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《社保繳費比例醫(yī)療賠付比例》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、社保繳費比例戶籍險種繳費比例比例分配繳費工資基數(shù)合計單位個人共濟個人帳戶深戶員工基本養(yǎng)老+地方補充養(yǎng)老19%11%8%11%8%以員工的每月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。綜合醫(yī)療+地方補充醫(yī)療8.5%6.5%2%35周歲以下，3.8%計入個人帳戶；35周歲以上45周歲以下，4.4%計入個人帳戶；45周歲以上，5%計入個人帳戶；生育醫(yī)療0.5%0.5%?0.5%?住房公積金13%13%??13%以
2、單位員工的月實際工資總額為基數(shù)。非深戶員工基本養(yǎng)老18%10%8%10%8%以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。醫(yī)療（任選一種）綜合+地方補充8.5%6.5%2%35周歲以下，3.8%計入個人帳戶；35周歲以上45周歲以下，4.4%計入個人帳戶；45周歲以上，5%計入個人帳戶；與深圳戶籍員工繳納養(yǎng)老保險費的繳費工資基數(shù)一樣。住院+地方補充1%1%?1%?以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。勞務(wù)工醫(yī)療12元8元4元全部進入共濟?失業(yè)1%×單位人數(shù)×4
3、0%（單位承擔）以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。工傷0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）以單位員工的月工資總額為基數(shù)。殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)繳保障金=〔應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-在崗殘疾職工人數(shù)〕×本市上一年度在崗職工年平均工資（寶安、龍崗兩區(qū)分別按該區(qū)公布的統(tǒng)計數(shù)字）×80%?安排殘疾人就業(yè)達不到0.5%比例的用人單位，應(yīng)繳納.??少兒醫(yī)療保險參保人每人每年收取150元，其中參保少年兒童監(jiān)護人繳納75元，財政補助75元。?本市低保、特困家庭統(tǒng)一由民政局辦理。深圳市企業(yè)參保員工補交養(yǎng)老保險費分段計算標準補交時段
4、補交金額計算公式（元/月）單位繳交個人繳交計入比例繳費工資1992.7.31以前正式工：418×19%臨時工：150×19%19%—計入共濟金原全民工、集體工、合同制工每月繳費工資為418元，臨時工為150元1992.8.1.至1996.6.30月繳費工資×21%16%~11%5%~10%個人帳戶:16%共濟基金:5%?企業(yè)員工承擔5%~10%，具體標準：其月繳費工資不滿600元者，個人應(yīng)承擔5%滿600元而不足700元者，為6%滿700元而不足800元者，為7%滿800元而不足900元者，為8%滿900元而不足1
5、000元者，為9%滿1000元以上者，為10%凡個人承擔每增加1個百分點，單位承擔部分就降低1個百分點，即單位應(yīng)承擔16%~11%1996.7.1至1998.12.31本市戶籍：月繳費工資×19%15%~14%4%~5%個人帳戶:13%共濟帳戶:6%按規(guī)定員工月繳費工資范圍為市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%至300%本市戶籍員工月繳費工資低于市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的，個人承擔4%，若高于市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的，個人承擔5%非本市戶籍：月繳費工資×10%7%3%個人帳戶:7%共濟帳戶:3%1999.1.1
6、至2001.1.31本市戶籍：月繳費工資×17%12%5%個人帳戶:11%共濟帳戶:6%?按規(guī)定本市戶籍員工月繳費工資范圍為市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%至300%非本市員工繳費工資總額低于市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的40%的，按40%繳納非本市戶籍：月繳費工資×10%7%3%個人帳戶:7%共濟帳戶:3%2001.2.1至2006.7.31本市戶籍：月繳費工資×14%9%5%個人帳戶:11%共濟帳戶:3%按規(guī)定員工月繳費工資范圍為市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%至300%非本市戶籍：月繳費工資×13%8%5%
7、個人帳戶:11%共濟帳戶:?2%2006.8.1以后本市戶籍：月繳費工資×19%11%8%個人帳戶8%共濟帳戶:11%?按規(guī)定員工月繳費工資范圍為市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%至300%非本市戶籍：月繳費工資×18%10%8%個人帳戶:8%共濟帳戶:?10%以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。深圳經(jīng)濟特區(qū)按行業(yè)風險分類工傷保險繳費比例檔次行業(yè)名稱比例10.5%銀行業(yè)，證券業(yè)，保險業(yè)，其他金融活動，居民服務(wù)業(yè)，其他服務(wù)業(yè)，租賃業(yè)，商務(wù)服務(wù)業(yè)，住宿
8、業(yè)，餐飲業(yè)，批發(fā)業(yè)，零售業(yè)，倉儲業(yè)，郵政業(yè)，電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)，計算機服務(wù)業(yè)，軟件業(yè)，衛(wèi)生，社會保障業(yè)，社會福利業(yè)，新聞出版業(yè)，廣播、電視、電影和音像業(yè)，文化藝術(shù)業(yè)，教育，研究與試驗發(fā)展，專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)，科技交流和推廣服務(wù)業(yè)，城市公共交通業(yè)2房地產(chǎn)業(yè)，體育，娛樂業(yè)，水利管理業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，公共設(shè)施管理業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)，食品制造業(yè)，飲料制造業(yè)，煙草制品
