深刻剖析 扎實整改

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1、--------------------------------------------精品文檔Word可編輯值得收藏------------------------------------------------深刻剖析扎實整改深刻剖析扎實整改保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來，我通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，思想教育很大，感觸很深。對于三個代表重要思想所揭示的新時期黨員先進(jìn)性的科學(xué)內(nèi)涵，對于新形勢下為什么要保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性以及如何保持先進(jìn)性有了更加深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了與時俱進(jìn)和保持黨員先進(jìn)性的緊迫感和責(zé)任感。對照

2、黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)全自身思想工作作風(fēng)實際，現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。8----------------------------------------------------精品文檔值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔Word可編輯值得收藏------------------------------------------------一、黨性方面存在的問題(一）思想政治素質(zhì)與保持

3、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求不相適應(yīng)。由于從事具體的企業(yè)行政事務(wù)工作，對馬克思主義黨建理論關(guān)注研究不夠，對三個代表重要思想還沒有完全做到真懂、真信、真用，還不能得心應(yīng)手地運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題。思想解放程度不高，缺乏探索和創(chuàng)新精神，想問題謹(jǐn)慎有余，開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余，闖勁不足。平日的學(xué)習(xí)中，但只注重于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往忽視政治學(xué)習(xí)，只注重經(jīng)濟(jì)理論的研究，卻放松了用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，由于學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主動性，所以，使有些問題試嘗輒止，似是而非，一知半解，以至于使自己成為學(xué)習(xí)上的實用主義和工作上的事務(wù)主義，在

4、一定程度上影響著自身思想政治素質(zhì)的提高。（二）工作效能與所面臨的形勢要求不相適應(yīng)。近年來，我盡力協(xié)助主任工作，同辦公室全體同志精誠團(tuán)結(jié)，扎實工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)、為基層單位搞好服務(wù)。在電力體制改革不斷深化的進(jìn)程中，改革和發(fā)展的任務(wù)更加繁重，企業(yè)運轉(zhuǎn)的速度更快，效率更高，相比較我在材料服務(wù)方面創(chuàng)新不夠，質(zhì)量不高；綜合協(xié)調(diào)方面力度不大，不夠周到；后勤服務(wù)方面不夠及時，不夠細(xì)致。辦公室工作中還存在三多現(xiàn)象，即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環(huán)節(jié)比較多；三缺8----------------------------------------------------精品文

5、檔值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔Word可編輯值得收藏------------------------------------------------問題，即缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實精神，制約和影響著服務(wù)保障水平的進(jìn)一步提高。（三）工作作風(fēng)與所肩負(fù)的任務(wù)要求不相適應(yīng)。辦公室的工作大量的是辦文、辦會、辦事，這就要求我們必須做到腿勤、心細(xì)、眼尖、手快。但是，我自己

6、卻做得很不夠，偏重于辦文，對有些事情考慮欠周到，漏洞時有發(fā)生。而且在辦事中還有推諉扯皮的現(xiàn)象，本來當(dāng)日能辦完的事，有時推到次日，本來自己能辦的事，有時候要推到部門。再者，缺乏超前意識，有些事情本該早就去做，卻非要等到大勢臨頭再動手，手忙腳亂，疲于應(yīng)付，導(dǎo)致一些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求產(chǎn)生距離。（四）組織紀(jì)律和勤政廉政的要求不相適應(yīng)。貫徹執(zhí)行單位規(guī)章制度態(tài)度上很堅決，但具體行動上有時不夠到位，缺乏遵守紀(jì)律的主動性和自覺性。（五）精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求不相適應(yīng)。在工作創(chuàng)新上還有怕的表現(xiàn)，因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不敢越雷池半步；在工作落實上還有懶的表現(xiàn)，說得多

7、，做得少，缺乏抓落實的求實精神；在工作能力上還有軟的表現(xiàn)，不愿惹人，愛當(dāng)好人，反正你好我好大家好，一團(tuán)和氣；在工作作風(fēng)上還有散8----------------------------------------------------精品文檔值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔Word可編輯值得收藏-----------------------------------------

8、-------的表現(xiàn)，不求有功，但求無