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《縱深推進(jìn)醫(yī)改立足改革創(chuàng)新》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、縱深推進(jìn)醫(yī)改立足改革創(chuàng)新努力開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新局面——在2012年全縣衛(wèi)生工作會上的講話靈石縣衛(wèi)生局局長李宏星（2012年3月日）同志們：經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，今天召開2012年全縣衛(wèi)生工作大會，會議的主要任務(wù)是:貫徹落實全國、省、市衛(wèi)生工作會議精神，總結(jié)2011年衛(wèi)生工作，表彰獎勵先進(jìn)，部署2012年全縣衛(wèi)生重點工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，理清思路，明確任務(wù)，振奮精神，全力推動全縣衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。稍后，張縣長還要作重要講話，我們要認(rèn)真貫徹落實。下面，我先講三點意見。一、二O一一年的工作回顧2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)
2、導(dǎo)和上級衛(wèi)生部門的大力幫助下，-20-全縣衛(wèi)生工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展、保障人民健康為目標(biāo)，以抓好醫(yī)改五項重點、加強(qiáng)疾病預(yù)防控制和食品醫(yī)療安全工作為核心，以農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、基本公共衛(wèi)生為抓手，逐步完善醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)過全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，取得了良好的成效。(一)鞏固完善新農(nóng)合制度，提高農(nóng)民醫(yī)療保障水平。新農(nóng)合增資擴(kuò)面，人均籌資30元，參合人數(shù)達(dá)161372人，參合率達(dá)98.03%，位居全市第。全面推行了門
3、診統(tǒng)籌，參合農(nóng)民住院費用實際報銷比例達(dá)到76%，今年共補(bǔ)償210.85萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所全面推行一般診療費制度，新農(nóng)合支付相應(yīng)費用。政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例達(dá)到%。啟動市級以下新農(nóng)合定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接補(bǔ)償政策，全縣共有萬人次享受新農(nóng)合補(bǔ)償，補(bǔ)償金額萬元。進(jìn)一步強(qiáng)化新農(nóng)合資金監(jiān)管，先后出臺了監(jiān)督管理辦法、違紀(jì)違規(guī)責(zé)任追究辦法和有獎舉報辦法，控制了醫(yī)藥費用的不合理增長。于月下旬全面開展了2012年度的資金籌集工作,參合率達(dá)。(二)穩(wěn)步實施基本藥物制度，降低百姓醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、6個分院、1個社區(qū)衛(wèi)生服
4、務(wù)中心和287個村衛(wèi)生所共306家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)按要求全部配備、使用和零差率銷售基本藥物，并實行基本藥物集中網(wǎng)上采購。-20-在實施基本藥物制度后，對零差價銷售減少的收入按照30%補(bǔ)償，同時根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（分院）為村衛(wèi)生所（室）代購基本藥物的工作量，按照每村補(bǔ)助1000元的標(biāo)準(zhǔn)安排年度工作經(jīng)費。村衛(wèi)生所（室）以戶籍農(nóng)業(yè)人口4元/人予以補(bǔ)助，縣財政還根據(jù)基本藥物的銷售量，按30%的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)償。（三）推進(jìn)基層醫(yī)務(wù)人員競聘上崗制度。根據(jù)醫(yī)改試點啟動會議精神及有關(guān)醫(yī)改文件要求，我局和人事局聯(lián)合制定下發(fā)了《靈石縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改革
5、人員競聘上崗實施辦法》,并召開專門會議，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長進(jìn)行了有關(guān)醫(yī)改政策的培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握醫(yī)改政策精神，確保綜合改革平穩(wěn)順利推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、副院長采取測評推薦重新調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員通過編制核定、崗位設(shè)置、免予考試和報名考試人員資格審核、確認(rèn)等工作，于10月5日組織了考試。實行崗位管理、全員聘用。基本完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合改革前期任務(wù)。公益性的管理體制，競爭性的用人機(jī)制、激勵性的分配機(jī)制和穩(wěn)定長效的多渠道補(bǔ)償機(jī)制正在形成。(四)不斷加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)能力。圍繞“村覆蓋、鄉(xiāng)達(dá)標(biāo)、縣提高”目標(biāo)任務(wù)，加快了
6、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)步伐。抓項目，促進(jìn)度，投資44.07萬元完成交口鄉(xiāng)梅印村、夏門鎮(zhèn)碾則焉村、英武鄉(xiāng)和平村三所村衛(wèi)生所新建工程，目前建設(shè)工程已投入使用；人民醫(yī)院、疾控中心、急救中心建設(shè)完成選址、規(guī)劃、設(shè)計、征地工作，已開工建設(shè)。-20-抓覆蓋，促達(dá)標(biāo)，在實現(xiàn)了行政村衛(wèi)生所服務(wù)功能全覆蓋基礎(chǔ)上，縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)率為98%。抓培訓(xùn)，提素質(zhì)，為村衛(wèi)生室選送了20名中專生，對72名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員、421名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了培訓(xùn)。抓管理，強(qiáng)內(nèi)涵，扎實開展“五化”建設(shè)，實現(xiàn)了村衛(wèi)生所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、資質(zhì)合法化、診療規(guī)范化、考核制度化、
7、管理一體化。(五)公共衛(wèi)生力度加大，防控能力日益增強(qiáng)。一是組織召開了全縣的公共衛(wèi)生工作會議，全面部署公共衛(wèi)生工作的各項目標(biāo)和任務(wù)，對整個項目實行規(guī)范化管理；強(qiáng)化了對65歲以上老人健康檔案的管理，截止2011年11月底，我縣城鄉(xiāng)居民建檔20.93萬份，其中農(nóng)村電子建檔14.23萬份，建檔率85.21%,城鎮(zhèn)居民電子建檔6.7萬份，建檔率80.22%。建檔以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎(chǔ)上，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一規(guī)范的居民健康檔案。實現(xiàn)了基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)的有效銜接；基本實現(xiàn)了“社區(qū)
8、衛(wèi)生服務(wù)適時督導(dǎo)、工作數(shù)量和質(zhì)量客觀反映、健康檔案的作用有效發(fā)揮”的工作目標(biāo)。二是多渠道開展健康教育活動，發(fā)放、播放健康教育資料6萬余本，設(shè)置健康教育宣傳欄300余個，開展公眾健康咨詢活動160余場。三是開展控?zé)煿ぷ?，制定《?chuàng)建無煙機(jī)關(guān)、無煙醫(yī)院實施方案》，指導(dǎo)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)在公共場所禁煙并大力開展禁煙宣
