天源公司崗位工作標(biāo)準(zhǔn)c

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1、天源公司崗位職責(zé)前　　言本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)天津市電力公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的需要編制的。在編寫格式和規(guī)則上是按照GB/T1.1－2000《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則》和DL/T800-2001《電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制規(guī)則》進(jìn)行編寫的。通過本標(biāo)準(zhǔn)的制定，進(jìn)一步明確每個崗位的工作內(nèi)容和工作依據(jù)，為崗位績效評價提供依據(jù)。本標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)經(jīng)營辦公室歸口。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：生產(chǎn)經(jīng)營辦公室總經(jīng)理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1·范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了總經(jīng)理的工作范圍、崗位基本技能、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。適用于總經(jīng)理崗位。2．規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡注明日期的

2、引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡不注日期的引用文件，其最新版適用于本標(biāo)準(zhǔn)。國家標(biāo)準(zhǔn)GB／T15496-1995《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》。電力部DL／T600—1996《電力標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定》。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q／50－3003-1998《干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)》。3．總經(jīng)理崗位職責(zé)3.1貫徹執(zhí)行供電有限公司的決議，定期向供電有限公司報告工作，提出需要供電有限公司討論和決定重大問題方案．3.2全面領(lǐng)導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營及管理的各項工作，負(fù)責(zé)處理解決生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重要問題。3.3擁有日常

3、行政費用的調(diào)度審批權(quán)，負(fù)責(zé)審批特殊較大數(shù)額的日常費用支出。3.4認(rèn)真貫徹國家和上級下發(fā)的產(chǎn)業(yè)政策，依法經(jīng)營，努力增收創(chuàng)收，不斷實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、效益目標(biāo)。3.5對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。3.6對供電公司負(fù)責(zé)，主動接受上級監(jiān)督部門的監(jiān)督。4．崗位人員基本技能4.1具備Q/TGS　2010-2005《公司領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)》的要求，具備Q/TGS　2011-2005《公司一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》的要求。4.2本崗位人員必須大專以上學(xué)歷，從事電力工程施工專業(yè)10年以上。4.3熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策，熟知《合同法》、《勞動法》、《公司法》和《電力法》

4、及相關(guān)的條例及辦法。4.4熟悉掌握企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程，并具備實施全過程控制的能力。4.5了解和掌握企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)及技術(shù)指標(biāo)。5.工作目標(biāo)完成目標(biāo)責(zé)任書的工作任務(wù)。6．工作內(nèi)容和要求6.1負(fù)責(zé)公司管理辦法的制定并監(jiān)督執(zhí)行。6.2負(fù)責(zé)擬定公司年度以上的中長期經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。6.3負(fù)責(zé)定期的組織召開總經(jīng)理辦公會，解決企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、管理等諸多問題。6.4定期召開(職工)代表大會，并向大會報告工作。6.5完成上級單位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。7.檢查與考核按照天津市電力公司有關(guān)績效評價考核辦法進(jìn)行檢查與考核。副總經(jīng)理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1·范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了副總經(jīng)理

5、的工作范圍、崗位基本技能、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。適用于總經(jīng)理崗位。2．規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡不注日期的引用文件，其最新版適用于本標(biāo)準(zhǔn)。國家標(biāo)準(zhǔn)GB／T15496-1995《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》。電力部DL／T600—1996《電力標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定》。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q／50一3003-1998《干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)》。3．副總經(jīng)理崗位職責(zé)3.1協(xié)助總經(jīng)理做好生產(chǎn)

6、經(jīng)營及管理的各項工作，負(fù)責(zé)處理解決生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重要問題。3.2認(rèn)真貫徹民主集中制、充分發(fā)揮副職作用。3．3熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策，依法組織企業(yè)的生產(chǎn)管理活動。3．4熟悉掌握企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)，推廣新技術(shù)的應(yīng)用。4．崗位人員基本技能4.1具備Q/TGS　2010-2005《公司領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)》的要求，具備Q/TGS　2011-2005《公司一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》的要求。4.2本崗位人員必須具備高中以上學(xué)歷，從事電力工程施工專業(yè)8年以上。4.3熟悉掌握企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程，并具備實施全過程控制的能力。4.4熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)及政

7、策，熟知《合同法》、《勞動法》、《公司法》和《電力法》及相關(guān)的條例及辦法。4.4了解和掌握企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)及技術(shù)指標(biāo)。5.工作目標(biāo)完成目標(biāo)責(zé)任書的工作任務(wù)。6．工作內(nèi)容要求與方法6.1負(fù)責(zé)提出企業(yè)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。6.2組織編制月、季、年度各專業(yè)生產(chǎn)計劃及總結(jié)，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督保證計劃落實，按月做好完成情況考核。6.3．在總經(jīng)理授權(quán)下，有權(quán)處理職責(zé)范圍內(nèi)的一切工作。7.檢查與考核按照天津市電力公司有關(guān)績效評價考核辦法進(jìn)行檢查與考核。黨支部（副）書記工作崗位標(biāo)準(zhǔn)1．范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了黨支部副書記崗位基本技能，工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。適用于

8、黨支部副書記崗位。2．規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引