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1、黨旗獵獵鑄輝煌江蘇晉煤恒盛化工股份有限公司共有員工3200余名,總資產(chǎn)40億元,是蘇北最大的化肥生產(chǎn)基地,擁有70萬噸合成氨、100萬噸尿素、50萬噸甲醇的生產(chǎn)能力,年銷售收入50億元、利稅4億元。2003年~2015年,企業(yè)連續(xù)13年躋身“中國化肥行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”行列。公司先后榮獲“企業(yè)信用等級AAA”、“中國石油和化工知名品牌產(chǎn)品”、全總“全國‘雙愛雙評’先進(jìn)企業(yè)”、“江蘇省先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號。恒盛公司黨委下轄24個基層黨支部,共有黨員630人。十多年來,公司黨委始終煥發(fā)出旺盛的進(jìn)取精神,勇于立足
2、商品經(jīng)濟(jì)的潮頭,探尋到了黨組織發(fā)揮政治核心作用的根本途徑,把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與改革發(fā)展的全過程結(jié)合起來,建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,建立健全黨組織參與重大問題決策機(jī)制,建立健全重大事項議事機(jī)制,確保企業(yè)重大決策的科學(xué)性。目前,公司黨委已經(jīng)選樹了合成、壓縮、尿素主控等8個“黨員先鋒崗”,力爭到2016年,公司90%以上黨支部達(dá)到“五好黨支部”標(biāo)準(zhǔn)。由于恒盛公司黨建工作覆蓋了企業(yè)各個系統(tǒng)與層面,所以保證了黨委所有重大決策都能迅速得到執(zhí)行和落實,凸顯了黨組織在企業(yè)整體運(yùn)作時起到的靈魂作用。在企業(yè)
3、發(fā)展過程中,恒盛化工黨委始終堅持“發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展成果員企共享”的原則,積極培育企業(yè)“家文化”,并將“雙愛雙評”(企業(yè)愛員工、員工愛企業(yè);評愛企業(yè)的優(yōu)秀職工,評愛職工的優(yōu)秀管理者)作為“家文化”的有效載體,激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)熱情,促進(jìn)職工共享勞動成果。即使在最困難的時候,3000多名員工沒有一人下崗回家?!耙寙T工真正把企業(yè)當(dāng)作家,員工就是家庭成員,企業(yè)發(fā)展的成果要讓員工分享。”員工人均收入每年以10%的速度遞增,同時將恒盛花苑樓盤對員工實行成本價銷售,成為具有恒盛特色的“幸福版本”。近年來
4、,恒盛的項目建設(shè)和物資采購逐年增長,在工程建設(shè)和物資采購中,如果運(yùn)作不規(guī)范,不僅質(zhì)量、成本不好控制,還容易在干部廉潔方面出問題?!白鳛橐幻伯a(chǎn)黨員,就要做到平時看的出來,關(guān)鍵時候站得出來、危難里量豁的出來。就要時刻牢記宗旨,無私奉獻(xiàn),絕不能給黨抹黑”,當(dāng)時,薛東升用親身的行動向全體員工踐行了恒盛企業(yè)文化中廉潔奉獻(xiàn)的理念。恒盛的黨員不僅立足崗位,發(fā)明創(chuàng)造,而且在技術(shù)比武、對標(biāo)立標(biāo)、各項勞動競賽中大顯身手,并帶動員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)新,他們對企業(yè)有著很深的感情,把心也深深扎在了這片土地上。遇到暴雨、雷電等惡劣天氣,哪
5、怕是休息在家的員工也都急忙往公司趕,心中惦記著設(shè)備、管道是否安全。去年公司造氣爐突發(fā)故障,噼里啪啦的玻璃碎裂聲讓人緊張,可大家拿起安全帽,從各個場所飛速往出事現(xiàn)場趕,排除故障;在每次的工程建設(shè)和設(shè)備檢修中,由于搶工期,“連軸轉(zhuǎn)”,有的黨員、技術(shù)人員靠墻就睡著了,有些員工帶病不下火線……恒盛的黨員始終以熱心奉獻(xiàn)、服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會為己任,在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時,積極回報社會,以實際行動來報答社會的關(guān)懷和厚愛?!傲弧眱和?jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)以及平時,經(jīng)常對學(xué)生、老黨員、駐新部隊進(jìn)行慰問,送上慰
6、問金和慰問品。如今,在以黨委書記李偉為首的新一任黨委班子和總經(jīng)理薛震的領(lǐng)導(dǎo)下,恒盛在新的起點上揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,朝著“百億規(guī)模、百年恒盛”的目標(biāo)邁進(jìn),走向恒盛化工更加輝煌美好的明天。本報記者曹平