醫(yī)院獎懲制度.doc

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1、山亭區(qū)人民醫(yī)院獎懲規(guī)定（討論稿）第一章總則第一條為增強全院職工的組織紀律性和工作責任感，鼓勵和引導職工在行政、業(yè)務、精神文明和黨風行風廉政建設(shè)等方面恪盡職守，爭先創(chuàng)優(yōu)，多做貢獻。根據(jù)國務院《關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員獎懲暫行規(guī)定》和國家人事部、勞動和社會保障部、衛(wèi)生部及省、市衛(wèi)生主管部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院實際，制定本條例。第二條衛(wèi)生部頒發(fā)的《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)的意見》和省、市、區(qū)衛(wèi)生主管部門頒發(fā)的行業(yè)作風、職業(yè)道德建設(shè)的條例及其他規(guī)章制度，是全體醫(yī)務員工的行為準則，全院員工務必嚴格遵守。執(zhí)行

2、各種法律、法規(guī)、院規(guī)院紀的情況和本人的表現(xiàn)是進行獎懲工作的依據(jù)和基礎(chǔ)。第三條獎勵工作要貫徹實事求是的原則，要堅持精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則；在處分上，要堅持教育與懲罰相結(jié)合，以教育為主的原則。第四條本規(guī)定適用于全院在職員工。獎勵第五條在年度工作中表現(xiàn)突出，做出顯著成績和貢獻集體或個人，授予醫(yī)院先進集體、先進工作者或其他榮譽稱號，并一次性發(fā)給獎金100—500元（特殊情況不受此限）。1.年度工作先進集體、先進個人；2.醫(yī)院黨組織、院部、工會等群團組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動中授予的先進集體、先進個人；3.年度考核優(yōu)秀及年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”

3、等。第六條因工作成績突出，榮獲上級表彰的集體或個人，按獲獎的級別給予獎勵。（注：先進集體、先進個人表彰，除省、市、區(qū)政府單獨頒發(fā)，其余必須為兩個以上與行業(yè)相關(guān)的單位聯(lián)合頒發(fā)）一、先進集體1.國家級表彰，獎勵集體10000元；2.省級表彰，獎勵集體8000元；3.市級表彰，獎勵集體5000元；4、區(qū)級表彰，獎勵集體2000元。二、先進個人1.國家級表彰，獎勵個人1500元；2.省級表彰，獎勵個人1000元；3.市級表彰，獎勵個人500元；4、區(qū)級表彰，獎勵個人200元。第七條對以山亭區(qū)人民醫(yī)院名義，且第一作者為本院職工發(fā)表論文、論著或

4、獲得科研成果獎勵的給予以下物質(zhì)獎勵。一、科研成果確認1、科研論文類（1）國內(nèi)核心刊物論文指在具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號并注明為核心期刊的公開出版的專業(yè)期刊上發(fā)表的學術(shù)論文。（2）國內(nèi)一般刊物論文指在具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號而未列入核心期刊的公開出版的專業(yè)期刊上發(fā)表的學術(shù)論文。2、學術(shù)著作類指在國內(nèi)公開出版的學術(shù)論著、編著等。3、科研課題類指已立項或結(jié)項的醫(yī)療課題、市科技局課題等。4、取得與本專業(yè)、衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)的專利權(quán)和軟件著作權(quán)的研究成果須出具專利證書和軟件著作權(quán)登記證書。二、科研成果獎勵1、科技論文類獎勵（1）中華系列期刊發(fā)表的論文：正刊：800元

5、/篇（2）國內(nèi)核心期刊發(fā)表的論文：正刊：600元/篇（包括省級核心期刊）（3）國家級一般期刊發(fā)表的論文：正刊：400元/篇（4）省級一般期刊發(fā)表的論文：正刊：200元/篇（5）論著、綜述、研究等各種科技論文每篇大于3000字的，給予科技論文類同等獎勵；1500-3000字的或小于1500字的獎勵分別遞減20%。2、學術(shù)著作類獎勵專著：（主編，第一作者）1000元/部編著：（主編，第一作者）500元/部3、科研課題類成果獎勵立項獎勵：重點項目：省部級2000元/項市級500元/項一般項目：省部級1000元/項市級200元/項4、獲獎類

6、成果獎勵省部級獎:一等獎:5000元/項二等獎:4000元/項三等獎:3000元/項市級獎:一等獎:3000元/項二等獎:2000元/項三等獎:1000元/項5、專利成果獎勵（臨床推廣使用）國家發(fā)明專利:2000元/項（第一位完成人）。實用新型專利:500元/項（第一位完成人）。軟件著作權(quán)登記：500元/項（第一位完成人）。三、相關(guān)說明1、本獎勵辦法適用于我院職工以棗莊市山亭區(qū)人民醫(yī)院名義取得的各類科研成果。2、按項獎勵已確認的科研成果。3、院外合作科研成果獎勵按署名排序取前兩名。4、由多位人員完成的一項科研成果，該項獎勵由第一完成

7、人領(lǐng)取并負責分發(fā)。5、取得科研成果應及時上報醫(yī)務科確認登記。6、科研成果獎勵按年度核發(fā)，每年年初核發(fā)上年度的科研成果獎勵。第八條在醫(yī)療護理、預防保健、教學科研、行政管理、后勤保障和精神文明建設(shè)等方面取得成果，受到上級表彰獎勵的，按獲獎級別每人給予以下獎勵：1.國家級一等獎，獎勵1500元，二等獎，獎勵1000元；三等獎，獎勵500元；2.省級一等獎，獎勵1000元；二等獎，獎勵800元；三等獎，獎勵500元；3.市級一等獎，獎勵500元；二等獎，獎勵300元；三等獎，獎勵200元；4、區(qū)級一等獎，獎勵300元；二等獎，獎勵200元；

8、三等獎，獎勵100元；5、部門組織一等獎，獎勵200元；二等獎，獎勵100元。代表醫(yī)院參加各項比賽獲獎的參照上述標準對兌獎勵。第九條創(chuàng)新獎,醫(yī)院科室或者個人開展新業(yè)務，開展并順利應用于臨床的，每一項獎勵300元。第十條在報刊、電臺、電