60_員工離職面談?dòng)涗洷?/h1>

《60_員工離職面談?dòng)涗洷怼酚蓵?huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。

1、員工離職面談?dòng)涗洷硇彰块T/班組崗位/工種學(xué)歷專業(yè)聯(lián)系電話入職日期離職日期談話日期談話方式□面談□電話談話人1、請指出你離職最主要的原因（請?jiān)谇‘?dāng)出加√號，可選多項(xiàng)），并加以說明□薪金□工作性質(zhì)□工作環(huán)境□工作時(shí)間□健康因素□福利□晉升機(jī)會(huì)□工作量□加班□與公司關(guān)系或人際關(guān)系其他：2、你認(rèn)為公司在以下哪方面需要加以改善（可選多項(xiàng)）□公司政策及工作程序□部門之間溝通□上層管理能力□工作環(huán)境及設(shè)施□員工發(fā)展機(jī)會(huì)□工資與福利□教育培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)□團(tuán)隊(duì)合作精神其他：3、你所在的部門/班組的氛圍如何？4、你覺得公司該如何緩解員工的壓力？5、公司本來可以采取什么措施，可以讓你打消離職的念頭？6

2、、你覺得公司各部門之間的溝通、關(guān)系如何？應(yīng)該如何改進(jìn)？如果有機(jī)會(huì)，你是否愿意重新加入公司？7、你覺得自己的角色發(fā)展和定位適當(dāng)嗎？（簡述理由）8、你覺得公司存在哪些荒謬的資源浪費(fèi)、毫無意義的報(bào)告或會(huì)議、官僚作風(fēng)等？你能具體描述一下嗎？9、你覺得公司應(yīng)該如何讓你更好地利用自己的時(shí)間？10、你是否愿意與部門負(fù)責(zé)人或接任者或同事進(jìn)行交流，以便我們可以從你的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)中受益？（簡述方式）11、若能挽留需要解決的問題？□增加薪酬□調(diào)整工作部門□調(diào)整工作崗位□解決其它問題（可以描述）：12、你即將離開公司，心中不免百感交集，但我們?nèi)哉嬲\的希望你能給公司些個(gè)人的意見