，楊建濤、趙玉玲)。地面加工每人每班記8分，半班地面加工記4分，半班地面加工后下井記9分。9、地面瓦斯監(jiān)控工每人每班記7.5分，井下瓦斯監(jiān)控工每人每班記8分。10、通風(fēng)調(diào)度每人每班記7分，地面木工、儀器維修工每人每班記7分，其他地面工每人每班記6.5分。11、技校學(xué)習(xí)工每人每班記4分。12、

4、放炮員當(dāng)班未放炮且半班前（3:30、11:30、19:30）未向隊(duì)37里匯報(bào)當(dāng)班不計(jì)分。生產(chǎn)單位領(lǐng)取火工品并到生產(chǎn)地區(qū)，但一整班未放炮的當(dāng)班記4分，未放炮但半班后干其他雜活的記6分。13、當(dāng)班放炮員放炮時(shí)未達(dá)到30發(fā)時(shí)，記6分，超過(guò)30發(fā)以上時(shí)，本班記全分。放炮未放夠30發(fā)雷管，但放2個(gè)地點(diǎn)炮的可掙夠本工；放炮2個(gè)以上的第3個(gè)地點(diǎn)及更多地點(diǎn)按兼崗加分。兼崗放炮夠30發(fā)雷管的加4分，不足30發(fā)的加2分。14、正常生產(chǎn)地區(qū)兼崗?fù)邫z、放炮員每人每班加4分。臨時(shí)瓦檢、放炮地點(diǎn)，瓦檢、放炮員每人每班加2分（不放炮加1

5、分）。15、當(dāng)班副隊(duì)長(zhǎng)要做到日清日結(jié)，凡是當(dāng)班工超過(guò)兩天未記時(shí)，扣副隊(duì)長(zhǎng)2分。16、當(dāng)班副隊(duì)長(zhǎng)積分時(shí)，要把工作地點(diǎn)、考核內(nèi)容要寫清，如出現(xiàn)填寫不清楚、不規(guī)范時(shí)，扣當(dāng)班副隊(duì)長(zhǎng)1分。17、李東平負(fù)責(zé)每天記錄雜貨班的分。18、當(dāng)班副隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況如需給員工加分時(shí)，必須經(jīng)過(guò)隊(duì)長(zhǎng)、支書同意，才能加分，加分時(shí)，要填寫清楚，在基礎(chǔ)分上進(jìn)行加分，如出現(xiàn)填寫不規(guī)范時(shí)，扣當(dāng)班副隊(duì)長(zhǎng)2分。19、臨時(shí)放炮地點(diǎn)37龍山煤礦通風(fēng)隊(duì)日?？己宿k法（1）班前會(huì)點(diǎn)名遲到一次扣1分。（2）班前會(huì)期間電話必須調(diào)為靜音，響一次扣1分。（3）班前會(huì)

6、期間嚴(yán)禁吸煙，一次扣1分。（4）班前會(huì)期間嚴(yán)禁交頭接耳、來(lái)回走動(dòng)，一次扣1分。（5）無(wú)故不參加周六安全活動(dòng)會(huì)，一次扣4分。（6）不服從培訓(xùn)管理員安排，無(wú)故不參加實(shí)操培訓(xùn)，一次扣2分。（7）貫徹學(xué)習(xí)文件等簽名表不按時(shí)簽名的，一次扣0.5分。（8）上級(jí)下發(fā)的各類試卷不按時(shí)按要求上交的，一次扣1分。（9）干雜活人員早升井的一次扣2分。（零點(diǎn)班7:00；八點(diǎn)班15:00；四點(diǎn)班23：00前出東一口者被認(rèn)定為早升井）（10）員工未按要求請(qǐng)假而休息的被視為曠工，一天扣10分。（11）出現(xiàn)“三違”的對(duì)當(dāng)事人扣20分，不安

7、全行為的對(duì)當(dāng)事人扣10分。（12）出現(xiàn)隱患的對(duì)當(dāng)天、當(dāng)班責(zé)任人一般隱患每條扣0.5分，較大隱患每條扣1分，重大隱患每條扣2分，被鑫龍以上領(lǐng)導(dǎo)查處加倍處罰,上級(jí)責(zé)任追究的按上級(jí)處罰為準(zhǔn)隊(duì)內(nèi)不再處罰。（9）不按時(shí)完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)，并在工作中推諉扯皮的一次扣4分。（10）不按規(guī)定履行請(qǐng)假制度一律按曠工，一天扣10分。37（11）地面人員參加井下勞動(dòng)，按工作量大小每次獎(jiǎng)勵(lì)50-100元。（12）除正常工作外，到隊(duì)部加班每次按工作量獎(jiǎng)勵(lì)20-50元(或2-5分)。（13）本月班組內(nèi)員工無(wú)“三違”，獎(jiǎng)勵(lì)班組長(zhǎng)1

8、00元（或10分）。37班前會(huì)流程班組長(zhǎng)進(jìn)行班前確認(rèn)經(jīng)確認(rèn)，本班無(wú)喝酒人員，精神狀態(tài)良好，準(zhǔn)予入井↓值班隊(duì)長(zhǎng)點(diǎn)名↓貫徹上級(jí)文件及早晚會(huì)議精神通報(bào)：安全日?qǐng)?bào)到期隱患↓跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)通報(bào)上班問(wèn)題及本班注意事項(xiàng)班長(zhǎng)對(duì)隱患及本班工作再安排↓隊(duì)長(zhǎng)、支書總結(jié)↓班組長(zhǎng)通報(bào)本班照崗人員名單↓宣誓、列隊(duì)入井37龍山煤礦通風(fēng)隊(duì)管理人員值班制度為了確保全隊(duì)的安全生產(chǎn)，增強(qiáng)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任心和安全管理水平，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定