農(nóng)村初中教師績效工資實(shí)施現(xiàn)狀研究——以甘肅省h縣為例

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1、Thecountrysidejuniormiddleschoolteachers’currentmeritpayimplementationstudy——InHcountyingansuprovinceasanexampleZhangli目錄目錄..............................................................I摘要...........................................................IABSTACT.............

2、............................................III1導(dǎo)論...........................................................11.1研究的緣起....................................................11.2研究目的及意義................................................21.3研究思路及內(nèi)容............................

3、....................21.4文獻(xiàn)綜述......................................................31.5研究的方法....................................................92我國義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY相關(guān)政策..............................112.1績效工資政策的梳理...........................................112.2主要的績效工資政策......

4、.....................................112.3績效工資政策的理論基礎(chǔ).......................................132.4實(shí)施績效政策的必要性.........................................153H縣義務(wù)教育教師績效工資實(shí)施的個(gè)案分析.........................173.1H縣教育整體概況.............................................173.2調(diào)查問卷基本情況介紹

5、.........................................173.3相關(guān)政策和文件...............................................183.4樣本教師基本信息.............................................203.5績效工資實(shí)施的現(xiàn)狀分析.......................................234H縣初中績效工資政策實(shí)施中的問題及原因分析.....................324.1績效工資政

6、策實(shí)施中存在的問題.................................324.1.1對政策缺乏了解,尤其是基層理解不透徹....................324.1.2制定的文件不實(shí)際,執(zhí)行不一致............................344.1.3消極被動,缺乏主人翁意識................................364.1.4缺乏民主性,教師參與度低................................374.1.5透明度差,教師滿意度低............

7、......................384.1.6績效來源不合理,績效總量少..............................394.2績效工資實(shí)施存在問題的原因分析...............................414.2.1宣傳不到位,解讀不詳細(xì)..................................414.2.2實(shí)施處于摸索、試運(yùn)行階段................................414.2.3政策意識單薄.............................

8、...............424.2.4管理不科學(xué),績效本身的特殊性............................424.2.5過程的復(fù)雜性,制度的不完善..............................434.2.6政策的

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