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《進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女教育問題研究》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝之處外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得天洼工業(yè)大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。學(xué)讎文儲虢降岈簽字醐洲；年今月畢日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解天津工業(yè)大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定。特授權(quán)丞洼王些太堂可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，并采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編以供查閱和借閱。同
2、意學(xué)校向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤。(保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)說明)學(xué)位論文作者始慚、晰簽字目期：Wf弓午弓月印日導(dǎo)師簽名：緲簽字日期：加『；年；月9曰學(xué)位論文的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)ⅢⅢ㈣圳圳㈣㈣㈣舢川mlY2274148一、從多學(xué)科的視角來看待進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女的教育問題，在已有相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一‘步從跨學(xué)科的角度進(jìn)行了研究與分析。以原有的經(jīng)典理論來注解在我國發(fā)生的熱點(diǎn)問題，如布迪厄的文化資本的文化資本理論，劉易斯的二元經(jīng)濟(jì)理論等，來看待和分析迸城務(wù)工人員隨遷子女教育問題，以期從多角度綜合看待問題并提出政策建議，對農(nóng)民工隨遷子女社會融入問
3、題進(jìn)行分析，以達(dá)到提升我國勞動力素質(zhì)和社會和諧程度，為我國教育和社會的持續(xù)發(fā)展盡綿薄之力。-、本文也列舉了國外政府對于流動人口及其子女的教育問題所實(shí)行的政策及做出的努力。在充分考慮與結(jié)合我國現(xiàn)實(shí)具體國情的情況下，擇其善者而從之，從我國政府責(zé)任的角度，進(jìn)行制度改革和政策上的調(diào)整，更好地解決隨遷子女在教育問題中存在的問題。摘要改革開放之后，隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型和社會的發(fā)展，農(nóng)村剩余勞動力開始大量涌入城市，隨之而米的便是這些勞動力的隨遷子女的教育問題。這一問題得到了廣泛重視，但是仍舊存在很多問題，天津市作為我國的直轄市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，外來務(wù)工人員數(shù)量在過去的10年增
4、長迅速，其子女的教育問題十分突出且具有代表性。選取天津市作為研究區(qū)，研究結(jié)合教育公平理論、二元經(jīng)濟(jì)論、社會保障理論、文化資本論等多個(gè)學(xué)科的理論知識，對天津市的隨遷子女教育問題進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研和綜合分析。研究運(yùn)用了問卷調(diào)查、訪談、比較研究、文獻(xiàn)資料等多種研究方法，分析天津市外來務(wù)工人員隨遷子女義務(wù)教育現(xiàn)狀和存在的問題。天津市近10年來對教育的投入逐年增加，其中義務(wù)教育的投入增加明顯，但在外來務(wù)工人員子女人數(shù)大幅度增加的情況下，并沒有加大投入該方面義務(wù)教育的資金。從農(nóng)民工子弟學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施條件和師資力量等軟硬件條件上來講，基礎(chǔ)設(shè)施匱乏，教學(xué)條件差，師資數(shù)量不足，教
5、師學(xué)歷較低等問題仍然突出。目前，天津市外來務(wù)工人員予女接受義務(wù)教育存在的主要問題有：(1)進(jìn)入公辦學(xué)校就讀非常困難；(2)農(nóng)民工子弟學(xué)校教學(xué)環(huán)境和教學(xué)質(zhì)量都比較差；(3)隨遷子女流動性高；(4)心理問題尚待解決。產(chǎn)生這些問題的原因主要有：(1)城鄉(xiāng)二元戶籍制度嚴(yán)重阻礙了外來務(wù)工人員隨遷子女平等地接受義務(wù)教育；(2)隨遷子女流入地政府未切實(shí)履行自己的責(zé)任；(3)外來務(wù)工人員為隨遷子女提供的家庭環(huán)境較差。根據(jù)目前存在的問題及其產(chǎn)生的原因，我們提出解決策略，首先要改革城鄉(xiāng)二元的分割戶籍制度，逐步建立和完善全國統(tǒng)一的戶籍登記和管理制度，實(shí)現(xiàn)勞動力這一關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要
6、素在全國范圍內(nèi)的自由流動；第二，要落實(shí)流入地政府對外來務(wù)工人員子女教育切實(shí)可行的政策，加大對其義務(wù)教育的投入，并且建立監(jiān)督體系；第三，改善外來務(wù)工人員的家庭狀況，提供更好的物質(zhì)和精神條件，是外來務(wù)工人員本身能夠融入城市社會。關(guān)鍵詞：進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女；教育；制度創(chuàng)新；政府責(zé)任AbStraCtEspecialIy，nationwidecompulsoryeducationwasconductedaRerthefoundingofPeople’sRepublicofChina．However，withthetransformationoftheeconomic
7、systemandsocialdeVelopmentaRertheref-ormandopening-uppolicy，ruralsurpluslaborforceswarmintothecitieswhichresultsintheseriousproblemofeducationofaccompanyingchildrenoftheseruralmigrantworkers．AlthoughextensiveattentionhasbeenpaidtotheseprobJems，manyissuesst川needtoberesolved．Tianiin，
8、amunicipalitywithrapidecon
