2014年麗怡全部崗位說明書

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1、直營督導(dǎo)職位說明書崗位名稱直營督導(dǎo)崗位編號所在部門直營部崗位定員2直接上級直營部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型月薪制所轄人員崗位分析日期2014/3/3本職：職責(zé)與工作任務(wù)：對店鋪開業(yè)的做準(zhǔn)備，日常店鋪的管理，與商場的溝通，對專柜銷售回款管理，和商場保持長期合作的友好關(guān)系，了解行業(yè)情況調(diào)整品牌銷售管理，開拓專柜市場，組織執(zhí)行特賣任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時事件。職責(zé)一職責(zé)表述：店鋪開業(yè)準(zhǔn)備工作工作任務(wù)與商場聯(lián)營合同簽訂及公司五證一書資料的提報對商場樓層的索取，現(xiàn)場尺寸測量，出草圖，跟進公司申報的設(shè)計圖跟進

2、貨柜道具的制作，陳列道具的采購配發(fā)的跟進，開業(yè)前裝修過程的跟進人員招聘、對新人進行培訓(xùn)，培訓(xùn)貨品、陳列、做賬、公司文化等對貨品進行配發(fā)，首批的訂貨、陳列上架、貨品進、出倉、退貨的管理職責(zé)二職責(zé)描述：與商場活動的對接溝通及人員安排工作任務(wù)擬定和跟進商場活動和商場對接讓扣，貨品促銷等活動進行時對店鋪人員的安排職責(zé)三職責(zé)描述：日常店鋪管理工作任務(wù)巡店，檢查店鋪人員的考勤、妝容、上班壯態(tài)及日常表現(xiàn)與商場對賬，稅票交接，跟催回款對店鋪人員日常貨品陳列的指導(dǎo)，上貨調(diào)撥，退貨的管理對店鋪賬務(wù)管理監(jiān)察，日報、月報、盤點

3、的跟進，協(xié)助財務(wù)人員對賬務(wù)的核對職責(zé)四職責(zé)描述：對專柜銷售回款的日常管理工作任務(wù)店鋪專柜的銷售及回款負(fù)責(zé)分配任務(wù)，與店鋪人員共同完成銷售任務(wù)職責(zé)五職責(zé)描述:和商場保持友好的關(guān)系工作任務(wù)配合公司和商場溝通日常事物，以保持長期的友好合作關(guān)系職責(zé)六職責(zé)描述：了解行業(yè)情況調(diào)整品牌銷售管理，開拓專柜市場，組織執(zhí)行特賣任務(wù)工作任務(wù)了解區(qū)域品牌銷售及新款貨品情況，調(diào)整自身的品牌銷售管理拓展市場，在努力拓展新商場專柜聯(lián)絡(luò)特賣場，組織執(zhí)行特賣任務(wù)，以解決庫存職責(zé)七完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：收集市場相關(guān)信息、資料、文

4、件的權(quán)力，對店鋪的管理權(quán)力，和商場對接權(quán)力，客戶信用評級的提議權(quán)工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作匯報：直接領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)督對象：財務(wù)部、品牌部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門同事任職資格：教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)不限培訓(xùn)經(jīng)歷市場調(diào)研、統(tǒng)計知識經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗知識掌握營銷和銷售管理相關(guān)知識，了解服裝外貿(mào)行業(yè)技能技巧熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備熟練的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì)具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶而需要加班考核指標(biāo)：

5、日常店鋪管理、出差信息匯報、定期活動組織、店鋪日常銷售及回款。直營部經(jīng)理職位說明書崗位名稱直營部經(jīng)理崗位編號所在部門直營部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級督導(dǎo)、店長、導(dǎo)購薪酬類型月薪制所轄人員崗位分析日期2014/4/17本職：對店鋪和專柜整體運營統(tǒng)籌及網(wǎng)點開拓和區(qū)域的劃分，跟進回款情況，制訂年度、月度的銷售回款計劃，庫存控制及品牌推廣以及年度活動方案的擬定，直營部終端導(dǎo)購的培訓(xùn)及管理，擬定市場物流調(diào)控的思路及方法，團隊的管理及建設(shè)，對下屬的監(jiān)管，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

6、職責(zé)表述：店鋪和專柜整體運營統(tǒng)籌及網(wǎng)點開拓和區(qū)域的劃分工作任務(wù)對直營店鋪和專柜的營運統(tǒng)籌展開新網(wǎng)點的拓展，擬定拓展計劃，對區(qū)域進行劃分職責(zé)二職責(zé)表述：跟進回款情況，制訂年度、月度的銷售回款計劃工作任務(wù)對直營店鋪的銷售回款情況跟進，制訂年度、月度的銷售回款計劃職責(zé)三職責(zé)表述：庫存控制及品牌推廣以及年度活動方案的擬定工作任務(wù)對庫存的指標(biāo)進行控制實行區(qū)域品牌推廣策略對市場年度促銷活動方案的擬定職責(zé)四職責(zé)表述：直營部終端導(dǎo)購的培訓(xùn)及管理，擬定市場物流調(diào)控的思路及方法工作任務(wù)對店鋪導(dǎo)購人員進行定期培訓(xùn)和管理對市場

7、物流進行調(diào)控，擬定市場物流的思路及方法職責(zé)五職責(zé)表述：團隊的管理及建設(shè)，對下屬的監(jiān)管工作任務(wù)內(nèi)部團隊管理建設(shè)，對所屬部門做薪資方案，對下屬人員進行崗位職責(zé)的劃分巡店，對下屬督導(dǎo)和導(dǎo)購進行監(jiān)管職責(zé)七職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：戰(zhàn)略規(guī)劃建議權(quán)，市場推廣方案、調(diào)研方案審核權(quán)，新網(wǎng)點開發(fā)立項建議權(quán)，銷售價格制定參與權(quán)，代理商資格評價權(quán)，銷售目標(biāo)建議權(quán)，權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)，對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)、考核評價權(quán)，對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)，對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)工作協(xié)調(diào)

8、關(guān)系：外部協(xié)調(diào)關(guān)系工作匯報：總經(jīng)理監(jiān)督對象：財務(wù)部、品牌部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門同事任職資格：教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)不限培訓(xùn)經(jīng)歷營銷管理培訓(xùn)，外貿(mào)知識培訓(xùn)，法律培訓(xùn)經(jīng)驗2年以上經(jīng)理工作經(jīng)驗知識通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，通曉市場營銷相關(guān)知識，具備財務(wù)管理、法律等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識技能技巧熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備較強的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì)具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、